鶴煤十礦：齊抓共管力爭實現(xiàn)安全年

本網(wǎng)訊  日前，在嚴(yán)峻的形勢下，鶴煤十礦不斷強化礦井安全管理工作，認(rèn)真落實安全責(zé)任，齊抓共管，確保四季度杜絕輕傷及以上事故，力爭實現(xiàn)安全年。

強化安全形勢宣貫。該礦基層單位每周召開一次安全形勢分析宣貫通報會，對安全生產(chǎn)形勢進行全面分析，將安全形勢傳達貫徹到每位職工，層層傳遞安全壓力，確保職工 “把安全放在心上、把心放在安全上”。四季度，深入開展安全提醒活動，礦黨委工作部、工會、團委、群監(jiān)隊伍等人員利用多種形式，開展豐富多彩的安全宣傳提醒活動，營造濃厚的齊抓共管安全氛圍，實行安全年倒計時，提醒職工時刻繃緊安全弦。

加大隱患排查整改力度。該礦嚴(yán)格實行隱患日查日報制度，明確要求各基層區(qū)隊每天對本單位轄區(qū)內(nèi)人、機、環(huán)、管進行全面隱患排查，及時落實整改，并由單位正職每天在生產(chǎn)調(diào)度會上匯報排查內(nèi)容；加大“三違”整治懲處力度，凡出現(xiàn)典型、嚴(yán)重“三違”的，立即對單位進行安全重點幫扶；在井口，該礦安檢員負(fù)責(zé)對下井人員進行細(xì)心觀察，禁止行為異常、精神不振、有酒味的人員入井；班組長在生產(chǎn)現(xiàn)場安排工作時，對本班組成員再逐個進行現(xiàn)場確認(rèn)，對接受工作不愉快、有逆反情緒的，精神恍惚反應(yīng)遲鈍的不予安排工作。

   加強安全自主管理。由各基層單位負(fù)責(zé)人牽頭，制定本單位在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、隱患排查整治、“三違”查處幫教、現(xiàn)場管理、安全培訓(xùn)等方面自主管理實施辦法，明確每項工作的實施辦法、具體責(zé)任人及考核標(biāo)準(zhǔn)；礦安檢科聯(lián)合其他相關(guān)職能科室對其進行安全督查，開展全時段、全方位督查，重點對邊遠(yuǎn)死角、盲點、零散作業(yè)及單獨作業(yè)人員等進行督查，做到一督查、一處罰、一通報。同時，嚴(yán)格干部跟帶班、值班、請假制度，嚴(yán)肅事故考核問責(zé)，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。