從千尺井下到千里之外

近日，銅川礦業(yè)王石凹礦組織30名職工赴千里之外正在建設的曹家灘煤礦托管運行項目。加上之前第一批承接府谷新元潔能公司矸石電廠原料運輸項目的60余人，該礦已經(jīng)組織近百人開赴陜北創(chuàng)業(yè)。這是該礦按照公司“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略部署，結(jié)合自身實際情況，積極探索轉(zhuǎn)型發(fā)展之路的一個縮影。

積極尋找承接項目

針對礦井回收關閉、人員亟待安置等情況，該礦領導先后帶領人員奔赴陜北、咸陽等地十余次，尋找有用工意向的單位，希望能承接煤礦開采、運營項目，勞務輸出。但都因種種因素限制未能達成合作。一次次的失敗并沒有嚇退勇于拼搏的王石凹人。在此之后，根據(jù)礦業(yè)公司指示，該礦領導又奔赴千里之外的府谷新元潔能公司，通過積極洽談，終于促成接收運營該企業(yè)矸石電廠原料運輸項目。近日，又根據(jù)礦業(yè)公司要求，組織30名職工遠赴580公里之外的曹家灘礦，準備接收該礦風井的運營管理工作。

新的環(huán)境新的起點

新元潔能電廠工作環(huán)境和以前的井下作業(yè)環(huán)境有很多不同。這些曾經(jīng)在煤礦上閃耀光芒的人們必須褪去華彩，加強業(yè)務學習，緊密結(jié)合實際，繼續(xù)發(fā)揚了老礦區(qū)人過硬的業(yè)務素質(zhì)和工作能力，才能勝任新的崗位。曹家灘礦是一座年設計能力1500萬噸，地質(zhì)儲量31億噸的正在建設的現(xiàn)代化礦井，面對他們的是截然不同的生產(chǎn)工藝和操縱流程，對于許多在銅川干了一輩子煤礦的老工人來說，他們懂的太少，不懂的太多。他們沒有見過七米高的支架，沒有見過300多米寬，幾千米長的工作面，不認識連采機，更不認識十幾米長，幾米高的MG150-375采煤機，更無法想象8米高的綜采工作面是什么樣子。擺在王石凹礦黨政面前的問題是“我們?nèi)绾稳幦⌒碌膷徫唬覀內(nèi)绾蝿偃涡碌膷徫?”。要在全力爭取工作機會的同時建設能勝任工作崗位的職工隊伍。一切都要從零做起。

千里之行始于足下

從八百里秦川到塞北高原，王石凹人要學習太多的東西，要適應新的環(huán)境，學習新的方法，從涅槃再到重生，必需經(jīng)歷一次洗禮。王石凹礦這次赴曹家灘礦的30名職工的主要目的是提前介入，組織培訓學習，希望在交接時能順利接手并安全運營。要適應新的工作環(huán)境，年齡、技術和素質(zhì)是最關鍵的因素。在制定嚴格的勞動紀律制度的同時，王石凹礦職工積極適應新環(huán)境，主抓業(yè)務技術和行為規(guī)范。“我們常常早上七點起床，下午下班之后組織學習到晚上10點鐘，而且是自學，沒有硬性要求!”該礦新元潔能電廠先遣隊負責人說道。“在崗位上積極學習，從一顆螺絲釘，一個配件，一臺設備，一個流轉(zhuǎn)系統(tǒng)，從用途到維修維護，我們到要學，還要學精!”該礦新元潔能電廠先遣隊維護班長說道。“同時我們還要適應新環(huán)境，融入這里，把這里看做自己的家，一樣奉獻，一樣愛護”。

強兵強將繼續(xù)深造

為適應下一步進軍陜北的要求，該礦根據(jù)年齡段、文化程度、工作能力等因素在內(nèi)部成立100余人的先鋒隊，作為技術支持的骨干。從內(nèi)部隊伍建設抓起，把力量凝聚成一個拳頭。該礦礦長帶領負責技術、經(jīng)營、管理培訓的礦級領導奔赴陜北紅柳林礦、檸條塔礦、郭家灣礦，積極聯(lián)系職工培訓場地，希望能在這些單位對職工進行現(xiàn)場培訓。“我們的職工有很高的業(yè)務能力，他們現(xiàn)在需要的只是現(xiàn)場操作培訓的機會”，該礦礦長說道。在做好現(xiàn)場技術培訓的同時，洽談神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司綜合培訓中心理論培訓項目，積極引導職工深化應對陜北現(xiàn)代化礦井井下環(huán)境的認識也在雙方的寫上溝通下取得實質(zhì)性進展。近期，王石凹礦先鋒隊將分別進駐這些單位，開展為期3個月的現(xiàn)場與理論培訓。

遠赴陜北再攀高峰

在新元潔能電廠承接工程的王石凹礦62名分流職工已經(jīng)在新崗位上工作了兩個多月了，環(huán)境和業(yè)務已經(jīng)基本熟悉，而且在新的工作崗位上取得了用工方的好評。“不愧是老企業(yè)走出來的隊伍，素質(zhì)高，技術硬，一看就知道長期受到良好的企業(yè)作風和企業(yè)文化的熏陶，我們很滿意!”新元潔能電廠總經(jīng)理說道。“在煤炭行業(yè)遇到困難之時，我們下游行業(yè)有義務也有能力幫助老煤企實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，度過危機”。他繼續(xù)說道。軍事化的企業(yè)管理，學習型的職工隊伍，勇于創(chuàng)新，堅忍不拔的企業(yè)作風，這是王石凹礦企業(yè)文化的實質(zhì)內(nèi)涵，現(xiàn)在也被帶到了千里之外的塞北。王石凹礦職工擁有豐富的井下工作經(jīng)驗，較強的井下危害規(guī)避和自安意識，熟練的操作技能，嫻熟的業(yè)務能力，這些將為他們以后的發(fā)展打下良好的基礎。

此次30名赴曹家灘礦的分流職工，是王石凹礦陜北創(chuàng)業(yè)的第二步，這些人承載著礦區(qū)等待分流的1500余名職工和40000多名礦區(qū)家屬的希望，老煤企轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)已在路上。(郝龍 張波)