神南紅柳林礦業(yè)公司“三違”幫教進(jìn)家入戶

  神南紅柳林礦業(yè)公司“三違”幫教進(jìn)家入戶

“張師傅，最近家里有沒有煩心事啊？”、“張師傅，安全作業(yè)不光是為了您自己，還關(guān)系到您的親人啊!”這是神南紅柳林礦業(yè)公司女工們?cè)谒奚岷?ldquo;三違”人員攀談的場(chǎng)景。

一季度以來，為抓好安全生產(chǎn)工作，該公司充分發(fā)揮親情作用，做好“三違”人員的思想幫教工作，開展了親情感化“一幫一”活動(dòng)。組織19名女工與19名“三違”人員簽訂聯(lián)保責(zé)任書，結(jié)成對(duì)子，進(jìn)行親情感化一幫一。通過實(shí)施親情感化結(jié)對(duì)法、親情教育引導(dǎo)法、親情心理疏導(dǎo)法、親情關(guān)心體貼法、親情叮嚀警醒法“六法”工程，營(yíng)造家庭與區(qū)隊(duì)互動(dòng)的安全氛圍，使“三違”人員充分認(rèn)識(shí)到違章的嚴(yán)重后果。同時(shí)，按月對(duì)出現(xiàn)的“三違”問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)“三違”人員的情況進(jìn)行全面摸底，了解當(dāng)事人各方面情況和信息。采取心理分析、案例學(xué)習(xí)、短信寄語、結(jié)對(duì)幫扶、家庭走訪、跟蹤幫教等方法，制定有針對(duì)性的談話、幫扶措施，讓當(dāng)事人實(shí)實(shí)在在地認(rèn)清錯(cuò)誤事實(shí)，認(rèn)識(shí)問題危害，杜絕“三違”，安全上崗。對(duì)幫扶后的表現(xiàn)和工作狀態(tài)進(jìn)行再跟蹤、再教育、再幫助，全力筑牢安全生產(chǎn)防線。

活動(dòng)中，19名女工帶著瓜子、糖果來到“三違”人員宿舍進(jìn)行慰問幫扶。在一陣陣歡聲笑語中，女工們與家屬共話安全，并達(dá)成一致，共同做好幫教工作，促使“三違”人員遵章守紀(jì)、安全作業(yè)。綜采一隊(duì)老張的妻子非常支持，對(duì)坐在一旁的丈夫動(dòng)情地說：“家里的事你不用多問，你把安全放在心中，把工作干好就行，在工作的時(shí)候千萬記著別違章，不要讓我和父母、孩子為你擔(dān)心。”聽著女工們耐心的勸導(dǎo)，妻子、兒子真情的關(guān)心，老張內(nèi)心充滿了懊悔，坐在一旁連連點(diǎn)頭。

在講解事故案例的過程中，女工們提前備課，精心準(zhǔn)備講課材料，與“三違”人員主動(dòng)交流，熱情溝通。“三違”人員結(jié)合崗位實(shí)際和學(xué)習(xí)內(nèi)容，談心得、談體會(huì)。通過講解事故案例，“三違”人員認(rèn)識(shí)到自己之前違章行為的危害性，決心在今后的工作中嚴(yán)格按章作業(yè)，確保安全。

通過細(xì)致入微的情感交流、心理關(guān)懷，讓“三違”人員在思想上產(chǎn)生深刻認(rèn)識(shí)，筑起了一道強(qiáng)有力的安全屏障，保障了礦井的安全生產(chǎn)。    （田宏偉）