為不斷優(yōu)化礦井干部職工隊伍,使“能干事、想干事、會干事、干成事”的職工有一個公平展示自我的平臺。9月21-22日,王樓煤礦組織開展了安全技術(shù)管理崗位競聘活動,共有符合條件的160余名報名者競聘40個崗位。
競聘初期采用了崗位測評,對測評合格的人員通過理論考試和現(xiàn)場競聘演說的方式進行最后甄選。據(jù)悉,此次競聘活動是王樓煤礦開展崗位競聘活動以來,牽涉崗位最廣、競聘人員最多、規(guī)模最大的一次崗位競聘活動。
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