藍領(lǐng)驕子-徐礦集團夾河煤礦機電科全國五一勞動模范夏佰黨

2015年4月26日上午，徐礦集團夾河煤礦機電科全國五一勞動模范夏佰黨在集團公司領(lǐng)導(dǎo)和夾河礦領(lǐng)導(dǎo)的歡送下，啟程前往北京參加表彰會。

今年48歲的夏佰黨，是1984年12月參加工作的，在他32年煤礦工作履歷里，簡單得不能再簡單。從采煤到機電科，一干就是三十二年，面對外面五彩斑斕的世界，他始終堅守自己的信念，不為利誘而動。頑強地奮戰(zhàn)在他心愛的崗位。有人對他說：“夏工，你的技術(shù)那么好，名氣那么響，在礦上干了這么多年怎么什么也沒有撈著?要是在私人企業(yè)票子、房子、車子、什么都有了，你不覺的吃虧嗎?”夏伯黨回答得很干脆：“人還是要有點精神好，不能見利忘義，礦山培養(yǎng)了我，我就要為礦山服務(wù)”。

智者樂山，仁者親水。在眾多光環(huán)籠罩下的“技者夏佰黨”卻能三十年如一日的扎根礦山，立足崗位，不得不讓人對這個看上去略顯羞澀而魁梧的“藍領(lǐng)”充滿濃厚的好奇!

理想和現(xiàn)實之間的距離有時遙不可及，有時卻也只是一步之遙，原本對機電充滿濃厚興趣的夏伯黨，初中畢業(yè)后卻進入夾河煤礦成為了一名采煤工。然而，他并沒有就此放棄對自己熱愛的理想追求，當(dāng)班中出現(xiàn)機電事故，別人坐下來休息時，他卻跑到維護員身邊看怎么處理事故;班后別人打牌喝酒時，他卻捧起了厚厚的電工專業(yè)書籍。

機會總是留給有準(zhǔn)備的人。1986年6月份在一次工作中突然正在割煤、跑得歡快的煤機啞了下來，而正巧跟班的維護員家中有事沒來上班，一籌莫展的班長想到了平時愛跟著維護員一起琢磨的夏伯黨。抱著試試看的想法，他喊來了夏伯黨。誰知平常不顯山、不露水的夏伯黨打開煤機電控箱仔細查看一遍以后，確定為煤機電磁頭接觸不牢所致，他用電筆一戳，推牢那個耷拉著“腦袋”的電磁頭，煤機又歡快地跑了起來。這一次“奇功”也讓夏伯黨順利地背上了工具包，成為了一名正式的綜采維護員，從此，他就和機電工作結(jié)下了不解之緣，也走上了一條不斷學(xué)習(xí)、不斷攀越的創(chuàng)新之路。由于其出色的業(yè)務(wù)技術(shù)，1987年夏伯黨被調(diào)到機電科工作。更為專業(yè)的工作環(huán)境，更為濃厚的學(xué)習(xí)氛圍讓夏伯黨欣喜不已。他一頭扎進知識的海洋中，孜孜不倦地鉆研起來。由于下井處理故障機會多，他就隨身攜帶一個筆記本，每次處理完電氣故障后，就把故障現(xiàn)象、原因和處理方法等詳細地記錄下來。在工余時間細細地揣摩分析，尋找最佳解決方法。為了能尋求到一個最佳的處理方法，他常常廢寢忘食的去請教專業(yè)人員或查閱相關(guān)書籍，通過觸類旁通、舉一反三，他的實踐經(jīng)驗越來越豐富、處理電氣機械事故的技能有到了質(zhì)的提高。

力不虛擲、運不幸至。自1995年以來，他參加的礦技術(shù)比武、集團公司技能競賽、徐州市技能比賽都一路過關(guān)斬將，連續(xù)多年拔得頭籌，成了遠近文明的“土專家”、“礦山機電名醫(yī)”。 非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)。在夏伯黨的帶領(lǐng)下，越來越多的職工捧起了書本，加入到學(xué)技術(shù)的行列中來。夏伯黨想到自己當(dāng)初學(xué)技術(shù)時，為了一個疑問要查看很多專業(yè)書籍，為了掌握一點技術(shù)需要請教好多的專業(yè)師傅，這樣既浪費時間又浪費了精力，就是搞懂了，那也只是理論原理，碰到些實際故障還是不能奏效。能不能有一本專門的、具有針對性的闡述煤礦電器的原理、故障及解決方法的書籍呢?既能使職工直觀地學(xué)習(xí)，又能在實踐中輕松地應(yīng)用。這時，他想到了自己多年積累下來的學(xué)習(xí)筆記，那里記載的可都是實戰(zhàn)案例啊，如果再添加一些理論原理，不就是一本職工學(xué)技術(shù)最為直觀的書籍嘛!說干就干，他在繁忙的工作之余，查閱大量的理論書籍，整理自己的筆記資料，并結(jié)合自己多年的故障排除經(jīng)驗編寫書籍初稿。白天工作沒有時間，他就晚上干，有時一直熬到凌晨兩三點，第二天仍然正常上班。一段時間下來，人憔悴了好多，妻子劉愛秋心疼得要命，但她知道丈夫的拗勁，確立的目標(biāo)不做到是決不罷休的，只好每晚陪著他，給他常換茶水。經(jīng)過三個月的辛勤工作，終于完成了初稿。他的這一舉動立即引起了科、礦及集團公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，集團公司和礦領(lǐng)導(dǎo)立馬拍板決定幫助其出版。2004年9月，經(jīng)過幾次修改的書稿，正式命名為《夏伯黨煤礦機電設(shè)備故障排除法》，通過了中國礦業(yè)大學(xué)出版社的審查，以科技類書籍正式出版發(fā)行，為煤礦機電維護人員提供了更為直觀、更為通俗易懂的實踐教材，同時也在全國開創(chuàng)了普通工人出專著的先河。

團隊學(xué)習(xí)，開創(chuàng)藍領(lǐng)出專著之先河 。夏伯黨的技術(shù)高了，找他請教問題的也就多了，他都耐心地一一講解。漸漸地他感到時間和精力上的不足，怎么才能將想學(xué)技術(shù)的職工有效地組織起來，為廣大職工搭建一個探討、研究、攻關(guān)技術(shù)，形成資源共享的平臺呢?當(dāng)時正值夾河礦轟轟烈烈地開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，一條核心內(nèi)容就是團隊學(xué)習(xí)。“團隊學(xué)習(xí)”觸發(fā)了夏伯黨的靈感，何不組建團隊學(xué)習(xí)室，制定相關(guān)規(guī)章制度，定期組織技術(shù)骨干交流學(xué)習(xí)。他將這一想法向機電科領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，立刻得到了科領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并獲得了礦領(lǐng)導(dǎo)的支持。機電科專門為其開辟了30多平方米的房間作為活動場所，并撥付了資金為學(xué)習(xí)室配備了電腦、實驗器具等設(shè)施。

2004年9月21日，江蘇省總工會領(lǐng)導(dǎo)、集團公司黨委書記皇新海等領(lǐng)導(dǎo)同志親臨夾河礦機電科，為“夏伯黨團隊學(xué)習(xí)室”舉行了揭牌儀式，對夏伯黨成立團隊學(xué)習(xí)室給予了充分肯定，并對“夏伯黨團隊學(xué)習(xí)室”今后的工作提出了殷切的希望。

團隊學(xué)習(xí)室成立以后，夏伯黨按照專業(yè)方向的不同，組建了三個興趣小組，并規(guī)定了每月一次例會制度。每月的26號，夏伯黨就將全礦各單位的機電技術(shù)骨干召集到團隊學(xué)習(xí)室，請他們談自己的想法和工作中遇到的疑難問題，然后大家討論、交流，找尋解決的辦法，將當(dāng)時不能解決的問題列為攻堅的課題，同時還集思廣益提出創(chuàng)新技術(shù)課題。由于各單位機電技術(shù)骨干都工作在生產(chǎn)第一現(xiàn)場，他們提出的問題都是直接影響到生產(chǎn)中安全、進度等重要的因素，經(jīng)過在技術(shù)例會上提出、分析、解決、落實，提高了生產(chǎn)能力及生產(chǎn)過程中機電設(shè)備的安全性。由于礦上資金緊張，學(xué)習(xí)室沒有資金來源，為了搞技術(shù)創(chuàng)新，夏伯黨就自費購買部分零部件，大批的技術(shù)人員也自發(fā)地融入到這個集體里，這兒成了技術(shù)人員交流的園地，也成了技術(shù)人員搞創(chuàng)新試驗的基地，創(chuàng)新項目不斷地從學(xué)習(xí)室里成功走向生產(chǎn)的實踐當(dāng)中。一次技術(shù)例會上，一名掘進工區(qū)的維護員提出，由于一些頭面的瓦斯突出，需要大風(fēng)量的供風(fēng)系統(tǒng)，而原有的對旋式風(fēng)機不能滿足風(fēng)量要求，需采取風(fēng)機的串并聯(lián)供風(fēng)。但采取這種供風(fēng)方式由于啟動瞬時風(fēng)壓大，容易損壞風(fēng)筒三叉。同時如果主風(fēng)機突然停電，還需要維護人員去開啟備用風(fēng)機，既耽誤了時間，還可能會造成放瓦斯事故。夏伯黨聽后立即組織人員進行討論，帶領(lǐng)幾名骨干人員開始了研究試制。經(jīng)過請教通風(fēng)專業(yè)技術(shù)人員和反復(fù)的實驗，終于研制成功了雙風(fēng)機延時自動切換裝置。該裝置投入使用后，有效地避免了上述弊端，還能減少維護員的勞動強度。正是這些雙風(fēng)機延時自動切換裝置、語音通話的聲光信號裝置及電板的語音報警裝置等技術(shù)創(chuàng)新項目的投入使用，增強了生產(chǎn)中的安全可靠性，減少了工作人員的勞動強度，也為企業(yè)創(chuàng)造了不菲的經(jīng)濟效益。

山之高處人為峰，企之共贏人作本。為了充分發(fā)揮團隊學(xué)習(xí)室的作用，夏伯黨向?qū)W習(xí)室成員提出了一項建議是無論礦井的哪個角落發(fā)生電器故障，可以隨時調(diào)度離現(xiàn)場最近的團隊學(xué)習(xí)室成員前去處理，處理不了的可以打電話咨詢，他將在電話中指導(dǎo)處理，這樣既節(jié)約了事故處理時間，又能促進團隊學(xué)習(xí)室成員技術(shù)的提高。為了擴大技術(shù)討論人群的范圍，夏伯黨聯(lián)合各專業(yè)的首席工程師，在網(wǎng)上開辟了“團隊學(xué)習(xí)室”論壇，使每一個有疑問、有想法、有見解的職工都能在論壇平臺上在線交流。為了使廣大青工更好地在實踐中學(xué)習(xí)技術(shù)，夏伯黨在機電科大院內(nèi)建起了“實踐基地”，配置了各種型號的設(shè)備電器。只要青工有不懂的問題，他就帶著他們來到相同型號的電器設(shè)備前，邊講設(shè)備原理，邊動手操作，讓青工從電器原理到實際線路都一清二楚。有時，在講解完后，夏伯黨還會在設(shè)備上出些故障，讓青工們?nèi)ソ鉀Q。如今，“夏伯黨團隊學(xué)習(xí)室”每天都聚滿了青年職工，他們或是在討論問題，或是在研究圖紙，或是在孜孜不倦地學(xué)習(xí)。他們說：“這就是我們的家，是我們成材成長的基地。我們一定虛心地向師傅們學(xué)，向書本學(xué)，向夏伯黨學(xué)，以精湛的技術(shù)為礦井的發(fā)展服務(wù)。” 技術(shù)創(chuàng)新，引領(lǐng)礦山機電技術(shù)潮流 “能為礦山多搞幾個創(chuàng)新項目，為礦井安全和職工多做一些實實在在的事，我就滿足了，當(dāng)井下職工操作設(shè)備安全簡便了，當(dāng)走到兩道風(fēng)門，不再費力地去推，而只要輕輕地按下電鈕就能通過時，能說這是夏伯黨團隊學(xué)習(xí)室出的成果，我就非常高興了。”從最初他將開關(guān)的空氣式接觸器改為使用真空接觸器開始，到現(xiàn)在試制井下“空調(diào)”系統(tǒng)為止，十幾年來，夏伯黨進行技術(shù)創(chuàng)新百余項，為礦井節(jié)約直接經(jīng)濟效益近百萬元，間接經(jīng)濟效益更是不可估量。2005年初，礦分管通防工作的副總工程師找到夏伯黨說：“伯黨啊!現(xiàn)在井下是高瓦斯?fàn)顟B(tài)，風(fēng)機系統(tǒng)是雙電源供電，但沒有電源顯示，主風(fēng)機開啟后，也不知道備用風(fēng)機有沒有電，一旦主風(fēng)機掉閘，而備用風(fēng)機又沒有電，那就造成工作現(xiàn)場相當(dāng)一段時間無風(fēng)，瓦斯積聚，上次2442工作面就是因為這個原因而造成的瓦斯超限啊!你看能不能解決這個問題呢?”夏伯黨當(dāng)時只說了一句話：“請領(lǐng)導(dǎo)放心。”隨后，他找來通風(fēng)科技術(shù)人員一起動手做實驗，經(jīng)過三天的反復(fù)推敲，他終于制成了雙風(fēng)機、雙電源顯示裝置，有效地解決了這一難題，礦領(lǐng)導(dǎo)高興得連連說：“還是夏伯黨行啊，幾天時間就解決了難題。” 一次，電機班班長向他反映在電動機修復(fù)過程中，人工拆除舊繞組時間長、效率低、且勞動強度大。能不能設(shè)計一個自動拆線裝置，來改變這種落后狀態(tài)呢?夏伯黨經(jīng)過潛心研究自行設(shè)計并制造了適應(yīng)性很強的電動拆線機，該裝置大大提高了工作效率，每年可節(jié)約資金1萬余元，并且降低了工人勞動強度。由他自行設(shè)計制造的可調(diào)節(jié)壓力的浸漆缸，把傳統(tǒng)的整個電機澆漆改為電機腔內(nèi)浸漆，既節(jié)約了原材料，又提高了電動機浸漆質(zhì)量。針對斜巷運輸?shù)陌踩珕栴}，他又試制成功了電絞運行報警系統(tǒng)，有效提高了斜巷過往人員的安全警惕性。今年2月，夏伯黨下井時聽到一名采煤工區(qū)的水泵工發(fā)牢騷說：“這活沒法干了，材料道和溜子道總共有6臺潛水泵，我一個人，怎么能開的過來啊?萬一水抽干了燒水泵還要被罰款，別的水泵沒開，水太大了過不去人，還要被處罰，你說這活怎么干?”夏伯黨聽說后也為他感到委屈，可是工區(qū)人手緊張，不可能增加開泵的人員，如果能使水泵實現(xiàn)自動開停就好了。想到這兒，夏伯黨拍拍水泵工的肩膀說：“別發(fā)牢騷了，這個問題我來幫你解決。”水泵工一聽臉上立馬陰轉(zhuǎn)晴，驚喜地問：“真的?那就拜托你這位大專家了。”夏伯黨上井后立即構(gòu)思水泵自動開停系統(tǒng)，并畫出電器原理圖，然后到材料庫領(lǐng)來限位器、傳感器等電器元件，第二天就帶著它們來到了水泵邊，開始動手實驗。第一天失敗了，上井后改動原理圖;第二天又失敗了，再改……，連續(xù)實驗五天后終于成功實現(xiàn)了水泵自動開停裝置，就是水位達到一定高度后水泵自動開啟，當(dāng)水抽干時，水泵又自動停止，把那名水泵工喜得一蹦多高，逢人就說：“夏伯黨真神，幫我解決了大難題。” 一花獨放不是春，萬花齊放春滿園。夏伯黨深知，搞好煤礦安全生產(chǎn)，光靠一兩個技術(shù)尖子不行，必須要有一大批業(yè)務(wù)精湛的技術(shù)骨干。為了使自己的技能在同行中普及，他應(yīng)邀擔(dān)任了徐礦集團人才培訓(xùn)中心和夾河礦職工學(xué)校特聘兼職教師，向廣大機電維護員傳授業(yè)務(wù)技能并手把手地進行現(xiàn)場指導(dǎo)。青年人爭相拜他為師，他都來者不拒，目前他掛名的徒弟都有幾百人了，正式簽訂師徒協(xié)議的也有十幾個，而且?guī)С龅耐降芤矀€個是好手，其中陳杰就是他最得意的門生，也獲得徐州市勞動模范、江蘇省技術(shù)能手稱號。如今，他又剛剛與一名剛踏上工作崗位的大學(xué)生簽訂了師徒協(xié)議，去悉心培育礦山未來的主人。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。夏伯黨從1995年第一次在集團公司技術(shù)比武中以理論和實踐兩個第一獲得電氣“全能冠軍”稱號后，他已經(jīng)先后十多次在公司、徐州市青工技術(shù)比武中奪得冠軍。連續(xù)六年被評為集團公司勞動模范、十佳共產(chǎn)黨員、徐州市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、江蘇省技術(shù)能手，還曾獲得團中央和原煤炭部共同授予的跨世工程“全國煤炭系統(tǒng)青年崗位能手”，2004年9月，經(jīng)過他多年的探索和時間，以他自己名字命名的《夏伯黨煤礦機電設(shè)備故障排除法》一書通過了中國礦業(yè)大學(xué)出版社的編審，以科技類書籍正式出版發(fā)行，開創(chuàng)了煤礦工人出技術(shù)專著的先河;江蘇省總工會領(lǐng)導(dǎo)、集團公司黨委領(lǐng)導(dǎo)親臨夾河礦機電科為“夏伯黨團隊學(xué)習(xí)室”揭牌; 2005年獲得江蘇五一勞動獎?wù)拢?006年又獲得了江蘇省勞動模范的稱號。2009年獲得全國五一勞動獎?wù)聵s譽稱號。2006年9月6日，在徐州市人民舞臺內(nèi)，500多名與會代表齊刷刷地舉起了莊嚴(yán)的手臂，一致通過夏伯黨為中國共產(chǎn)黨徐州市第十次代表大會主席團成員，這是徐礦職工的驕傲。2008年元月又被當(dāng)選江蘇省第11屆人大代表，這是徐礦集團數(shù)萬礦工的驕傲，也是對他多年來孜孜以求、開拓創(chuàng)新精神的全面肯定。2010年，獲得全國技術(shù)能手稱號。2011年獲得全國煤炭系統(tǒng)技能大師稱號。2015年4月26日，又獲得全國五一勞動模范。從一名普通礦工成長為一名全國勞動模范，夏伯黨付出的艱辛只有他自己才能體會，而他只是淡淡一笑說：“我只不過做了一個職工應(yīng)該做的事情而已。”當(dāng)用辛勤的汗水澆灌出的“幸福之花”在夏伯黨臉上綻放的時候，他也迎來了人生一頁新的篇章。在夏伯黨的筆記本上寫著這樣的話：“我們應(yīng)找出在人生觀、價值觀上存在的差距，在自己的崗位上全心全意為礦山服務(wù)，為廣大職工服務(wù)，追求生命與奉獻相統(tǒng)一的崇高價值觀”。他正是沿著這樣的方向，追求“創(chuàng)新、實干、奉獻”的人生境界。他的日記中還記錄了一些日常工作的片斷： “2006年4月30日：在全省的勞動模范表彰會上，(時任)江蘇省委書記李源潮對勞模在社會中起的重要作用給予肯定的同時，對新時期的知識型勞模也提出了具體要求。為了把李源潮書記的講話理解透徹，我把他的講話用手機錄制下來，回家后經(jīng)常聽，時刻給自己增加前進的動力……”

“2009年6月27日：礦上召開了爭先創(chuàng)優(yōu)表彰會，黨委書記親自為我頒獎，我深受感動，心中暗下決心，一定要多出創(chuàng)新項目，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。剛散會，值班室打電話說井下-450水平二路掉閘，我二話沒說換好工作服向現(xiàn)場跑去……”

“2011年，最近機電科的工作量非常大，我要盡自己的力量為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。這一天，凌晨1點10分，一針急促的電話鈴聲將我從睡夢中驚醒，機電值班員說采煤一區(qū)綜采工作面煤機壞了，無法生產(chǎn)，我立即穿衣服出門打的向礦奔去……”

“2013年9月15日：獲悉我的徒弟榮獲集團公司技術(shù)大比武第一名，心中倍感欣慰，但前進的路還很長，必須一步一個腳印地走下去，千萬不能自滿，千萬、千萬——

夏佰黨，一個從農(nóng)村走進礦山的娃娃，歷盡艱辛，終于成為他人學(xué)習(xí)的榜樣，這是夾河煤礦的光榮，也是徐礦集團的驕傲，更是全國煤炭系統(tǒng)的至高榮譽。

人是有所欲有所求的，所求有高雅低俗之分，有中庸雄健之別。追求清風(fēng)淡水，明月流云吧，它會使你心靈純潔而豐盈;追求蒼勁的雄鷹，乘風(fēng)的大鵬吧，它會使你對事業(yè)充滿捕擊的豪情;追求春蠶吐絲、蠟燭流淚吧，它會使你永遠感到奉獻的快樂。