攀煤集團(tuán)太平礦工會(huì)五舉措推動(dòng)工會(huì)工作向縱深開展

　　在未來五年，太平礦工會(huì)將立足工會(huì)組織“參與、維護(hù)、建設(shè)、教育”四項(xiàng)基本職能，采取五項(xiàng)舉措深推工會(huì)工作向縱深開展。

　　該礦工會(huì)一是圍繞中心工作，深入開展形勢任務(wù)教育、勞動(dòng)競賽、群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)及班組建設(shè)工作，促進(jìn)扭虧脫困，推動(dòng)礦區(qū)改革發(fā)展；二是豐富安全教育形式，加強(qiáng)群監(jiān)員隊(duì)伍和家屬協(xié)管隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中的特殊作用；三是堅(jiān)持好職代會(huì)、工資集體協(xié)商和集體合同制度，開展好礦、區(qū)（科）、隊(duì)、班公開工作及勞動(dòng)爭議調(diào)解和職工來信來訪接待工作，加強(qiáng)職工民主管理和民主監(jiān)督。四是認(rèn)真抓好扶貧幫困基礎(chǔ)工作，開展好重大節(jié)日走訪慰問送溫暖活動(dòng)，突出各類群體專項(xiàng)求助和困難邊緣群體幫扶救助工作，扎實(shí)做好職工日常救濟(jì)和職工療養(yǎng)工作，不斷深化幫扶救助工作。五是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提升工會(huì)工作整體工作水平。