柴里煤礦物業(yè)公司嚴(yán)格加強(qiáng)組織紀(jì)律促進(jìn)工作開展

     柴里煤礦物業(yè)公司認(rèn)真按照礦從嚴(yán)管理的要求，積極采取強(qiáng)有力措施，大力加強(qiáng)勞動組織紀(jì)律，增強(qiáng)了廣大干部職工的組織紀(jì)律觀念，促進(jìn)了公司各項工作的順利開展。

    物業(yè)公司把加強(qiáng)勞動組織紀(jì)律管理作為從嚴(yán)管理的重要內(nèi)容。一是強(qiáng)化教育。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)我礦從嚴(yán)管理的一系列文件及時和礦領(lǐng)導(dǎo)的講話及時，真正從思想上認(rèn)識從嚴(yán)管理的重要性，自覺在思想上行動上與礦黨政保持高度一致。二是強(qiáng)化制度。從公司實際出發(fā)，建立健全了一系列行之有效的管理制度，使各項工作做到有章可循。三是嚴(yán)格檢查。公司建立了勞動紀(jì)律和干部督察小分隊，堅持不定時不定點開展檢查，凡查出問題和違紀(jì)人員，不留情面，一律給予經(jīng)濟(jì)處罰和“曝光”亮像，增強(qiáng)了干部職工的組織紀(jì)律觀念，使公司各項工作都有了較大提升。