冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦五采區(qū)黨支部“三賽一?！被顒映尚э@著

本網(wǎng)訊  三季度以來，冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦五采區(qū)黨支部為確保職工正常出勤，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，開展了“三賽一保”活動，收到良好效果。

該支部開展的“三賽一保”活動，即“賽安全、賽質(zhì)量、賽收入、保出勤”，活動范圍為該區(qū)部分職工、家屬，支部負(fù)責(zé)設(shè)計制定職工親情工資反饋卡，對出勤不正常、經(jīng)常曠勤、安全上不放心等表現(xiàn)的職工，與家屬聯(lián)系，在反饋卡上“曬”安全、“曬”工數(shù)、“曬”工資，和出勤較多、工資收入較高的職工對標(biāo)，深入到職工家中，讓家屬在反饋卡上寫明職工出勤少、工作狀態(tài)差的原因并在卡上簽屬意見。三季度，支部運(yùn)用職工親情工資反饋卡的形式，每月對不想多上班僅上夠21個班和上不夠21個班的職工月度工資情況，與同班組同崗位上25班以上職工的工資情況進(jìn)行對比，制作成卡片，發(fā)放到這些家屬手中，通過工資對比，讓家屬明白，每月上夠21個班能開多少工資，上不夠21個班按比例開，能開多少工資，多上一個班連加獎又能多開多少工資，上的班越多加獎就越多，工資就越高。發(fā)揮家屬枕邊風(fēng)作用，鼓勵丈夫多上班。自活動開展以來，全區(qū)出勤率大有提升，為今后實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)奮斗目標(biāo)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。