物業(yè)公司召開(kāi)“嚴(yán)管理、提素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、促提升”反思討論會(huì)

7月29日，物業(yè)公司針對(duì)近期出現(xiàn)的管理干部值班問(wèn)題、社區(qū)治理問(wèn)題展開(kāi)了“嚴(yán)管理、提素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、促提升”反思討論會(huì)。會(huì)議上首先針對(duì)如何才能提高管理干部的素質(zhì)，增強(qiáng)干部履職，如何治理社區(qū)商販叫買叫賣現(xiàn)象，如何更好的為全礦職工家屬創(chuàng)造一個(gè)更加干凈舒適的生活環(huán)境等問(wèn)題展開(kāi)了討論，人人都發(fā)表了自己意見(jiàn)和建議。隨后公司經(jīng)理張篤巨對(duì)下一步抓好各項(xiàng)工作提出了幾點(diǎn)要求：一是要各單位要抓好干部履職、二是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)、三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、四是提升服務(wù)質(zhì)量，最后黨總支書(shū)記殷允成講到：作為一名管理干部，就要能夠先干一步，凡事都要考慮在職工前面，全面的、系統(tǒng)的為職工家屬著想，各單位要以強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高管理效能、促進(jìn)工作落實(shí)為重點(diǎn)，切實(shí)打造一個(gè)素質(zhì)高、執(zhí)行力強(qiáng)的物業(yè)隊(duì)伍，為全礦職工家屬創(chuàng)造一個(gè)富美和諧的生活環(huán)境。