黔金煤業(yè)：開展崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核

近期，為加強(qiáng)一線職工崗位操作技能，黔金煤業(yè)機(jī)電部組織開展了機(jī)電崗位工應(yīng)知應(yīng)會(huì)模擬考核。

本次考核由該礦機(jī)電部牽頭，由經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨干組成考核組，采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和理論考試“雙管齊下”，對(duì)變電所、主扇房等重點(diǎn)機(jī)電崗位職工進(jìn)行考核評(píng)分，目的是讓職工在工作中“知道該怎么做”、“為什么這樣做”、“按照要求去做，并把它做到、做好，養(yǎng)成習(xí)慣”，最終目標(biāo)是讓機(jī)電隊(duì)伍的整體技能水平提升，更好的服務(wù)于安全生產(chǎn)。

考核結(jié)束后，職工紛紛表示，此次考核是對(duì)自己業(yè)務(wù)技能的一次促進(jìn)，對(duì)今后更好的工作有重要意義。