黑溝煤業(yè)：安全管理入腦入心入崗

黑溝煤業(yè)秉持“沒有抓不好的安全，只有不到位的管理”思想，讓守住底線、禁碰紅線、不觸高壓線、時(shí)刻繃緊弦的生命安全理念入腦、入心、入崗，引領(lǐng)和助推礦井平安健康發(fā)展。

“條文式”安全法規(guī)入腦。該公司強(qiáng)調(diào)全員要用腦子記清記牢安全法律法規(guī)、指示精神，結(jié)合安全宣教、專題演講、專項(xiàng)檢查等強(qiáng)化相關(guān)條文學(xué)習(xí)、理解和掌握應(yīng)用，健全完善工作面掛牌整改與停止作業(yè)、“五級”隱患閉合治理等項(xiàng)機(jī)制，剛性將“不安全、不生產(chǎn)”的理念落到實(shí)處。

“約談式”安全引導(dǎo)入心。該公司對“安全問題”人員面對面約談、正向引導(dǎo)，堅(jiān)持做到職工有情緒必約、受處分必約、未上班必約、有困難必約、生病住院必約，以及職工思想起波動(dòng)必談、受處罰必談、出現(xiàn)違章必談、調(diào)整崗位必談、發(fā)生矛盾糾紛必談。

“提醒式”安全管理入崗。該公司各級管理人員深入現(xiàn)場剖析問題癥結(jié)，詢問在崗職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識，查看安全狀況等，從不同層面強(qiáng)化安全提醒、安全確認(rèn)管理，增強(qiáng)專業(yè)崗位管理時(shí)效性。