晉煤集團成莊礦：崗位員工“人盡其才”

近幾年，在晉煤集團轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展進程中，晉煤集團成莊礦優(yōu)秀人才大量輸出，人才優(yōu)勢逐漸“攤薄”，提升員工素質(zhì)成為當務之急。目前，該礦大中專畢業(yè)生占到了員工總人數(shù)的57.9%，為了有效激發(fā)他們的干事創(chuàng)業(yè)熱情，各單位積極為他們搭建平臺，實現(xiàn)了人盡其才，才盡所用。

“漫畫達人”成為“幫教好手”

24歲的侯俊臣畢業(yè)于山西師范大學國畫專業(yè)。畢業(yè)后，他曾獨自完成勞斯萊斯2013年10月9日新車“魅影”的內(nèi)部發(fā)布會的整體設計，包括酒會的現(xiàn)場布置、舞臺的整體造型、燈光秀，這給了侯俊臣專業(yè)能力一次巨大的肯定。

今年3月，侯俊臣分配到晉煤集團成莊礦綜掘六隊當了一名井下維修電工。一天，隊里開早會時，隊領導給員工講解下井注意事項和安全規(guī)程。侯俊臣邊聽邊在紙上畫了出來。工友們看了，都叫好，“他的漫畫生動、有趣，讓人記憶深刻。工作中總能想起這些可愛的畫面，時刻告誡我們一定不能違章！。”

黨支部書記王黨勝得知情況后，交給侯俊臣一個艱巨任務——把隊里的安全規(guī)程、操作規(guī)程等制作成一組組有圖有文的連環(huán)漫畫。這下，侯俊臣的所學專業(yè)有了用武之地，他每天利用業(yè)余時間勤奮地畫著，工友們也在公示欄上眼巴巴地等著他的下一張作品。工友小王說：“這種教育方式直觀、有趣、易懂，很受歡迎。我每天進到交接班室都要看看有沒有侯俊臣的新作，十分期待！”

該隊黨支部書記王黨勝說：“我們隊大部分是農(nóng)合工，文化程度低，背個規(guī)程，真難為死他們了。有了侯俊臣的漫畫，大家的學習興趣一下子就來了，不認字的員工也能輕而易舉記住規(guī)程的內(nèi)容。侯俊臣的才能不容小覷呀！”

“電腦高手”變身“安全衛(wèi)士”

李澤晨，與侯俊臣有著類似的人生經(jīng)歷。2010年，畢業(yè)于山西省中北大學通信技術專業(yè)分配到綜采二隊后，也做了一名電工。

工作之余，李澤晨利用自己在學校所學的專業(yè)技術，幫助隊里維護電腦和辦公培訓設備，這都是“手到擒來”。沒想到，后來這個小伙子竟在井下工作面的監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維護上“大顯身手”。

井下視屏監(jiān)控系統(tǒng)24小時運行，不間斷監(jiān)測著井下瓦斯情況、工作面生產(chǎn)狀況等各類信息。一旦出現(xiàn)故障得不到及時處理，就會給安全生產(chǎn)埋下極大隱患，使隊組的安全調(diào)度沒有直觀、可靠依據(jù)。有心的李澤晨，暗地里悄悄地鉆研起了監(jiān)控系統(tǒng)維修，因為有專業(yè)底子，一學就通。

一次，在視屏監(jiān)控系統(tǒng)再次出現(xiàn)故障時，李澤晨主動請纓，并順利完成任務，讓隊領導刮目相看。之后，李澤晨當起了培訓員，專門培訓值班干部排除視屏監(jiān)控系統(tǒng)的簡單故障。值班干部牛亮說：“原來值班的時候，總是擔心監(jiān)控系統(tǒng)萬一晚上出了問題怎么辦?，F(xiàn)在，跟著李澤晨學習了一些簡單的處理技術，對系統(tǒng)也更加了解了，值班的時候心里也更有底了。”

是金子總能發(fā)光。面對集團公司逆境奮起的發(fā)展大潮，晉煤集團成莊礦一方面暢通“三大序列”人才培養(yǎng)渠道，一方面深入開展形勢任務教育，凝聚人心，激發(fā)干勁，切實形成了“人人皆可成才、人人爭做貢獻”的干事創(chuàng)業(yè)格局。