峰峰集團大淑村礦工會 “七個一”培訓(xùn) 助推職工提技能

峰峰集團大淑村礦工會

“七個一”培訓(xùn) 助推職工提技能

本報訊（通訊員 陳震亮）今年以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦工會推行“七個一”現(xiàn)場實物培訓(xùn)法，助推職工提升生產(chǎn)勞動技能，創(chuàng)新了安全文化建設(shè)，促礦井在低靡的煤炭市場，實現(xiàn)生產(chǎn)、質(zhì)量、效益穩(wěn)步提升。

該礦新推行的“七個一”培訓(xùn)具體即：班前一預(yù)、班中一問、班后一結(jié)、每日一題，每周一訓(xùn)，每月一考、每季一比。“一預(yù)、一問、一結(jié)”提高了員工在現(xiàn)場施工作業(yè)中防范事故的真本領(lǐng)，做到了進入工作崗前預(yù)警、崗中確認和崗后總結(jié)，以安全無事故創(chuàng)取生產(chǎn)中的最大效益。“一題、一訓(xùn)、一考”拓寬了班隊長、質(zhì)量員生產(chǎn)現(xiàn)場管理視野，對工作面、掘進頭出水征兆的煤壁掛紅、掛汗，瓦斯噴出征兆的鉆孔頂鉆、卡鉆，都能做到正確判斷及處理。“每季一比”則由礦工會牽頭，進行瓦斯、放炮、電修工、機械操作等崗位技術(shù)比武，通過實兵實戰(zhàn)的演練，選拔出技術(shù)能手、技術(shù)狀元，給他們增面子、加票子，讓職工感悟到懂技術(shù)是安全保障的前提，多技能是提升礦井效益和增加個人收入的直通車。