中山煤業(yè)公司女工委筑牢安全第二道防線

中山煤業(yè)公司女工委筑牢安全第二道防線

今年以來，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司女工委積極采取措施，筑牢安全第二道防線。

該公司女工委一是加強(qiáng)協(xié)管員安全教育，利用協(xié)管員專題學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)安全協(xié)管的方式方法，學(xué)習(xí)煤礦三大規(guī)程、各崗位操作標(biāo)準(zhǔn)、事故案例、嚴(yán)重“三違”行為及A級(jí)隱患，增強(qiáng)協(xié)管員安全素質(zhì);堅(jiān)持用飽含親情的人性化教育引導(dǎo)職工，講述違章、受傷給職工、給家庭帶來的痛苦和損失，讓職工明白搞好安全不光為了自己，也是為了家人;女工委還組織家屬協(xié)管員針對(duì)安全薄弱環(huán)節(jié)和不安全因素，協(xié)助安監(jiān)處、工會(huì)、政工部做好排查幫教工作，通過宣傳教育使“三違”人員真正認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤和危害，提高自主保安和正規(guī)操作意識(shí)，主要講述事故給職工及家庭帶來的損失;對(duì)嚴(yán)重“三違”人員請(qǐng)其職工親人到礦共同做好其幫教工作，講述事故的危害及損失，用親情感化職工抓好安全的積極性和主動(dòng)性。(何永興 童馨)