輸煤線上技術攻堅人——記神寧集團煤化工分公司青年技術標兵李斌
輸煤線上技術攻堅人
——記神寧集團煤化工分公司青年技術標兵李斌
通訊員 胡海鷹
當歷史和機遇選擇了寧東這片廣漠的土地時，一批又一批青年技術人員攻堅克難的足跡就被打上了特殊使命的烙印，而在只爭朝夕的每一個奮戰(zhàn)的日日夜夜，神寧人搶進度、保投產(chǎn)、創(chuàng)效益，投身寧東建設會戰(zhàn)的磅礴氣勢，無疑使寧東大地成為了他們施展才華、奉獻自我的廣闊平臺，而神寧集團煤化工分公司公用工程管理處配煤中心技術員李斌就是眾多奉獻者中的一員。
2009年3月，李斌參加工作成為神寧集團煤化工分公司公用工程管理處配煤中心的一名電工，工作中他虛心向老師傅請教，并利用休息間隙對故障拆換下來的元器件進行研究修理復用，為此，他幾乎把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務上，將自己從事的工作吃透、干好，很快他就成為單位技術骨干，也極大的降低了電氣設備的故障率，縮短了故障處理時間。
隨著單位新設備數(shù)量的增加，自動化控制技術的廣泛應用，電氣設備的維修難度也在加大，而他在自動化控制專業(yè)知識方面幾乎是一片空白。他購買有關自動化控制方面的書籍進行自學，刻苦鉆研程序編寫及維護技術，時常通過電話聯(lián)系專業(yè)人員虛心請教。經(jīng)過長時間知識的積累，他終于熟練掌握自動化控制技術，并開始付諸于實際工作中，通過程序進行故障原因分析、查找故障點并解決問題，極大地縮短處理時間，降低因電氣故障影響正常生產(chǎn)，確保了生產(chǎn)安全的平穩(wěn)運行。工作中同事遇到難以處理的故障問題向他尋求幫助時，他總是耐心的進行指導?？焖偬幚砉收蠁栴}后，又會細心的進行幫教，使得同事以后能夠真正做到獨立處理同樣的問題。工作之余他對生產(chǎn)運行中所出現(xiàn)的故障的處理方法進行總結并與大家分享，共同分析、共同探討，使大家共同進步，提高檢修班總體技術水平，為安全生產(chǎn)運行提供有力的保障。
2013年8月，李斌由電工班抽調(diào)至車間成為見習電氣技術員，他推行動、靜態(tài)皮帶機保護試驗、單機保護試驗、系統(tǒng)聯(lián)鎖保護試驗。對甲醇一套、二套輸煤系統(tǒng)進行聯(lián)鎖保護試驗過程中，發(fā)現(xiàn)控制系統(tǒng)存在諸多問題，需要專業(yè)人員重新對控制程序及現(xiàn)場控制設備進行改造。由于單位缺乏控制系統(tǒng)方面的人員，領導最終決定申請外委專業(yè)人員對系統(tǒng)中存在的缺陷進行處理，預估費用約為15萬元。關鍵時刻，他毅然決定向領導提出此項任務由自己進行改造，解決生產(chǎn)技術難題，節(jié)約此項費用。從這以后，他不斷的對原控制系統(tǒng)程序進行分析研究，查閱相關資料書籍，把控制程序系統(tǒng)存在的問題一一重新進行編寫，反復在電腦上進行模擬試驗，加班加點、夜以繼日，通過他與電氣副主任及電工班全體人員的共同努力，在不到2個月的時間內(nèi)將控制程序及現(xiàn)場設備全部整改完畢，將所有技術問題全部解決，在以后的生產(chǎn)運行中，再沒有發(fā)生過類似問題影響生產(chǎn)，確保了設備安全平穩(wěn)運行，保障各裝置區(qū)供煤任務的完成。
配煤中心給裝置區(qū)供煤設備的操作方式都是通過集中控制自動流程進行啟停，他發(fā)現(xiàn)自動流程啟停過程中存在設備無效工作時間過長的現(xiàn)象，這樣會增加現(xiàn)場崗位人員的工作時間，造成電量和機械設備的損耗等不必要的浪費。他通過仔細分析查找原因，發(fā)現(xiàn)每條皮帶機啟動方式有所不同：有直接啟動、調(diào)速型液力耦合器啟動、限矩形偶合器啟動。啟動方式的不同，時間也就有所不同。分別檢查其對應的控制程序也與現(xiàn)場實際運行情況不符。他開始針對每條皮帶輸送機根據(jù)其相應的啟動方式進行測算統(tǒng)計啟、停車所需的時間，并重新修改其對應的控制程序，對流程啟、停車程序進行優(yōu)化。通過不斷測算及控制程序的修改完善，最終烯烴輸煤系統(tǒng)總體運行時間縮短577秒，甲醇一套輸煤系統(tǒng)運行時間縮短664秒，甲醇二套輸煤系統(tǒng)運行時間縮短340秒。 按照生產(chǎn)運行啟、停車一次/天計算，每月估算可節(jié)約電耗20000度，金額約為8500元，每年可節(jié)約10萬元，針對不同煤種所需設備啟動次數(shù)增加，則節(jié)約電耗更多，大大降低了設備的損耗，提高了維護的周期。
李斌憑借扎實的工作作風，把干事創(chuàng)業(yè)的勁頭揮灑自如，靠過硬的專業(yè)能力和技術水平，在平凡的崗位上創(chuàng)出一流的工作業(yè)績，用實際行動書展示了新時期員工的風采，多次被評為“優(yōu)秀員工”，并在2013年被公司授予“先進科技工作者”稱號。
