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鄭允敏:端正干事態(tài)度是感恩企業(yè)的第一步

作者:鄭允敏 2015-04-08 15:03 來源:煤礦安全網(wǎng)

在就業(yè)壓力越來越大的今天,工作,使我們擺脫了無所事事的漂浮狀態(tài),不再為衣食住行而擔(dān)憂,也使我們的個(gè)人才智得到了發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值??梢哉f,工作是我們的立身成事之本。作為一名企業(yè)員工,必須懷著一顆感恩的心來對待工作,對待為我們提供價(jià)值平臺的企業(yè)。但是,感恩企業(yè),不是一句口號,不能僅僅停留在嘴邊,而是應(yīng)該以端正的干事態(tài)度在實(shí)際工作中切切實(shí)實(shí)地踐行。

工作是我們?nèi)松闹匾M成部分,在我們一生中,大部分時(shí)間都在工作,那么我們應(yīng)該用怎樣的態(tài)度來對待工作呢?這是一個(gè)很多人常常忽視的問題,對待工作的態(tài)度,實(shí)際上是一個(gè)道德問題——職業(yè)道德。在美國,如果一個(gè)人做不好自己的本職工作,就會失去信譽(yù),他再找別的工作、做其他的事情就沒有了可信度,如果認(rèn)真地做好一份工作,往往還有更好的、更有前途的工作等著你去做,也就會更有信譽(yù)并能創(chuàng)造出更大的業(yè)績,這是一種良性發(fā)展的過程。正因?yàn)檫@樣,大家在工作時(shí)才會兢兢業(yè)業(yè),用心去做,不敢敷衍了事。有時(shí),我們難免會抱怨工作太瑣碎太無聊,但正如那句話所說——沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度。如果能端正工作態(tài)度,也會從瑣屑無味的工作中發(fā)現(xiàn)樂趣。熱愛工作,努力工作,工作也會回報(bào)你,眷顧你。

積極是一個(gè)人向上的表現(xiàn),積極也是任何單位都提倡的一種工作作風(fēng),它要求我們能夠考慮得遠(yuǎn)一點(diǎn),多動(dòng)腦子,勤動(dòng)腦子,從平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,努力做到“簡單的事,全力以赴”,這才是我們所推崇的工作態(tài)度。只有端正了工作態(tài)度,工作效率才會轉(zhuǎn)化為工作的效益。只有端正了工作態(tài)度,我們才能干一行,愛一行,專一行,干起工作來才會感到快樂和幸福,只有抱著遠(yuǎn)大的目標(biāo),敬業(yè)愛崗,我們才會認(rèn)識到工作不僅僅是為了謀生,更多的是一種社會責(zé)任。

有人說,我們無法改變命運(yùn),但我們可以改變態(tài)度;我們無法改變觀念,但我們可以改變心態(tài);我們無法改變別人,但我們可以改變自己。是啊,一個(gè)良好的工作態(tài)度是我們干好每一件事走向成功的前提,也是我們感恩企業(yè)回報(bào)企業(yè)最好的禮物。讓我們每個(gè)人都端正工作態(tài)度,以一個(gè)積極向上的心態(tài),忠誠于我們所做的每一件工作,忠誠于我們所處的每一個(gè)崗位,不要嫌棄它渺小和不起眼,要知道:世界上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度。

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