川煤達(dá)竹石板廠 擬定廠長職責(zé) 推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新

川煤達(dá)竹石板廠 擬定廠長職責(zé) 推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新

達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠 何建民

川煤達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠，在企業(yè)脫困解貧工作中，充分認(rèn)識(shí)到科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新的重要作用，近日出臺(tái)廠長十五條技術(shù)創(chuàng)新工作職責(zé)，為工作技術(shù)創(chuàng)新提供制度支持和工作保障。

在煤炭市場寒冰時(shí)期，該廠一直堅(jiān)持向深化管理要效益、向技術(shù)創(chuàng)新找出路。為落實(shí)好技術(shù)創(chuàng)新工作責(zé)任，近日擬發(fā)了廠長技術(shù)創(chuàng)新職責(zé)十五條：一是負(fù)責(zé)工廠科技創(chuàng)新工作指導(dǎo)思想和發(fā)展戰(zhàn)略的審定;二是負(fù)責(zé)工廠科技創(chuàng)新工作中長期發(fā)展規(guī)劃的審定;三是負(fù)責(zé)建立健全工廠技術(shù)創(chuàng)新體系;四是負(fù)責(zé)工廠技術(shù)創(chuàng)新人才隊(duì)伍的建設(shè);五是負(fù)責(zé)支撐工廠中長期發(fā)展戰(zhàn)略的戰(zhàn)略技術(shù)、核心技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿的技術(shù)開發(fā)和引進(jìn)的審定;六是負(fù)責(zé)工廠新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝和新裝備等重大項(xiàng)目的審定;七是負(fù)責(zé)并參與工廠急需的高級技術(shù)人才和關(guān)鍵技術(shù)人才的引進(jìn);八是負(fù)責(zé)工廠重大科技投入、重大項(xiàng)目立項(xiàng)和重大科技獎(jiǎng)勵(lì)的審定;九是按上級要求組織進(jìn)行工廠重大科技成果對外轉(zhuǎn)讓;十是負(fù)責(zé)工廠技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)的審定;十一是負(fù)責(zé)工廠申報(bào)省級及以上級別的科技進(jìn)步獎(jiǎng)的組織工作;十二是負(fù)責(zé)工廠技術(shù)開發(fā)經(jīng)費(fèi)相關(guān)保障制度文件的審定;十三是了解國內(nèi)洗煤、發(fā)電及建材行業(yè)的科技發(fā)展?fàn)顩r和趨勢，指導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新工作;十四是關(guān)心和愛護(hù)科技工作人員;十五是主持召開和參加技術(shù)創(chuàng)新工作專題會(huì)議和科技工作表彰大會(huì)等會(huì)議。

為配合好廠長履行職責(zé)，同時(shí)對工廠總工程師、副總工程師、科技管理部門負(fù)責(zé)人、科技管理部門管理人員進(jìn)行履職要求。相應(yīng)成立了選煤技術(shù)研究、機(jī)電技術(shù)研究、發(fā)供電技術(shù)研究三個(gè)專門小組。制定出了十三條考核獎(jiǎng)懲細(xì)則。