峰峰集團冀中能源大淑村礦平民選“秀”
峰峰集團冀中能源大淑村礦平民選“秀”
“沒想到,咱們普通職工也能上皇榜。”“是啊,評上星級員工,不僅有面子,還能拿現(xiàn)金,真好!”6月10日,大淑村礦運輸區(qū)職工在值班室光榮榜前熱議。
該區(qū)成立了星級員工評選管理工作領導機構,負責制定、完善評選標準和考核辦法,采取班組推薦、主管區(qū)長考核、提交區(qū)務會進行研究評比,將評選先進由一年一評改為一月一評,職工凡是每月達到規(guī)定出勤,當月無工傷、無“三違”、任務完成好或是當月有突出貢獻的職工都可自我推薦參與月度星級員工評選,這樣突出了激勵機制的及時性、快捷性與實效性,并且還豐富了獎勵的內容和形式,形成了立體式典型選樹體系,使每名選“秀”上榜的職工都能看得見、摸得著的實惠,大大提高了職工的工作熱情和工作積極性。
“我覺得月度評選星級員工活動是一場平民選‘秀’”。下運輸職工王建波說,“以往標兵、明星式的先進典型一年才評選一次,評獎周期長,獲獎人數(shù)少,并且總是那幾個人,感覺離我們普通職工很遙遠。開展月度星級員工評選活動,只要我加把勁也能夠成為明星。”(鹿彭)