泗河煤礦再掀反“三違”熱潮

泗河煤礦再掀反“三違”熱潮

為進一步加大反“三違”力度，促進礦井安全生產(chǎn)，營造“上標準崗、干標準活”的氛圍，山東微山湖礦業(yè)集團有限公司泗河煤礦決定8月份為反“三違”活動月，再次掀起反“三違”熱潮，以此推動礦井安全生產(chǎn)周期不斷延長、安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

為扎實有效開展反“三違”活動，礦成立由礦長任組長、分管副礦長、各專業(yè)副總為副組長、科室、工區(qū)負責人為成員的反三違活動領導小組，具體負責活動的組織、協(xié)調(diào)和實施。

礦決定反三違活動月從8月1日開始，9月1號結束。全程分為3個階段。第一階段為標準學習階段。從8月1日到8月5日，由各單位一把手組織學習集團公司《“三違”行為界定處罰標準》和煤礦三大規(guī)程，讓職工切實掌握標準，自覺按章作業(yè);第二階段為活動具體落實階段。各單位視隱患為事故，礦對隱患不落實整改而組織生產(chǎn)者直接定“三違”;嚴查脫崗竄崗、現(xiàn)場交接班、人員出工不出力以及地面各崗位勞動紀律和領導干部下井值班帶班情況;對“嚴重三違”嚴格“五關”幫教，并在礦網(wǎng)站通報批評。第三階段為總結提高階段。全面總結本次活動中好的做法，找出存在的問題和差距，為今后的安全生產(chǎn)工作打下基礎。

為將此工作做細、做實、做到位，礦制定嚴格的獎懲辦法，對隱患不落實整改強行組織生產(chǎn)者，定責任人為“嚴重三違”;“嚴重三違”者如不按規(guī)定、要求參加幫教學習，扣除當月安全獎。礦要求安全科具體做好“三違”幫教及指標的統(tǒng)計匯總上報;督查隊具體做好本次活動重點落實情況的監(jiān)督考核，使活動達到轟轟烈烈、取得實績的目的。