朱集西煤礦掘進(jìn)團(tuán)支部積極開展新進(jìn)員工“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)

為盡快使新進(jìn)員工成為我礦人才隊(duì)伍的生力軍，切實(shí)提升部門隊(duì)伍的技能水平，推動(dòng)隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，近日，掘進(jìn)團(tuán)支部針對新分入的30名新進(jìn)員工，積極開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。

在工作中，該團(tuán)支部充分利用部門崗位技術(shù)能手和有經(jīng)驗(yàn)的老工人，積極開展導(dǎo)師帶徒結(jié)對幫教活動(dòng)。“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)采取一對一的方式，在雙方自愿、雙向選擇的基礎(chǔ)上，簽定“導(dǎo)師帶徒”合同，建立師徒關(guān)系。在簽定合同的過程中，該團(tuán)支部要求師徒要明確雙方責(zé)任，師傅要有計(jì)劃、有目的地在一線生產(chǎn)實(shí)踐中鍛煉徒弟，確保徒弟安全，與徒弟同上同下，教育和引導(dǎo)徒弟遵守部門各項(xiàng)規(guī)章制度，牢固樹立安全第一的意識，切實(shí)起到“傳、幫、帶”的作用；徒弟在工作中要積極主動(dòng),配合師傅完成當(dāng)班安排的工作任務(wù)，并不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，不斷提高工作能力。

通過“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的開展，提高了新員工的崗位技能，增強(qiáng)了新員工的責(zé)任意識，為我礦發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證。