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新安煤業(yè)做好度危求進(jìn)大文章

作者:網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載 2015-06-01 19:46 來源:網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載
“市場(chǎng)下滑,煤質(zhì)至關(guān)重要。煤質(zhì)抓不好,就會(huì)直接影響銷售。我們要深入學(xué)習(xí)臨礦集團(tuán)新驛煤礦煤質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),將增效的著力點(diǎn)放在源頭提煤質(zhì)、以煤質(zhì)換煤量、靠煤質(zhì)增效益上,保龍頭、保效益、保吃飯。”5月30日上午,在山東能源棗礦集團(tuán)新安煤業(yè)召開的煤質(zhì)工作會(huì)議上,該礦礦長(zhǎng)祁方坤如是說。?

??? 面對(duì)煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷、煤炭企業(yè)經(jīng)營困難的新形勢(shì),新安煤業(yè)干群攜手、奮力爬坡過坎,在牢牢堅(jiān)守安全生產(chǎn)保障的前提下,堅(jiān)持增量與提效兼顧、市場(chǎng)與現(xiàn)場(chǎng)同抓、增收與節(jié)支同步,做好降本增效、度危求進(jìn)的大文章。?

??? 增量與提效兼顧?

??? 產(chǎn)量是一切效益的源頭。日前,受地質(zhì)條件影響,新安煤業(yè)正在開采的工作面均為不規(guī)則開采。調(diào)采、帶采、邊采邊撤、切眼合茬、多面過落差7-10米大斷層等不同程度影響著礦井產(chǎn)能的發(fā)揮,致使生產(chǎn)一度被動(dòng)。針對(duì)這種情況,該礦科學(xué)優(yōu)化生產(chǎn)工序和勞動(dòng)組織,合理掌控各工作面生產(chǎn)節(jié)奏,實(shí)行專業(yè)科室跟班包保,落實(shí)專項(xiàng)措施,強(qiáng)化“臺(tái)階式“目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),確保了源頭穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)。同時(shí),該礦還不斷推動(dòng)裝備升級(jí),在-650人行下山應(yīng)用了巖巷掘進(jìn)機(jī),配備大功率遠(yuǎn)距離泵送濕噴機(jī),在提高巖巷掘進(jìn)效率、巷道成型質(zhì)量的同時(shí),增加了一次噴層厚度,降低了回彈率,實(shí)現(xiàn)了1+1>2的效能。另一方面在123采區(qū)轉(zhuǎn)載皮帶機(jī)巷應(yīng)用了側(cè)卸式裝巖機(jī),在33輔助采區(qū)、123采區(qū)推廣了巖巷后路連續(xù)運(yùn)輸,提高了出矸效率,壓縮了迎頭出矸時(shí)間,降低了員工勞動(dòng)強(qiáng)度。通過實(shí)施裝備升級(jí),在3402工作面接續(xù)會(huì)戰(zhàn)中,提前15天完成了掘進(jìn)工程,掘進(jìn)綜合單進(jìn)為205.2米/月,同比增加17.9米,為生產(chǎn)接續(xù)贏得了時(shí)間。?

??? 在此基礎(chǔ)上,該礦還借助系統(tǒng)降本、技術(shù)降本“雙輪驅(qū)動(dòng)”降低生產(chǎn)成本。在系統(tǒng)降本上,優(yōu)化33輔助采區(qū)下部巷道設(shè)計(jì),減少巷道工程量約400米;優(yōu)化34采區(qū)回風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷、3301集中煤倉設(shè)計(jì),做到了“一巷多用”、“一倉多用”。在技術(shù)降本上,在3119工作面實(shí)施“里撤外安”,在此開采的綜采二區(qū)既負(fù)責(zé)安裝撤除工作,又承擔(dān)采煤生產(chǎn)任務(wù),僅此一個(gè)工作面就為礦井節(jié)約設(shè)備修復(fù)及人工等費(fèi)用約800萬元。?

??? “復(fù)雜多變的現(xiàn)場(chǎng)條件,既考驗(yàn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對(duì)困難的能力,又提高了生產(chǎn)組織和經(jīng)營管理水平,同時(shí)闖出了一條效率高、成本低、效益好的新路子。” 礦長(zhǎng)祁方坤如是說。?

??? 市場(chǎng)與現(xiàn)場(chǎng)同抓?

??? 質(zhì)量是命,銷售是根。新安煤業(yè)牢牢抓住發(fā)展的主引擎——質(zhì)量和銷售雙拳出擊。?

??? 針對(duì)工作面斷層多、不規(guī)則開采多,造成夾矸進(jìn)入煤流等生產(chǎn)過程中遇到的問題,該礦通過實(shí)施優(yōu)化設(shè)計(jì)、工作面改造、煤矸分流等措施,從源頭上提高產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí),果斷停止了發(fā)熱量低、硫分高的122采區(qū)采面生產(chǎn),全部轉(zhuǎn)入33、34采區(qū)準(zhǔn)備及生產(chǎn),既實(shí)現(xiàn)了采區(qū)收縮,又實(shí)現(xiàn)了煤炭提質(zhì)提量提效。?

??? 在源頭提質(zhì)的基礎(chǔ)上,該礦注重發(fā)揮選煤廠洗選加工作用,對(duì)接市場(chǎng)需求,細(xì)化產(chǎn)品分級(jí),啟動(dòng)精煤、混煤、中煤、煤泥多煤種銷售渠道,精煤灰分確保9%以下,擴(kuò)大了市場(chǎng)占有率。?

??? 增收與節(jié)支同步?

??? “我們把管理降本與技術(shù)降本并重,堅(jiān)持兩條腿走路,經(jīng)營管理實(shí)現(xiàn)了由增量提效向提質(zhì)增效的轉(zhuǎn)變,由粗放式向內(nèi)涵式的轉(zhuǎn)變。”祁方坤如是說。?

??? 面對(duì)不能左右的煤炭市場(chǎng)新常態(tài),新安煤業(yè)兩眼向內(nèi)、兩手向下,深挖內(nèi)潛,降本提效,努力使節(jié)約潛力轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。?

??? 圍繞管理降本,該礦注重頂層設(shè)計(jì),創(chuàng)新實(shí)施了“一工程一價(jià)格”的單項(xiàng)工程考核模式、“機(jī)關(guān)工資與各項(xiàng)指標(biāo)掛鉤”結(jié)算模式和“九大市場(chǎng)”承包考核模式,構(gòu)建了定安全、定任務(wù)、定成本、定質(zhì)量、定效率、掛績(jī)效工資“五定一掛”管理增效保障體系。2014年,該礦先后組織“經(jīng)營分析進(jìn)基層”活動(dòng)12次,從嚴(yán)落實(shí)材料計(jì)劃聯(lián)合會(huì)審和材料消耗趨向分析制度,持續(xù)推行回收復(fù)用“吃干榨盡”全排列工作法,全年累計(jì)回收復(fù)用廢舊物資1200余萬元。?

??? “人,既產(chǎn)生成本,更創(chuàng)造效益。我們想方設(shè)法從降低人工成本上增效益,在井下各泵房、采區(qū)上山實(shí)行“區(qū)域崗位配置雙效管理法”,減少用工53人,年節(jié)約人工成本300余萬元。”分管機(jī)電的副礦長(zhǎng)閔濤介紹說。

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