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只有干群同心砥礪奮進渡難關(guān)

作者:周軍建 2015-11-02 16:44 來源:煤礦安全網(wǎng)

只有干群同心砥礪奮進渡難關(guān)

 

一波又一波的煤炭市場降價風(fēng)波,直吹得二礦分公司干部職工的頭皮發(fā)毛,長此以往下去,礦井的生存何在,干部職工的家庭生活何在。

煤礦因煤而生,職工因礦而聚。經(jīng)歷了幾十年風(fēng)風(fēng)雨雨的歷史年輪和嚴(yán)冬考驗,過去的煤礦煤礦職工都熬過來了?,F(xiàn)如今,剛剛過上城區(qū)生活的礦工,對新一輪的煤炭市場經(jīng)濟的下行壓力的理解是完全變了,每天的油鹽醬醋茶,每天的物業(yè)費、水費、電費、衛(wèi)生費和數(shù)量不等,不可未知的人情世故樣樣開銷,壓得一些剛來礦區(qū)的小青年站不穩(wěn)了,出現(xiàn)了跳巢現(xiàn)象,這也已不是什么奇怪的事情了??墒?,如何才能實現(xiàn)既維護企業(yè)的利益,確保現(xiàn)有的礦井平穩(wěn)發(fā)展,又能讓一部分有技術(shù)、懂管理的新一代礦工留居礦山、留在崗位,不致使技術(shù)人才、技能人才嚴(yán)重流失,更不至于讓礦區(qū)出現(xiàn)更多的不穩(wěn)定因素,成為我們所有因煤而生的人們共同探討的話題。

當(dāng)前,公司(局)就實現(xiàn)礦區(qū)的穩(wěn)定采取了各種措施,其中“走出去”戰(zhàn)略的實施,就是為了讓更多的礦工,能謀求到一個安身立命的平臺,讓大家在這個平臺上施展自己的技藝,謀求有一個穩(wěn)定生活基礎(chǔ)。作為礦區(qū)的一份子,無論是從事什么崗位的,都應(yīng)該學(xué)會向內(nèi)看和向外看的本領(lǐng),向內(nèi)看應(yīng)看一看自己所從事的崗位、工種和自身所具備的能力,向外看更應(yīng)看到外面的大環(huán)境對我們煤炭企業(yè)的門檻和對煤礦職工素質(zhì)的要求,這一切的的一切,要求我們不但要懂得均衡企業(yè)、個體和社會大環(huán)境的適應(yīng)程度,更要求我們每一個個體在嚴(yán)冬中學(xué)會“鍛煉”,通過不斷地鍛煉,以更好地適應(yīng)外界大環(huán)境和內(nèi)部小環(huán)境。人們都知道這樣一句話:“外面的世界很精彩,但外面的世界也無奈”。在改革開放的初期,人們對深圳的了解只停留在“那地方錢好掙”的層面上,而不了解哪里的人們是如何掙錢的艱辛?,F(xiàn)如今,外面煤礦工人也遇到了這樣一個讓人煎熬的事情,有的人對“走出去”持觀望、懷疑態(tài)度,這都是對自己、對企業(yè)的不信任,沒有看到社會的變化。目前,我們必須樹立一種自信,那就是對企業(yè)戰(zhàn)略的信任,以時不我待的精神團結(jié)起來,不論是走出去還是堅守在原地,都要干群同心,都要有一種砥礪奮進的精神,也只有這樣我們才不至于被社會大潮所淘汰。

                                                   二礦分公司:周軍建

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