峰峰集團大淑村礦工會把脈員工思想促穩(wěn)定

峰峰集團大淑村礦工會把脈員工思想促穩(wěn)定

三季度以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦工會以“三抓、三突出”抓實把脈職工思想動態(tài)，促進了煤炭企業(yè)低靡時期的穩(wěn)步發(fā)展。

該礦工會在各基層一線崗位組立了工會協(xié)管員，以現(xiàn)場“抓管控、抓實際、抓創(chuàng)新”夯實職工安全根基，對生產(chǎn)中不適合現(xiàn)場操作的問題及時反映到區(qū)領(lǐng)導，把施工中創(chuàng)新的新路子、新方法，推薦到技術(shù)部門得以驗證和推廣，做好溝通、傳遞的橋梁。同時，由工會組織部門牽頭，組立了職工訴求仲裁機構(gòu)，以“三突出”束約和糾正行政機構(gòu)管理體制，對各類違章、罰款處理過度的，由職工本人提出申請進行二次分析會，做到大問題不過周、小問題不過天，絕不讓職工帶著情緒上班，當好職工的堅強后盾。對職工想不通的問題，給予耐心解釋、熱情答復，把員工的思想波動解決在萌芽之中。（陳震亮）