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真抓實(shí)干貴在重“實(shí)”下真功 劉修銀

作者:劉修銀 2014-07-28 08:46 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

前不久,礦工報(bào)第一版刋發(fā)了題為《真抓實(shí)干渡難關(guān)》的評(píng)論員文章,讀后感觸頗多,深?lèi)?ài)啟發(fā),結(jié)合“大力倡導(dǎo)真抓實(shí)干,求真務(wù)實(shí),雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)”的要求,筆者認(rèn)為真抓實(shí)干是解決問(wèn)題,推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng),是求真務(wù)實(shí),雷厲風(fēng)行的外在體現(xiàn),是管理人員干工作抓管理必備的精神和品質(zhì),真抓實(shí)干內(nèi)在要求貴在重“實(shí)”下真功。

謀事要實(shí),做到真心實(shí)意。真不真,實(shí)不實(shí),不僅是工作作風(fēng)問(wèn)題,也是精神狀態(tài),事業(yè)心和責(zé)任感的問(wèn)題,做表面文章,搞花架子,好大喜功,習(xí)慣“作秀”。如此做虛功,行偽事的病根,就是在于心不實(shí),心不實(shí)則行難實(shí),座在屋里,嘴行千里, 浮在上面,虛張聲勢(shì),沉不下去,怎能了解實(shí)情。“講在嘴上,寫(xiě)在紙上,傳達(dá)在會(huì)議上”,何談?wù)嫘膶?shí)意干工作,又何以解實(shí)際問(wèn)題。古人云“不患無(wú)策,就怕無(wú)心”,胸子裝著事,心中想著事,撲下身子干事,才能把工作想在前面,考慮周全,把全部心思聚集到工作上,靜下心來(lái)抓抓管理;才能找準(zhǔn)問(wèn)題所在,親知管理難題,深知現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,真知薄弱環(huán)節(jié),以真用心,實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鳎聘黜?xiàng)管理再上新臺(tái)階。

作風(fēng)要實(shí),做到真抓實(shí)干。 真出實(shí)招、不“作秀”,真做實(shí)功,不行虛事,真抓落實(shí),不搞形式,真深入下去,不浮在上面,要從繁多會(huì)議,文件,應(yīng)酬中解脫出來(lái),切實(shí)做到“身入”基層抓管理,“心入”現(xiàn)場(chǎng)盯關(guān)鍵,抓管理環(huán)環(huán)緊扣,步步緊跟,持續(xù)發(fā)力,毫不懈待,以“釘釘子”精神,講一樣就抓一樣,干一件干就成一件,一樣接著一樣抓,一件接著一件干,拿出水點(diǎn)石穿的毅力,長(zhǎng)年累月摸爬滾打在一線,做到情況在基層了解,問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)解決。拿出“衣帶漸寬終不悔”的韌勁,汗灑邊遠(yuǎn)高溫頭面,足跡遍及井下各個(gè)角落,多跟中夜班,多盯薄弱環(huán)節(jié),多抓節(jié)假日特殊時(shí)期,急難險(xiǎn)重面前沖在前,帶著干,領(lǐng)著干,盯著干,問(wèn)題不解決,隱患不排查,短板不消除,就一盯到底,這樣職工就有了“主心骨”,干工作、抓安全、保效益就有了的“指向標(biāo)”,就會(huì)形成強(qiáng)大的執(zhí)行力,落實(shí)力和凝聚力。

管理要實(shí),做到真嚴(yán)實(shí)管。煤礦管理是實(shí)打?qū)嵉墓芾?,有著?yán)格的程序和規(guī)定,有著嚴(yán)密的措施和剛性要求,任何一個(gè)管理節(jié)環(huán)節(jié),操作程序都馬虎不得,大意不得,放松不得,虛假不得,必須從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)加強(qiáng)管理。“嚴(yán)”就要從在思想上真正嚴(yán)起來(lái),面對(duì)困難和挑戰(zhàn),一定要樹(shù)立“越是困難越要抓安全,抓不好安全更困難”的思想,不斷強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),底線意識(shí),紅線意識(shí),讓嚴(yán)管意識(shí)內(nèi)化于心,外化于形,固化于制,深深扎根在管理作風(fēng)上,扎根在職工的行為上,扎根在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中。“嚴(yán)”就要從責(zé)任上真正嚴(yán)起來(lái),層層落實(shí)責(zé)任,關(guān)鍵要把集團(tuán)公司各項(xiàng)管理規(guī)定和制度落實(shí)到基層,落實(shí)到一線,落實(shí)到每一位管理人員和職工身上,確保安全責(zé)任,生產(chǎn)責(zé)任,質(zhì)量責(zé)任,經(jīng)營(yíng)責(zé)任“鏈條”環(huán)環(huán)緊扣,永不斷鏈,持久運(yùn)行,對(duì)失職者“零容忍”,在責(zé)任認(rèn)定上嚴(yán)禁弄虛作假,搞多重標(biāo)準(zhǔn),否則,要嚴(yán)厲問(wèn)責(zé);“嚴(yán)”就要從現(xiàn)場(chǎng)管理真正嚴(yán)起來(lái),在瓦斯治理上,嚴(yán)格執(zhí)行“一礦一策”、“一面一策”,在不斷深化瓦斯治理的同時(shí),嚴(yán)防發(fā)生井下水災(zāi)、火災(zāi)和頂板重大安全事故。在工程技術(shù)管理上,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)原則,切實(shí)從設(shè)計(jì)源頭嚴(yán)把安全關(guān)口。嚴(yán)格地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),嚴(yán)格規(guī)程措施執(zhí)行落實(shí),確保萬(wàn)無(wú)一失。“嚴(yán)”就要從隱患排查整改上真正嚴(yán)起來(lái),全方位、全時(shí)段,全覆蓋的真排嚴(yán)查隱患,強(qiáng)化“秒殺”手段,,務(wù)必做到真查真改不留后患。“嚴(yán)”就要從“三違”查處上真正嚴(yán)起來(lái),繼續(xù)保持反“三違”高壓嚴(yán)打態(tài)勢(shì),,從嚴(yán)從重查處生產(chǎn)過(guò)程中違章指揮,違章作業(yè)行為,嚴(yán)查嚴(yán)究隱瞞“三違”不報(bào),私下處理,幫助說(shuō)情等不正之風(fēng)。對(duì)違章指揮,違章作業(yè),瞞報(bào)工傷,隱患整改不力,技術(shù)失職者要嚴(yán)問(wèn)責(zé);對(duì)管理不到位,不精細(xì)造成事故的要嚴(yán)問(wèn)責(zé);對(duì)執(zhí)行集團(tuán)公司走捷徑,打“擦邊球”的也要嚴(yán)問(wèn)責(zé)。

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