泗河煤礦真心傾聽(tīng)“安全好聲音”
山東微山湖礦業(yè)集團(tuán)泗河煤礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部下區(qū)隊(duì)、進(jìn)車(chē)間、去食堂，每月按時(shí)到生產(chǎn)工區(qū)、機(jī)廠等單位做職工的思想工作，和職工平等交流，真誠(chéng)溝通，耐心聽(tīng)取職工對(duì)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議，形成了干部情系職工、職工心系安全的良好格局，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
泗河煤礦把領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、接地氣、為安全生產(chǎn)鼓勁加油作為一項(xiàng)“長(zhǎng)期戰(zhàn)略”抓好抓實(shí)。按照礦長(zhǎng)閆輝的要求，包保區(qū)隊(duì)的副礦長(zhǎng)和副總以上領(lǐng)導(dǎo)，每月不少于三次參加工區(qū)的班前班后會(huì)，向職工講清企業(yè)當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢(shì)，制定職工思想變化“晴雨表”，摸清職工的思想脈搏和動(dòng)態(tài)，指出區(qū)隊(duì)、班組、職工個(gè)人在安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題和差距，有針對(duì)性的擬定改進(jìn)措施，確立下一步安全生產(chǎn)的工作和目標(biāo)。教育引導(dǎo)職工樹(shù)立精品工程意識(shí)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，積極排查現(xiàn)場(chǎng)隱患，自覺(jué)按章作業(yè)、遠(yuǎn)離三違、文明生產(chǎn)。與此同時(shí)，讓職工敞開(kāi)心扉、暢所欲言，鼓勵(lì)職工對(duì)安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策，及時(shí)聽(tīng)取職工對(duì)安全生產(chǎn)好的建議和意見(jiàn)，科學(xué)分析，加以運(yùn)用，指導(dǎo)實(shí)踐，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和雙基建設(shè)不斷推向新高度，達(dá)到礦井安全管理水平提檔升級(jí)的目的。圖為礦長(zhǎng)閆輝跟職工真誠(chéng)溝通
韓福華
