攀煤集團太平礦工會五舉措推動工會工作向縱深開展

　　在未來五年，太平礦工會將立足工會組織“參與、維護、建設、教育”四項基本職能，采取五項舉措深推工會工作向縱深開展。

　　該礦工會一是圍繞中心工作，深入開展形勢任務教育、勞動競賽、群眾經濟技術創(chuàng)新活動及班組建設工作，促進扭虧脫困，推動礦區(qū)改革發(fā)展；二是豐富安全教育形式，加強群監(jiān)員隊伍和家屬協(xié)管隊伍建設，發(fā)揮其在安全生產中的特殊作用；三是堅持好職代會、工資集體協(xié)商和集體合同制度，開展好礦、區(qū)（科）、隊、班公開工作及勞動爭議調解和職工來信來訪接待工作，加強職工民主管理和民主監(jiān)督。四是認真抓好扶貧幫困基礎工作，開展好重大節(jié)日走訪慰問送溫暖活動，突出各類群體專項求助和困難邊緣群體幫扶救助工作，扎實做好職工日常救濟和職工療養(yǎng)工作，不斷深化幫扶救助工作。五是加強工會自身建設，不斷提升工會工作整體工作水平。