晉煤集團：發(fā)揮主體作用 增強創(chuàng)新能力
作者：網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載
2015-07-21 21:16
來源：網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載
人民網(wǎng)太原7月21日電（白鴻濱）日前，晉煤集團董事長、黨委書記賀天才在落實山西省科技創(chuàng)新推進(jìn)大會精神座談會上講到，晉煤集團作為省屬重點企業(yè)，強化創(chuàng)新驅(qū)動，加快創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮好主體作用，我們首當(dāng)其沖，責(zé)無旁貸。圍繞促進(jìn)企業(yè)早日走出困境，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，我們將對照企業(yè)發(fā)展實際，堅定不移地將科技創(chuàng)新工作真正做到內(nèi)化于心、外化于行，勇當(dāng)全省實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的先鋒隊、排頭兵。
??? 在科技創(chuàng)新方面，晉煤集團一直高度重視、不遺余力。2014年企業(yè)科技活動經(jīng)費共計支出66.5億元，占主營業(yè)務(wù)收入的3.5%，其中研發(fā)經(jīng)費支出10.33億元。同時，每年還拿出3億元，作為產(chǎn)學(xué)研合作專項經(jīng)費。下一步，我們將堅持以創(chuàng)新鏈配置資金鏈，克服經(jīng)營困難，落實相關(guān)政策，通過增強預(yù)算保障、爭取外部支持等多種方式，千方百計籌措更多資金，確?？萍紕?chuàng)新投入的力度不減，確保項目按進(jìn)度推進(jìn)。
??? 在完善創(chuàng)新體系，提升創(chuàng)新能力方面，目前，晉煤集團已經(jīng)建立起了較為完善的科技創(chuàng)新體系。下一步，我們將在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和拓展新領(lǐng)域的同時體制跟進(jìn)，致力科技創(chuàng)新+產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新+商業(yè)模式創(chuàng)新的深度融合，加快建設(shè)采空區(qū)和采動區(qū)煤層氣開發(fā)項目，堅持做好以市場換技術(shù)，引進(jìn)、消化、吸收，再創(chuàng)新，在機械制造方面，加強與美國艾迪士公司、澳大利亞GDS公司等國外企業(yè)合作，引入高寶鉆機、千米鉆機設(shè)備，推廣井下徑向井、激光技術(shù)應(yīng)用，大力推進(jìn)針對山西儲量豐富的“三高煤”氣化的“晉煤爐”項目，使科技創(chuàng)新向產(chǎn)業(yè)鏈終端、價值鏈高端加快延伸。
??? 在立足產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，建設(shè)創(chuàng)新平臺方面，晉煤集團目前已有2個國家級研發(fā)試驗平臺、4個省級研發(fā)實驗平臺、1個協(xié)同創(chuàng)新平臺。下一步，我們將加強高端創(chuàng)新平臺建設(shè)，加快煤與煤層氣共采技術(shù)研究中心、晉城“三高煤”的氣化工藝和設(shè)備研究中心等項目建設(shè)。加快建設(shè)科技部國家煤與煤層氣共采重點實驗室，加快山西科技城建設(shè)，著力完善運行體制和機制。抓緊抓好2014年中標(biāo)的山西省9個煤基重點科技攻關(guān)項目，積極申報、建設(shè)國家級高新技術(shù)企業(yè)。抓好大眾創(chuàng)新平臺建設(shè)，依托“大師工作室”、“五小”活動等載體，深入開展群眾性創(chuàng)新活動，挖掘創(chuàng)新潛能。
??? 在加強考核激勵，集聚創(chuàng)新人才方面，近年來，晉煤集團創(chuàng)建了山西省煤與煤層氣共采創(chuàng)新團隊，正在申報國家級創(chuàng)新團隊，實施了以“首席專家”、“大師工作室”為載體的領(lǐng)軍型、高技能人才培養(yǎng)模式。下一步，將優(yōu)化考核體系設(shè)計，加大干部創(chuàng)新能力和創(chuàng)新業(yè)績的考核比重，發(fā)揮好考核的“指揮棒”作用。采用市場招聘、招商引智等方式，加大領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才的引進(jìn)力度，主動引進(jìn)，將引進(jìn)項目和引進(jìn)人才相結(jié)合；采用自主和聯(lián)合培養(yǎng)的方式，本著“不求所有，但求所用”的思路，加強與國內(nèi)外一流科研機構(gòu)人才的合作和交流力度，與院士簽訂合約，提供平臺，提供課題，實現(xiàn)人才資源共享。同時加大激勵力度，探索實施技術(shù)人員股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵方式，充分激發(fā)技術(shù)骨干、研發(fā)團隊的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)新潛能。
??? 在強化成果推廣應(yīng)用，促進(jìn)提質(zhì)增效方面，晉煤集團積極推進(jìn)煤層氣L型井、晉煤爐、井上下聯(lián)合抽采治理瓦斯等技術(shù)創(chuàng)新的研發(fā)、推廣和應(yīng)用工作，加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。在商業(yè)模式創(chuàng)新方面，加強科技與金融的結(jié)合，圍繞金融振興、“互聯(lián)網(wǎng)+”等機遇，在晉樺豹公司“新三板”成功掛牌的基礎(chǔ)上，加快推進(jìn)煤層氣IPO、北京朗德公司“新三板”掛牌工作，創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營業(yè)態(tài)，培育新的經(jīng)濟增長點。利用煤層氣抽采全覆蓋工程，大力推廣現(xiàn)有技術(shù)成果，努力發(fā)揮新技術(shù)優(yōu)勢，實現(xiàn)煤層氣抽采的新突破。堅持以產(chǎn)業(yè)鏈為紐帶，以資本換市場，加強與下游電力企業(yè)合作，深入推進(jìn)煤電一體化經(jīng)營，優(yōu)化和完善企業(yè)煤炭營銷格局。
??? 座談會上，晉煤集團就山西省科技創(chuàng)新推進(jìn)工作提出了五點建議，一是抓好高端創(chuàng)新平臺建設(shè)；二是加強對重大公共技術(shù)創(chuàng)新的支持力度；三是營造寬松良好的政策環(huán)境；四是強化科技創(chuàng)新資本化；五是建立多元化、有活力的創(chuàng)新激勵機制。
??? 在科技創(chuàng)新方面，晉煤集團一直高度重視、不遺余力。2014年企業(yè)科技活動經(jīng)費共計支出66.5億元，占主營業(yè)務(wù)收入的3.5%，其中研發(fā)經(jīng)費支出10.33億元。同時，每年還拿出3億元，作為產(chǎn)學(xué)研合作專項經(jīng)費。下一步，我們將堅持以創(chuàng)新鏈配置資金鏈，克服經(jīng)營困難，落實相關(guān)政策，通過增強預(yù)算保障、爭取外部支持等多種方式，千方百計籌措更多資金，確?？萍紕?chuàng)新投入的力度不減，確保項目按進(jìn)度推進(jìn)。
??? 在完善創(chuàng)新體系，提升創(chuàng)新能力方面，目前，晉煤集團已經(jīng)建立起了較為完善的科技創(chuàng)新體系。下一步，我們將在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和拓展新領(lǐng)域的同時體制跟進(jìn)，致力科技創(chuàng)新+產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新+商業(yè)模式創(chuàng)新的深度融合，加快建設(shè)采空區(qū)和采動區(qū)煤層氣開發(fā)項目，堅持做好以市場換技術(shù)，引進(jìn)、消化、吸收，再創(chuàng)新，在機械制造方面，加強與美國艾迪士公司、澳大利亞GDS公司等國外企業(yè)合作，引入高寶鉆機、千米鉆機設(shè)備，推廣井下徑向井、激光技術(shù)應(yīng)用，大力推進(jìn)針對山西儲量豐富的“三高煤”氣化的“晉煤爐”項目，使科技創(chuàng)新向產(chǎn)業(yè)鏈終端、價值鏈高端加快延伸。
??? 在立足產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，建設(shè)創(chuàng)新平臺方面，晉煤集團目前已有2個國家級研發(fā)試驗平臺、4個省級研發(fā)實驗平臺、1個協(xié)同創(chuàng)新平臺。下一步，我們將加強高端創(chuàng)新平臺建設(shè)，加快煤與煤層氣共采技術(shù)研究中心、晉城“三高煤”的氣化工藝和設(shè)備研究中心等項目建設(shè)。加快建設(shè)科技部國家煤與煤層氣共采重點實驗室，加快山西科技城建設(shè)，著力完善運行體制和機制。抓緊抓好2014年中標(biāo)的山西省9個煤基重點科技攻關(guān)項目，積極申報、建設(shè)國家級高新技術(shù)企業(yè)。抓好大眾創(chuàng)新平臺建設(shè)，依托“大師工作室”、“五小”活動等載體，深入開展群眾性創(chuàng)新活動，挖掘創(chuàng)新潛能。
??? 在加強考核激勵，集聚創(chuàng)新人才方面，近年來，晉煤集團創(chuàng)建了山西省煤與煤層氣共采創(chuàng)新團隊，正在申報國家級創(chuàng)新團隊，實施了以“首席專家”、“大師工作室”為載體的領(lǐng)軍型、高技能人才培養(yǎng)模式。下一步，將優(yōu)化考核體系設(shè)計，加大干部創(chuàng)新能力和創(chuàng)新業(yè)績的考核比重，發(fā)揮好考核的“指揮棒”作用。采用市場招聘、招商引智等方式，加大領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才的引進(jìn)力度，主動引進(jìn)，將引進(jìn)項目和引進(jìn)人才相結(jié)合；采用自主和聯(lián)合培養(yǎng)的方式，本著“不求所有，但求所用”的思路，加強與國內(nèi)外一流科研機構(gòu)人才的合作和交流力度，與院士簽訂合約，提供平臺，提供課題，實現(xiàn)人才資源共享。同時加大激勵力度，探索實施技術(shù)人員股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵方式，充分激發(fā)技術(shù)骨干、研發(fā)團隊的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)新潛能。
??? 在強化成果推廣應(yīng)用，促進(jìn)提質(zhì)增效方面，晉煤集團積極推進(jìn)煤層氣L型井、晉煤爐、井上下聯(lián)合抽采治理瓦斯等技術(shù)創(chuàng)新的研發(fā)、推廣和應(yīng)用工作，加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。在商業(yè)模式創(chuàng)新方面，加強科技與金融的結(jié)合，圍繞金融振興、“互聯(lián)網(wǎng)+”等機遇，在晉樺豹公司“新三板”成功掛牌的基礎(chǔ)上，加快推進(jìn)煤層氣IPO、北京朗德公司“新三板”掛牌工作，創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營業(yè)態(tài)，培育新的經(jīng)濟增長點。利用煤層氣抽采全覆蓋工程，大力推廣現(xiàn)有技術(shù)成果，努力發(fā)揮新技術(shù)優(yōu)勢，實現(xiàn)煤層氣抽采的新突破。堅持以產(chǎn)業(yè)鏈為紐帶，以資本換市場，加強與下游電力企業(yè)合作，深入推進(jìn)煤電一體化經(jīng)營，優(yōu)化和完善企業(yè)煤炭營銷格局。
??? 座談會上，晉煤集團就山西省科技創(chuàng)新推進(jìn)工作提出了五點建議，一是抓好高端創(chuàng)新平臺建設(shè)；二是加強對重大公共技術(shù)創(chuàng)新的支持力度；三是營造寬松良好的政策環(huán)境；四是強化科技創(chuàng)新資本化；五是建立多元化、有活力的創(chuàng)新激勵機制。
