礦山“光谷”里的故事

在楊莊礦，有一個(gè)被職工們親切稱之為“光谷”的地方——礦山老機(jī)電大院。這是一個(gè)曾經(jīng)廢棄的院子，8名來自機(jī)電、運(yùn)輸、機(jī)修、保運(yùn)等不同單位卻擁有共同興趣的礦山 “土專家”、“技術(shù)大拿”和“金藍(lán)領(lǐng)們”自發(fā)地組成團(tuán)隊(duì)，來到這里，自己動手，建立了“弱電工作室”。他們每周五下午和周六上午“雷打不動”，聚在一起，共同協(xié)作研究礦井弱電系統(tǒng)各種科研課題，重點(diǎn)對因小問題而不能使用的對講機(jī)、集控箱、語音信號、巷道燈、電源模塊、開關(guān)插件、電機(jī)綜合保護(hù)器等進(jìn)行修復(fù)，讓他們“起死回生”，重新“服役”于井下，減少了新設(shè)備的投入。該工作室自去年3月份成立以來，為礦井節(jié)約資金100多萬元。

機(jī)電系統(tǒng)的“女漢子”

作為弱電科研小組的“掌門人”，徐慶園的女兒身很讓人感到意外。煤礦女職工不能從事井下作業(yè)，這條規(guī)定大大縮小了女職工的工作舞臺。作為一名礦山女高級工程師，徐慶園雖然不能像男人們那樣到井下盡情“揮灑”智慧與力氣，但她在井上卻創(chuàng)下了令男人們都刮目相看的業(yè)績。身材嬌小的她最愛穿高跟鞋，但自從踏上楊莊礦機(jī)電系統(tǒng)工作崗位，就徹底告別了高跟鞋。她要跑的路多，走得快，穿高跟鞋非常礙事。尤其是她要跑往各單位核實(shí)設(shè)備、配件的使用情況;編制科研課題、總結(jié)梳理科研成果;跑現(xiàn)場，調(diào)研設(shè)備出現(xiàn)故障的原因;有時(shí)還要跑設(shè)備、配件加工廠家……她就像一個(gè)旋轉(zhuǎn)的陀螺，不停地走跑、核對、記錄，準(zhǔn)確掌握全礦弱電設(shè)備、配件的第一手資料。在弱電設(shè)備配件投入使用過程中，常常會碰到一些易損壞、易出問題的配件，這不僅增加礦上的資金投入，還影響著礦上的安全生產(chǎn)。徐慶園把目光對準(zhǔn)了這個(gè)課題，和小組成員們加強(qiáng)技術(shù)研究與革新改造。2014年，礦井下使用的無極繩絞車手持機(jī)經(jīng)常出現(xiàn)信號差、易損壞的情況，對此，徐慶園把自己關(guān)在“光谷”的辦公室整整兩天，對照圖紙和原件進(jìn)行詳細(xì)分析測算，大膽進(jìn)行技術(shù)改造更新，嘗試將手持機(jī)芯片焊點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整和重新加固，此舉不僅解決了手持機(jī)信號差的頑疾，其壞損率也大幅下降，僅此一個(gè)小改造，年可節(jié)省資金4萬余元。

“勞模”曾是“狀元郎”

作為弱電小組唯一的一名勞動模范，吳延礦有著淮北礦業(yè)電機(jī)車修配工“技術(shù)狀元”、全國第五屆技能競賽電機(jī)車修配工優(yōu)秀選手的硬功底。從淮北煤電技師學(xué)院畢業(yè)的他靠著“十年磨劍”的精神，在井下機(jī)電設(shè)備中摸爬滾打了十五年，本著腳踏實(shí)地、勤學(xué)苦練的精神，逐步從一個(gè)機(jī)電維修的門外漢成長為本工種的行家里手。2013年，該礦南橋臺新安裝液壓傳動式電滾籠，安裝完畢后，無論怎樣調(diào)試都不“走鉤”。這下子可急壞了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和廠家人員，碰巧那天吳延礦上中班，便主動請纓。隊(duì)長說：廠家都搞不好了，你能行嗎?不過你去看看也好，最起碼你也能學(xué)點(diǎn)東西。到了橋臺聽了廠家的描述后，他就用心觀察整個(gè)供電系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)這套泵站的電磁閥是直流電磁閥，而控制電磁閥的電源輸出都是交流電。

他利用自學(xué)的無線電知識，給電源加上一個(gè)橋式整流器，電磁閥啟動，電滾籠“走鉤”。吳延礦在區(qū)里從此一鳴驚人。在通過技工等級鑒定考試成為一名工人技師后，區(qū)里任命他為機(jī)電班長，擔(dān)子越重，他越是嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研技術(shù)，努力在安全生產(chǎn)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效。近兩年，他的革新項(xiàng)目達(dá)20多項(xiàng)，《大絞車過卷保護(hù)》項(xiàng)目已在全礦使用，該設(shè)備靈敏可靠，有效地保障了斜井運(yùn)輸安全;《猴車急停越位保護(hù)顯示》項(xiàng)目，便于故障檢查和問題處理，確保了猴車正常運(yùn)轉(zhuǎn)。作為弱電小組的成員，鉆研弱電他也是駕輕就熟，對本質(zhì)安全型聲光信號故障處理他還專門編寫了一套實(shí)用的手冊，即使業(yè)務(wù)不算出眾的職工按照這套流程去處理問題也能做到藥到病除。

叫響“崔家軍”品牌

作為主管礦山“四大件”工作的“CEO”，崔淮北是個(gè)大忙人。由于煤礦機(jī)械化程度的提高，礦上原煤產(chǎn)量屢創(chuàng)新高，作為當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)年產(chǎn)量只有90萬噸的主井已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足生產(chǎn)要求，電控系統(tǒng)改造迫在眉睫，崔淮北充分利用所學(xué)并請教有關(guān)專家，計(jì)算出改造設(shè)備的各種技術(shù)參數(shù)并進(jìn)行設(shè)備的選型，接著對高壓電動機(jī)、高壓換向柜和八部加速柜及限流電阻進(jìn)行大刀闊斧地升級改造，老崔吃住在礦上半個(gè)多月，配合廠家進(jìn)行安裝、調(diào)試。這次改造還增加了一套高壓變頻系統(tǒng)，使變頻系統(tǒng)與原工頻系統(tǒng)在關(guān)鍵時(shí)刻能相互切換，互為備用。重新升級改造的主井提升系統(tǒng)在接下來的生產(chǎn)提升過程中大顯神威，原煤產(chǎn)量屢創(chuàng)新高。用該礦領(lǐng)導(dǎo)的話說：“主井提升系統(tǒng)記上一大功。”作為區(qū)里的資深人士，老崔經(jīng)常利用工作之余和職工學(xué)習(xí)日，把自己的所學(xué)毫無保留地傳授給工友特別是新工人，淺顯易懂、深入淺出的教學(xué)方法使他們能夠在較短的時(shí)間內(nèi)熟練掌握設(shè)備的性能、原理，直至獨(dú)當(dāng)一面。作為“光谷”里的一份子，老崔對于自己不太精熟的專業(yè)知識虛心向大家伙學(xué)習(xí)，而后“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣”，教給自己的徒弟們，區(qū)里的好多機(jī)電工都從他那學(xué)到不少真本事，“崔家軍”成了礦機(jī)電系統(tǒng)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放啤?(鄭洪光 王桂林)