新疆公司眾維煤業(yè)開展5月份科室績效考核
作者:楊杰
2014-06-09 15:51
來源:煤礦安全網(wǎng)
績效考核是企業(yè)推動內(nèi)部精細(xì)化管理的強力手段,能夠全面提升工作效率和經(jīng)濟(jì)效益,也是評價各單位工作優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行二次分配的重要依據(jù)。
2014年6月8日,在企管科組織各科室在眾維煤業(yè)三樓調(diào)度會議室開展5月份科室績效考核,各單位組織副科級以上人員參加,對各個單位內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行仔細(xì)檢查,檢查結(jié)果直接與該單位工資進(jìn)行掛鉤。
新疆公司眾維煤業(yè)自2013年開展科室績效考核來,極大程度上提升了科室人員的工作積極性、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率促使各單位始終保持昂揚向上的工作狀態(tài)。