調(diào)度室安全績效考核

調(diào)度室安全績效考核

一、安全指標(biāo)(30分)

1、發(fā)生一起一級(jí)非傷亡事故，扣除責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人15分;其他人員每人10分。

2、發(fā)生一起二級(jí)非傷亡事故，扣除責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人10分;其他人員每人5分。

二、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制(40分)

1、及時(shí)組織學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)方針政策、指示精神、本礦各項(xiàng)規(guī)章制度，并狠抓落實(shí)，否則扣5分

2、對(duì)影響安全的重大問題及發(fā)生的重大事故要有處理意見或及時(shí)匯報(bào)，并做好詳細(xì)記錄，否則扣責(zé)任人5分/次。

3、對(duì)重點(diǎn)工程及特殊施工作業(yè)要嚴(yán)格按安全技術(shù)措施監(jiān)督執(zhí)行，并做好記錄，否則扣責(zé)任人5分/次。

4、對(duì)上級(jí)下達(dá)的安全生產(chǎn)指示、通知、文件，要做好接收和轉(zhuǎn)發(fā)轉(zhuǎn)交等處置工作，并做好記錄，否則扣責(zé)任人5分/次

5、對(duì)影響安全生產(chǎn)的問題要及時(shí)匯報(bào)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)調(diào)度室，并做好記錄，否則扣責(zé)任人5分/次。

6、發(fā)生事故后及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察并對(duì)事故進(jìn)行分析追究，否則扣除責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)5分。

三、 隱患排查治理(20分)

1、被上級(jí)檢查與本科室有責(zé)任，扣除主任15分;科室全體人員每人5分，相關(guān)責(zé)任人15分。

2、工作不認(rèn)真，不能及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)現(xiàn)后不及時(shí)落實(shí)處理，每次扣除主任10分;扣除相關(guān)責(zé)任人5分。

四、基礎(chǔ)工作(10分)

1、工作中弄虛作假每次扣2分，不按規(guī)定入井檢查每次扣2分，入井次數(shù)每少一次扣2分，每次入井時(shí)間不夠5小時(shí)扣2分。

2、不按礦臨時(shí)要求參加突查、集中檢查等行動(dòng)的扣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人3分。

3、特殊作業(yè)期間不按礦要求跟班者，每次扣除3分。

五、否決條件

1、本礦發(fā)生一人次死亡事故，否決全體人員半年安全績效工資。

2、本礦發(fā)生一人次重傷事故，否決全體人員本季度的安全工資。

3、本科室發(fā)生一人次輕傷事故，否決全體人員當(dāng)月安全績效工資。