金華山礦助推企業(yè)文化建設(shè)

本報(bào)訊 金華山礦圍繞 “全國煤炭工業(yè)五精管理樣板礦”目標(biāo)，健全完善了 《金華山煤礦2015年企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施辦法》，明確了全年企業(yè)文化建設(shè)奮斗目標(biāo)、總體思路和具體實(shí)施方案，嚴(yán)格落實(shí) 《“五精”管理樣板礦創(chuàng)建任務(wù)分解表》，指導(dǎo)基層推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)建工作。

每月召開企業(yè)文化建設(shè)專題會(huì)，總結(jié)上月工作，謀劃下月工作，動(dòng)態(tài)掌控創(chuàng)建工作開展情況，及時(shí)解決存在的問題。月初，印發(fā)創(chuàng)建工作重點(diǎn);月底將工作完成情況報(bào)送考評(píng)辦，使企業(yè)文化建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同安排、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲，形成“黨政齊抓共管、干群協(xié)力推進(jìn)”的良好局面。通過培育、打造“五精”管理樣板礦十大項(xiàng)主導(dǎo)要素，努力達(dá)到評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求，獲得了中煤政研會(huì)專家組的一致好評(píng)。

(勝會(huì) 軍 亮 銅川)