楊建良:梨園河的變遷

每位去過軒崗煤電公司梨園河煤礦的人都會(huì)感到它的發(fā)展和變化。嶄新秀美的員工公寓，設(shè)施完善的員工澡堂，溫馨舒適的員工食堂，配有監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的生產(chǎn)調(diào)度指揮中心，整潔有序的工業(yè)廣場(chǎng)……無不向人們展示著現(xiàn)代企業(yè)的風(fēng)范，宛如一顆璀璨的明珠鑲嵌在群山之中。誰(shuí)能把這座富有現(xiàn)代化氣息的企業(yè)和幾年前的小煤窯聯(lián)系在一起?作為一名梨園河礦的員工，我親歷并見證了它的成長(zhǎng)和壯大，目睹了它的發(fā)展歷程。感受了它每前進(jìn)一步的艱辛……。

穿過時(shí)光隧道，時(shí)間回到十年前。1998年，軒崗礦務(wù)局黃家堡煤礦由于受煤炭市場(chǎng)疲軟的影響，再加上礦井資源的枯竭，被迫關(guān)井停產(chǎn)，處于舉步維艱的困難時(shí)期，員工紛紛下崗，為了收入維持生計(jì)，許多下崗員工到外地打工，有的上山甚至到朔州、內(nèi)蒙等地刨藥材……兩白一蛋(白面、白菜、山藥蛋)是大部分員工的日常三餐，幾家合買一袋白面已不是什么稀罕事。為了企業(yè)的生存，為了6000多名員工和家屬出路，礦黨委最終做出了外延發(fā)展的抉擇，同時(shí)得到了原軒崗礦務(wù)局的大力支持。經(jīng)多方籌資，幾經(jīng)周折，于2001年 4月購(gòu)買了位于寧武縣境內(nèi)、距黃家堡30公里的鄉(xiāng)辦小煤窯--梨園河礦，作為黃家堡礦的接替礦井。2002年7月，破產(chǎn)后的原軒崗礦務(wù)局被大同煤礦集團(tuán)公司整體收購(gòu)，黃家堡礦正式改名為梨園河礦。

梨園河礦不像她的名字那么富有詩(shī)意，既沒有梨園也沒有河流，有的只是光禿禿的山梁，惡劣的氣候。但是黃家堡全體干部員工沒有退縮，而是倍加珍惜這來之不易的企業(yè)，繼承特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的老一輩的光榮傳統(tǒng)，在這片荒涼的山嶺上唱響了二次創(chuàng)業(yè)的贊歌。

初到梨園河，生產(chǎn)生活條件極為艱苦。辦公室是幾間簡(jiǎn)易的平房，員工宿舍只是十幾間破損而又簡(jiǎn)陋的磚瓦房，沒有玻璃的門窗;一條十幾米長(zhǎng)塵土飛揚(yáng)的土路通往溝底的井口，一條蜿蜒的水泥路是通往外界的唯一出路;員工住宿非常緊張，一床被子經(jīng)常是三個(gè)班的人輪著蓋，生活用水緊缺，有的員工用煮過面的面湯洗臉;被汗水浸透的工作服凍的僵硬，在地上踩一踩，咬著牙往身上穿……，這一個(gè)個(gè)感人的故事，就發(fā)生在我的身邊。在當(dāng)?shù)卦l(fā)生冬天凍死騾子，秋天刮走山羊的事件。開拓者們就在這樣的條件下，憑著火樣的創(chuàng)業(yè)熱情，開始了戰(zhàn)天斗地的創(chuàng)業(yè)歷程。員工房子不夠住，他們就自己動(dòng)手從山上采石蓋房，沒有生活用水就到幾里外的山腳挑泉水……邊生產(chǎn)邊建設(shè)，用勤勞的雙手和堅(jiān)韌不拔的毅力譜寫著一曲曲可歌可泣的創(chuàng)業(yè)篇章。2002年7月，梨園河礦將原來僅有的一個(gè)炮采工作面改造為高檔普采工作面，當(dāng)年生產(chǎn)原煤14萬噸;2003年9月正式組建了第二支普采隊(duì)，全礦當(dāng)年實(shí)現(xiàn)原煤產(chǎn)量50萬噸;2004年7月，安裝上馬了第一套綜采設(shè)備，全礦實(shí)現(xiàn)原煤產(chǎn)量85萬噸;2005年繼續(xù)鞏固成果，夯實(shí)基礎(chǔ)，加快發(fā)展，全年產(chǎn)量一舉突破百萬噸大關(guān)，實(shí)現(xiàn)了歷史性的跨越。在之后的幾年中，產(chǎn)量連續(xù)突破百萬噸，年輕的梨園河礦成為軒煤公司三大主力礦井之一。

根據(jù)礦井生產(chǎn)需要，梨園河礦先后對(duì)井下五大系統(tǒng)進(jìn)行了全面改造。運(yùn)輸系統(tǒng)由原來收購(gòu)前的小四輪拉運(yùn)改造為雙軌電車大傾角強(qiáng)力皮帶雙向運(yùn)輸系統(tǒng)。通風(fēng)系統(tǒng)由局扇群改造為主扇運(yùn)行，局扇配合，另外還配置了瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，皮帶煤炭計(jì)量系統(tǒng)，大屏幕工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)。斜井安裝了防跑車裝置。這些現(xiàn)代化設(shè)備設(shè)施，增強(qiáng)了礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控和抗災(zāi)防災(zāi)能力，實(shí)現(xiàn)了由地方小煤窯向中型機(jī)械化礦井的跨越。特別是2008年以來，梨園河礦以打造本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo)，認(rèn)真開展了礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，先后完善了照明，整理了管線，粉刷了巷道，創(chuàng)建了綜采工作面、副平硐、配電室、調(diào)度室等一批優(yōu)質(zhì)樣板工程，促進(jìn)和帶動(dòng)了全礦的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作向制度化、精細(xì)化、科學(xué)化管理邁進(jìn)，使井上下面貌發(fā)生了質(zhì)的變化。

在強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)礦井建設(shè)的同時(shí)，幾年來不間斷對(duì)配套設(shè)施進(jìn)行了逐步完善，先后建起了員工澡塘、員工公寓、員工食堂、區(qū)隊(duì)辦公室、烘干機(jī)房、圖書閱覽室，翻修了工業(yè)廣場(chǎng)一條路，使員工生活條件有了很大改觀。在此基礎(chǔ)上，大力加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，按照“用企業(yè)文化打造高標(biāo)準(zhǔn)文明煤礦”的要求，把企業(yè)文化建設(shè)貫穿到全礦文明創(chuàng)建的各個(gè)領(lǐng)域，建立了安全文化長(zhǎng)廊、企業(yè)文化長(zhǎng)廊和“雙基”前沿等教育園地，通過不斷強(qiáng)化理念灌輸，逐步把企業(yè)管理規(guī)劃轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的自覺行為，樹立起了員工新形象。進(jìn)行了環(huán)境整治，在黃甲堡本部先后建成了怡欣、怡康、怡和、怡祥四個(gè)文明小區(qū)，修建了休閑廣場(chǎng)，并且配置了一批運(yùn)動(dòng)器材，種植了花草樹木，培植了草坪，礦區(qū)環(huán)境變化日新月異，員工文化生活日趨豐富，生活條件不斷改善。

10年，彈指一揮間。對(duì)于梨園河人來說既短暫又漫長(zhǎng)，這10年是梨園河人不畏艱險(xiǎn)、頑強(qiáng)拼搏的10年，是砥礪意志、奮發(fā)圖強(qiáng)的10年，是勇于進(jìn)取、扎實(shí)苦干的10年。梨園河礦能一路走來，正是靠著一種精神作為強(qiáng)大的不竭動(dòng)力源泉，那就是“艱苦創(chuàng)業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新”的梨園河精神。也正是在這種精神的鼓舞下，梨園河人在創(chuàng)業(yè)的征程中創(chuàng)造著一個(gè)又一個(gè)奇跡，鑄造著一次又一次輝煌。如今的梨園河礦產(chǎn)量連年攀升，員工精神面貌、礦容礦貌發(fā)生了巨大變化，黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)，礦黨委先后被集團(tuán)公司、忻州市委、大同市委授予先進(jìn)黨委、先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)，梨園河礦被同煤集團(tuán)授予先進(jìn)集體，礦工會(huì)被中華全國(guó)總工會(huì)授予"模范職工小家"等榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)的取得，是歷屆礦領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng)業(yè)的具體體現(xiàn)，更是廣大干部員工扎實(shí)苦干、頑強(qiáng)拼搏的必然結(jié)果。

我們相信，年輕的梨園河在奮進(jìn)的征程中，會(huì)以更加穩(wěn)健的步伐，更加成熟的身姿，繼續(xù)續(xù)寫一個(gè)個(gè)成功與輝煌。 (楊建良)