泗河煤礦“激勵(lì)機(jī)制”鼓干勁

泗河煤礦“激勵(lì)機(jī)制”鼓干勁

山東微山湖礦業(yè)集團(tuán)有限公司泗河煤礦創(chuàng)新管理方法，采用“激勵(lì)機(jī)制”，對(duì)在安全生產(chǎn)、技術(shù)革新、節(jié)能降耗、保證煤質(zhì)、值班執(zhí)勤等各項(xiàng)工作中成績(jī)突出的干部職工給予物資獎(jiǎng)勵(lì)、精神鼓勵(lì)，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，調(diào)動(dòng)起他們工作的積極性。

在泗河煤礦的企業(yè)文化宣傳表?yè)P(yáng)欄上，張貼著部分干部職工受表彰的通報(bào)和照片。該礦礦長(zhǎng)閆輝說(shuō)，對(duì)那些工作成績(jī)卓越的干部職工表彰獎(jiǎng)勵(lì)，其目的和意義在于鼓勵(lì)本人，引導(dǎo)職工弘揚(yáng)主旋律，傳遞正能量，促進(jìn)企業(yè)全面健康發(fā)展。該礦依據(jù)集團(tuán)公司《員工獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，讓遵章守紀(jì)、用心工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)、表現(xiàn)突出的干部職工得到實(shí)惠、受到鼓勵(lì)，增強(qiáng)了他們的主人翁責(zé)任感、自豪感、榮譽(yù)感。安全科長(zhǎng)董延龍、督查隊(duì)長(zhǎng)張偉軍對(duì)工作滿腔熱忱，兢兢業(yè)業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)排查隱患嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，安全監(jiān)督管理到位，恪盡職守，勇于負(fù)責(zé)，填卡認(rèn)真，二人先后兩次受到通報(bào)表彰，分別得到獎(jiǎng)金2000元;采二工區(qū)帶班副區(qū)長(zhǎng)馮知國(guó)，在3613采煤工作面生產(chǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)頂板掉渣、發(fā)出異響、煤壁片幫后及時(shí)讓職工撤到安全區(qū)域，及時(shí)地避免了因采煤工作面周期來(lái)壓造成的頂板危險(xiǎn)，防微杜漸，防患未然。因其安全意識(shí)強(qiáng)，對(duì)職工負(fù)責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題果斷，礦對(duì)其通報(bào)表?yè)P(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì)1000元;采三工區(qū)維修隊(duì)長(zhǎng)仲志剛對(duì)技術(shù)精益求精，實(shí)施技術(shù)革新兩項(xiàng)，為礦每月節(jié)省資金近2萬(wàn)元，為此受到物質(zhì)精神雙重獎(jiǎng)勵(lì);皮一工區(qū)職工劉小川嚴(yán)格執(zhí)行《煤質(zhì)管理制度》，發(fā)現(xiàn)影響煤質(zhì)的問(wèn)題后立即向相關(guān)部門(mén)反映，使煤質(zhì)得到保證，受到表彰。很多職工感慨地說(shuō)，正風(fēng)正氣受追捧，歪風(fēng)邪氣被壓制，汗水不白流，付出有收獲，有什么理由不努力干好本職工作呢?

 韓福華