平莊煤業(yè)西露天礦一研究課題獲國家現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎

近日，西露天礦研究的“煤炭企業(yè)綠色礦山建設與管理”課題榮獲國家第二十一屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎。

該礦提出了“以綠色礦山建設為核心，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展”的管理理念，研究岀了理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、生產(chǎn)工藝創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、文化創(chuàng)新的“煤炭企業(yè)綠色礦山建設與管理”課題，通過實施深部陡幫橫采內(nèi)排開采技術，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，合理高效的開發(fā)資源，恢復閑置土地面貌，全面推進綠色礦山建設，使企業(yè)發(fā)展進入綠色通道，年生產(chǎn)能力穩(wěn)定在210萬噸/年左右，企業(yè)效率與效益大幅提升，2014年度被國土資源部確定為國家級綠色礦山試點單位。

理念創(chuàng)新。該礦把轉(zhuǎn)變思想觀念、規(guī)范化管理企業(yè)作為創(chuàng)建綠色礦山的“方向盤”。 確定以科學發(fā)展觀為指導思想，以國土資源部關于綠色礦山建設文件為指導，將建設綠色礦山作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要抓手，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進，觀念由“要我建”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要建”。

機制創(chuàng)新。該礦設計了《西露天煤礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護與恢復治理方案》和《西露天煤礦土地復墾方案報告書》，建立了以目標管理責任制為主的各項工作機制，按照綠色礦山規(guī)劃的時間表，細化工作任務，責任落實到人、考核到人。

管理創(chuàng)新。該礦以國電集團做好“五篇文章”，打造“五個國電”(即效益國電、綠色國電、創(chuàng)新國電、廉潔國電、幸福國電)的總體要求為指導，成立了管理機構，全面落實創(chuàng)建綠色礦山“六化”為目標的管理理念。創(chuàng)新工作作業(yè)法，實施上午停產(chǎn)整備作業(yè)法、有利時間作業(yè)法及有利季節(jié)作業(yè)法。

生產(chǎn)工藝創(chuàng)新。該礦把優(yōu)化生產(chǎn)工藝作為創(chuàng)建綠色礦山的“驅(qū)動輪”。由單斗——鐵道工藝轉(zhuǎn)變?yōu)閱味?mdash;—卡車生產(chǎn)工藝，為此類生產(chǎn)工藝轉(zhuǎn)變的企業(yè)提供了實踐經(jīng)驗。

技術創(chuàng)新。該礦提出了傾斜煤層深部“陡幫橫采內(nèi)排開采技術”，增加了境界內(nèi)資源量，延長了企業(yè)服務年限。 圍繞“人、機、環(huán)、管”四個關鍵要素，建立了邊坡工程管理信息系統(tǒng)和遠程專家管理系統(tǒng)，實施了到界臺階預裂孔爆破技術、滾石防落網(wǎng)技術、到界煤臺階錨噴技術;研發(fā)了 “邊坡巖體變形監(jiān)測技術”、“邊坡巖體應力監(jiān)測技術”、“水文氣象監(jiān)測技術”。

文化創(chuàng)新。該礦始終貫徹中國國電“嚴格、高效、正義、和諧、永無止境、創(chuàng)造一流”的企業(yè)核心價值觀，把夯實企業(yè)文化、建設和諧礦區(qū)作為創(chuàng)建綠色礦山“發(fā)動機”。(馬玉海)