黃麗麗:感恩做人 敬業(yè)做事

感恩做人 敬業(yè)做事

感恩是一種心態(tài)，懷一份感恩之心，就多一份團(tuán)結(jié)和諧;感恩是一種責(zé)任，只有有感恩之心的人才能有責(zé)任地將一份工作干好。

古人說“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”，對個人來說，感恩是本色，是品德;而對于企業(yè)，感恩則是效率，是企業(yè)發(fā)展的基石。

感恩應(yīng)該是企業(yè)和員工之間的雙向感恩。企業(yè)對員工的感恩體現(xiàn)在為員工創(chuàng)造良好的工作和生活、人文環(huán)境等方面。職工對企業(yè)的感恩，更多地表現(xiàn)在對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)和維護(hù)企業(yè)的利益，與企業(yè)同舟共濟(jì)，共同發(fā)展上。

企業(yè)擁有懂得感恩的職工是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的保證。蒙牛集團(tuán)前總裁牛根生有句經(jīng)典的名言在社會上廣為流傳：“小勝憑智，大贏靠德”。“德文化”作為蒙牛集團(tuán)的根，始終伴隨著企業(yè)的成長，并深入到了蒙牛的一切行為中。職工的心，企業(yè)的根，企業(yè)最無價的東西是人心，而德恰恰是能使職工感恩的東西。

在與企業(yè)并肩前行的路上，員工應(yīng)該明白：“大河有水小河滿”的道理，員工收入的增加與企業(yè)的發(fā)展是同步的。企業(yè)的發(fā)展靠的員工的共同努力，只有企業(yè)發(fā)展了，員工的收入才能提上去。現(xiàn)在公司每年給職工漲工資，靠的是效益。如果沒有效益，又如何給員工漲工資呢?

作為員工還應(yīng)有愛企業(yè)如家的精神，對企業(yè)發(fā)展具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與使命感，有一種與企業(yè)命運(yùn)相系的意識。愛崗敬業(yè)，努力工作，能為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，發(fā)揮主人翁的責(zé)任意識，參與管理，厲行節(jié)約，與企業(yè)發(fā)展共進(jìn)退，只有這樣，才能贏得企業(yè)和員工的最終共贏。