神南紅柳林礦業(yè)公司扎實開展“陜煤發(fā)展30題”大討論活動

神南紅柳林礦業(yè)公司扎實開展“陜煤發(fā)展30題”大討論活動

為了認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司、股份公司和神南公司《關(guān)于扎實開展“陜煤發(fā)展30題”解放思想大討論活動的通知》文件精神，積極應(yīng)對當(dāng)前煤炭市場寒冬，著力消除企業(yè)快速健康發(fā)展的制約因素， 7月份以來，神南紅柳林礦業(yè)公司通過扎實開展大討論活動，立足現(xiàn)實，做好規(guī)劃，積極主動地為企業(yè)發(fā)展生存謀尋出路，不斷開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。

統(tǒng)一思想，營造氛圍。為了提高廣大員工認(rèn)識，統(tǒng)一思想，充分調(diào)動廣大員工參與活動的積極性，確?；顒佑行?qū)嵤討B(tài)督查，公司黨委成立了活動宣傳巡講督導(dǎo)小組，利用每天晨會、班前會、晚上集中學(xué)習(xí)時間，由巡講員分別到16個支部，就當(dāng)前煤炭市場形勢、大討論活動開展意義及大討論活動提綱等內(nèi)容進(jìn)行巡講，累計組織巡講23場次。同時，該公司還將大討論活動相關(guān)文字、影視學(xué)習(xí)資料上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺共享，方便廣大員工學(xué)習(xí)；利用廣播、報紙等宣傳媒體，積極對“陜煤發(fā)展30題”解放思想大討論活動進(jìn)行宣傳報道，做到整體部署，全員參與，全面覆蓋。

深入討論，提高認(rèn)識。該公司圍繞“陜煤發(fā)展30題”解放思想研討活動提綱及神南礦業(yè)公司討論提綱，通過認(rèn)真組織各個層級開展討論，發(fā)現(xiàn)更多解決問題、突破瓶頸的真知灼見， 8月11日，該公司組織中層以上管理干部進(jìn)行“陜煤發(fā)展30題”集中討論，進(jìn)一步鞏固活動成果，將本次活動推向深入。該公司還將本次研討活動與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，深入群眾，廣泛聽取員工群眾對于企業(yè)發(fā)展的意見建議，把活動的開展作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、踐行群眾路線、扎實開展工作的有效載體，力促大討論活動細(xì)致而富有實效。

撰寫論文，形成成果。該公司將“集團(tuán)公司實體企業(yè)討論10題”和“神南公司討論10題”大討論提綱分解到部門和單位，在廣泛征集員工意見建議的基礎(chǔ)上，研判形勢，認(rèn)真審視，應(yīng)用SWOT工具對自身進(jìn)行了深入分析，多措并舉，多點(diǎn)發(fā)力，查找差距和不足，分析梳理出有價值的對策和建議，找準(zhǔn)最需要著力解決的影響集團(tuán)公司、神南公司和公司科學(xué)快速發(fā)展的主要障礙和重點(diǎn)問題，認(rèn)真撰寫報告和論文，制定出符合自身生產(chǎn)經(jīng)營實際的三年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并結(jié)合公司實際情況，總結(jié)出實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃的7條路徑和一系列解決辦法。公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，針對特定的研究課題或某一方面進(jìn)行深入研究，形成了具有獨(dú)特見解的理論成果。目前，共收集調(diào)研報告和論文30余篇，通過組織員工研討，推動理論研究成果轉(zhuǎn)化，使理論成果轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的工作動力，促進(jìn)公司又好又快健康發(fā)展。

（劉云飛）