安全月征文：增強“紅線”意識 樹立“底線”思維（張北川）
增強“紅線”意識 樹立“底線”思維
新疆拜城百花村煤業(yè)有限責(zé)任公司
張北川
(二〇一四年六月一日)
黨的十八屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議先后針對安全生產(chǎn)工作，提出了新要求。特別是2013年11月22日，青島事故發(fā)生后，習(xí)總書記迅速親臨現(xiàn)場，慰問傷員，察看災(zāi)情，并作出了重要指示：“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”同時，要求“一廠出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全國受警示”。總書記到事故現(xiàn)場作指示是歷史上從來沒有過的事。而且迅速啟動事后追責(zé)，是歷史罕見的。可以看出黨和政府對安全生產(chǎn)工作越來越重視。這就要求我們清醒認(rèn)識抓好安全生產(chǎn)工作，以人為本，強化紅線意識教育已勢在必行。
一、清醒認(rèn)識強化紅線意識的重要性
迄今為止，死亡人數(shù)最多的海上事故，當(dāng)屬泰坦尼克號。它號稱“永不沉沒”，也就是它用1513名乘客和船員的生命作為代價告訴世人一個道理，那就是：意識不到危險是最大危險。
5月17日，中央電視臺新聞?wù){(diào)查《被永久關(guān)閉的煤礦》披露了一個低瓦斯礦井，在國家2013年1月24日頒布《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》之后，不到4個月的時間，公開違反國家“雙七條規(guī)定”，以無知剝奪了28個鮮活的生命;同年12月13日，新疆昌吉回族自治州呼圖壁縣雀爾溝鎮(zhèn)白楊溝煤礦發(fā)生一起瓦斯爆炸事故，21人遇難;今年5月14日，陜西省一煤礦在施工過程中發(fā)生溜灰管脫落事故，造成10人遇難....
在所有不同的礦難事故中，都包含著相同的悲痛;都蘊藏著相同的違背作業(yè)規(guī)程和無知;都積聚著相同的超越紅線界限的無畏;都散發(fā)著相同的意識不到危害的危險。我們常常說“緊繃安全這根弦”，安全意識的內(nèi)容很多，那么，“安全這根弦”指的不就是風(fēng)險意識嗎!可見黨中央作出的“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”的指示，已化為保護煤礦職工安全的保護傘。
二、注重安全理念滲透，全面提高員工的紅線意識
在我們梅斯布拉克煤礦經(jīng)歷了2013年4.29事故，一年來，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子始終把員工生命安全放在第一位，在安全管理上出實招，在安全制度執(zhí)行上抓落實，致使員工的素質(zhì)也有了明顯的提高。
(一)全面推行公司安全工作理念。
抓宣貫。明確公司安全理念，“生命高于一切，每一個人撐起一把安全傘”。加大全員安全理念的灌輸，把安全放在“高于一切，重于一切，先于一切”的位置，實施“預(yù)防為主，超前防范”的戰(zhàn)略，把握“一通三防”為重點，強化“瓦斯零超限、生產(chǎn)過程零隱患、職工操作零違章，安全生產(chǎn)零死亡”管理制度，井上井下制作了安全文化宣傳版面，營造了良好的安全宣傳氛圍。
(二)出臺“四最，七不”工作法。
四最，就是“安全是企業(yè)最大的政治，安全是企業(yè)最大的效益，安全是職工最大的福利，安全是干部最大的責(zé)任。”七不，就是“不安全不生產(chǎn)、不排除事故隱患不生產(chǎn)、不落實規(guī)程措施不生產(chǎn)，不要不安全的領(lǐng)導(dǎo);不要不安全的員工入井;不要不安全的產(chǎn)量;不要帶血的煤。”這是公司黨委書記、董事長上任后親自提出倡導(dǎo)的安全法則。為我們梅斯布拉克煤礦的員工找到了開啟幸福大門的鑰匙，從而，強化了抓好員工自我安全的信心、決心和意志。實踐證明，安全可以抓好，事故能夠避免，關(guān)鍵在思想意識宣傳，在超前預(yù)防，要把問題當(dāng)成事故來分析，把隱患當(dāng)成事故來對待，把苗頭當(dāng)成事故來處理，做到人人、事事、處處預(yù)控全覆蓋。
(三)強化紅線意識。實現(xiàn)公司現(xiàn)場零隱患，安全零目標(biāo)。
在感受總書記特別強調(diào)，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線的論述中，我們真正理解了這條紅線是一條生命線。堅守這條紅線，就要敬畏生命，生命至上。理解了，這條紅線是一條高壓線。堅守這條紅線，就要以人為本，安全第一。理解了，這條紅線是一條責(zé)任線。為了堅守這條紅線，公司出臺了“八零”安全奮斗目標(biāo)。出臺了礦井建設(shè)《七條紅線》，把不碰《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》和《七條措施》作為“紅線”，把守住公司自己制定的《七條紅線》作為安全“底線”使制度保證更嚴(yán)密周全、技術(shù)支撐步入作業(yè)規(guī)程、監(jiān)督檢查“回頭看”制度不走形式，確保采掘工作面一步步實現(xiàn)現(xiàn)場工作零隱患。
三、扭轉(zhuǎn)作風(fēng)，增強“底線”思維和“紅線”意識
(一)扭轉(zhuǎn)三個作風(fēng)
落實執(zhí)行三個扭轉(zhuǎn)。一是扭轉(zhuǎn)歪風(fēng)邪氣，弘揚公司正氣。很抓落實，對工作不踏實，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、欺上瞞下，弄虛作假，偷奸耍滑、兩面三刀、吃里扒外的歪風(fēng)邪氣堅決打擊，讓歪風(fēng)邪氣和“三違”現(xiàn)象無處藏身。讓老實人，實干的人得實惠。營造公司風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境，充分發(fā)揮我們的正能量。二是扭轉(zhuǎn)安全管理服務(wù)誤區(qū)，不能以罰代管。 三是扭轉(zhuǎn)基層領(lǐng)導(dǎo)干部重產(chǎn)量提升，輕安全意識，全面打造要產(chǎn)量，要發(fā)展，更要安全這個天。
(二)增強“紅線”意識。
明確“紅線”是“臨界”要求，是禁區(qū)界限，這個界定的標(biāo)尺就是不出重傷以上事故。每一個領(lǐng)導(dǎo)必須心懷對生命的敬畏。對待安全要明確“九功不抵一過”，安全一旦出了事，以往再大的功勞也無法與之相抵。因此，我們時刻保持清醒頭腦，堅決克服麻痹松懈心理。“從零起步”對現(xiàn)場管理“零容忍”，對隱患“三違”零情面，確保公司各項工作平穩(wěn)運行，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”。
(三)強化“底線”思維。
“底線”思維，就是安全底線不可突破。底線就是“最后”保障。突破安全底線，出現(xiàn)的就是事故，傷及的就是我們礦工的生命。守住底線必須筑牢安全基礎(chǔ)，不折不扣地落實好以人為本、安全第一。在礦井規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)過程中要嚴(yán)把安全底線關(guān)，多措并舉，加快推動實施礦井一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進程，在落實“零事故，超產(chǎn)量，破紀(jì)錄”經(jīng)營戰(zhàn)略中，底線思維更不可少。我們需要超產(chǎn)量，破紀(jì)錄，但離不開安全零事故。強力推行現(xiàn)場零隱患，安全零目標(biāo)就是我們梅斯布拉克煤礦安全底線思維的體現(xiàn)。在底線思維的確保中把生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)落實細化到周、到天，到班、到人。解決采掘接替和產(chǎn)量提升兩個重要環(huán)節(jié)，力爭在采煤方法改造方面有突破，最終實現(xiàn)“零事故，超產(chǎn)量，破紀(jì)錄”的經(jīng)營戰(zhàn)略。
善于底線思維才能避免觸碰“紅線”。當(dāng)前，梅斯布拉克煤礦已把安全作為企業(yè)發(fā)展的主題，把安全紅線意識打印在每一名員工腦海里，融入到每一個員工的血液中，使“紅線”意識內(nèi)化于心外化與行，為我們梅斯布拉克煤礦安全發(fā)展保駕護航。
