中山煤業(yè)公司強(qiáng)化抗戰(zhàn)勝利70周年紀(jì)念活動期間安全管理

近段時(shí)間，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司積極落實(shí)好抗戰(zhàn)勝利70周年紀(jì)念活動期間的安全措施，確保礦區(qū)平安。

該公司開展了一次全覆蓋、全方位的安全大檢查，重點(diǎn)檢查頂板、機(jī)運(yùn)、“一通三防”及火工品管理等方面的安全措施是否到位，職工行為是否規(guī)范、現(xiàn)場是否執(zhí)行好“手指口述”安全確認(rèn)和安全傳呼制度，對查出的問題和隱患立即現(xiàn)場落實(shí)整改，對現(xiàn)場不能立即整改的，落實(shí)好整改責(zé)任單位、責(zé)任人員和整改時(shí)間，將隱患消滅在萌芽狀態(tài);強(qiáng)化各類各級人員的跟班、帶班、值班管理，落實(shí)好相關(guān)人員的責(zé)任，同時(shí)紀(jì)檢、政工積極開展安全作風(fēng)督查，嚴(yán)查各類人員值班、跟班是否到位，對違反規(guī)定的給予批評教育和嚴(yán)厲處罰;加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作，由保衛(wèi)科及相關(guān)單位人員開展好礦區(qū)巡邏工作，仔細(xì)排查礦區(qū)在消防、治安等方面存在的問題和隱患，落實(shí)好各單位人員的自保責(zé)任;以落實(shí)信訪工作責(zé)任制為抓手，以各支部為單位，積極排查職工思想情況，對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定苗頭制定好相應(yīng)措施，加強(qiáng)信息溝通，及時(shí)接待職工來信來訪，對出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素進(jìn)行積極化解，化解職工思想矛盾，將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。(何永興)