新礦集團(tuán)工會緊扣“兩條主線”筑牢安全第二道防線

近年來，新礦集團(tuán)工會堅持圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮群眾安全工作群防群治作用，筑牢了安全生產(chǎn)第二道防線，該集團(tuán)也被授予“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽(yù)稱號。

緊扣安全宣教主線。充分發(fā)揮各級工會組織的陣地優(yōu)勢，不斷推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳“五個一”工程，并利用報紙、宣傳欄、電視班前會、學(xué)習(xí)會等載體，加大對新《安全生產(chǎn)法》、“煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定”等法律法規(guī)宣傳教育力度，持續(xù)深入組織安全宣教。在傳統(tǒng)媒體的基礎(chǔ)上，積極探索“e”時代安全宣教新方法，科學(xué)搭建手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等工作平臺，利用微博、微信公眾平臺、飛信等新興媒體，以“微載體”觸及職工感知神經(jīng)。今年發(fā)布各類安全信息2700余條，實現(xiàn)了引導(dǎo)教育時機(jī)無延遲、空間無阻隔。此外，該集團(tuán)舉辦了安全知識競賽、安全征文演講、自救器操作比賽等100余場次，有10萬職工家屬參與安全咨詢，8萬名職工參與安全簽名活動，活動覆蓋率達(dá)100％，實現(xiàn)了安全宣傳由“礦區(qū)向社區(qū)、單位向家庭、井上向井下、省內(nèi)向省外”的延伸。

緊扣教育培訓(xùn)主線。著眼于企業(yè)發(fā)展和職工成長相統(tǒng)一，自2011年始，該集團(tuán)大力開展“學(xué)、練、提、爭”活動，穩(wěn)步推進(jìn)“十百千萬”人才培育工程，活動參加范圍廣、持續(xù)性強(qiáng)、成效顯著，成為推動企業(yè)和職工發(fā)展的強(qiáng)大力量。各單位把職工安全技能培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為教育培訓(xùn)的重點，在專業(yè)技能人才梯次培養(yǎng)、評價、使用、激勵動態(tài)管理上建機(jī)制，在拓寬職務(wù)、職稱、技能晉升渠道上下功夫，采取崗前培訓(xùn)、專家?guī)脚嘤?xùn)、實景基地培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研修、“請進(jìn)來、走出去”培訓(xùn)、深化“手指口述、安全確認(rèn)”活動等各種行之有效的培訓(xùn)方法，提升職工技能水平，收到良好效果。