攀煤集團(tuán)物房公司黨委以“三抓三強(qiáng)”提升基層黨建水平

近年來，物房公司黨委以“三抓三強(qiáng)”為抓手，深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，不斷提高黨組織吸引力、凝聚力、創(chuàng)新力，為公司發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。

一是抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)，建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良的支部班子。物房公司黨委把發(fā)揮基層黨支部班子作用作為加強(qiáng)黨組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對公司機(jī)構(gòu)改革、黨務(wù)人員崗位發(fā)生變化的實際，該公司黨委及時調(diào)整黨組織機(jī)構(gòu)，推行一崗雙責(zé)制，選配了黨性觀念強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)高的科級干部擔(dān)任黨支部書記。調(diào)整和優(yōu)化黨小組設(shè)置，深化支部書記論壇活動，通過以會代培、專項檢查等形式，加強(qiáng)黨支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，相繼舉辦黨支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、黨建理論文章評選、工作述職交流PPT展示等活動，提升黨支部書記說、寫、做等實際工作能力。

二是抓教育強(qiáng)素質(zhì)，打造帶頭服務(wù)的黨員隊伍。物房公司黨委把加強(qiáng)黨員教育作為提升黨員隊伍素質(zhì)的重點，利用電視、網(wǎng)絡(luò)、幻燈片、光碟等現(xiàn)代教育載體，舉辦黨建信息平臺的日常管理與操作培訓(xùn)，進(jìn)行黨性黨紀(jì)教育、黨的理論知識教育與崗位業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，依托黨建信息化管理平臺，拓寬黨建工作與職工的交流渠道。堅持每月兩次，集中組織黨員觀看《崇尚道德講文明，規(guī)范行為樹形象道德講堂》、《攀煤發(fā)展歷程》等宣傳教育片，以榜樣的力量帶動全體黨員立足崗位爭先進(jìn)比貢獻(xiàn)。

三是抓創(chuàng)新強(qiáng)特色，豐富特色鮮明的活動載體。物房公司把創(chuàng)新和豐富黨內(nèi)活動作為有效發(fā)揮黨組織作用的重要推手，按照“干部帶起來、黨員動起來、群眾樂起來”的目標(biāo)，開展了“亮身份、展風(fēng)采”黨員示范活動，評樹了市場管理部李澤東黨員示范崗、物業(yè)管理部交易大廳黨員文明窗口。開展了學(xué)身邊榜樣，做崗位先鋒“道德講堂”活動，在公司掀起崇尚道德、爭當(dāng)文明員工的熱潮。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，把解決職工群眾思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，重心下移，傾聽呼聲、了解訴求，開展了“安全結(jié)對、技術(shù)結(jié)對、業(yè)務(wù)結(jié)對、思想幫扶”等為內(nèi)容的服務(wù)群眾結(jié)對工作，做到結(jié)對幫扶、節(jié)日走訪、生病慰問，不斷提升基層黨組織凝聚力。