做嚴(yán)格執(zhí)行制度、守好紀(jì)律規(guī)矩的表率

集團(tuán)公司黨委分別對(duì)2015年度未如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的33名中層管理人員，視情節(jié)輕重分別對(duì)他們進(jìn)行了工作約談和誡勉談話，對(duì)相關(guān)人員作出處理，并下發(fā)通報(bào)，體現(xiàn)出集團(tuán)公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、嚴(yán)管干部的堅(jiān)定性、一貫性，體現(xiàn)出組織嚴(yán)管才是真愛的良苦用心。礦區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要從中吸取教訓(xùn)，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，舉一反三，認(rèn)真整改，模范帶頭嚴(yán)格制度，守好規(guī)矩，信守誠(chéng)信，自覺維護(hù)個(gè)人和組織形象。

提高思想認(rèn)識(shí)，自覺接受監(jiān)督。2015年度填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告時(shí)，集團(tuán)公司黨委反復(fù)強(qiáng)調(diào)要如實(shí)填報(bào)，并且所有領(lǐng)導(dǎo)人員都簽了要如實(shí)報(bào)告的承諾書，但仍有部分領(lǐng)導(dǎo)人員未如實(shí)填報(bào)，背離了對(duì)組織的承諾，實(shí)際上也是違反組織紀(jì)律的表現(xiàn)，既損害了個(gè)人誠(chéng)信度，也損害了集團(tuán)公司黨委形象。有些領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)“任性”，實(shí)質(zhì)上反映出黨性不強(qiáng)，紀(jì)律松散，誠(chéng)信缺失。所有中層管理人員要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，從講政治的高度，增強(qiáng)組織紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩制度意識(shí)，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶頭按照規(guī)定，如實(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，正確對(duì)待并自覺接受組織監(jiān)督，養(yǎng)成在“探照燈”下工作生活的習(xí)慣。

深刻反思，做嚴(yán)細(xì)實(shí)的表率。集團(tuán)公司黨委反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要如實(shí)向組織填報(bào)，為什么還會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題，核心原因是個(gè)人態(tài)度不認(rèn)真，自我要求不嚴(yán)。少報(bào)、漏報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，折射出有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不嚴(yán)、不細(xì)、不實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)，舉一反三，反思我們?cè)谄渌ぷ髦杏袥]有不嚴(yán)、不細(xì)、不實(shí)的地方，把嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)貫徹到所有工作中去。領(lǐng)導(dǎo)干部未如實(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，集團(tuán)公司黨委態(tài)度是鮮明的，“零容忍”，希望領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格要求自己，做嚴(yán)格執(zhí)行制度、守好紀(jì)律規(guī)矩的表率。

從2016年1月1日起，對(duì)于仍不按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的中層管理人員，除按照中央、省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的文件規(guī)定處理外，還將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第六十七條有關(guān)規(guī)定給予警告或嚴(yán)重警告紀(jì)律處分。集團(tuán)公司黨委要求，各單位和各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要從中吸取教訓(xùn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)本通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告相關(guān)規(guī)定和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，要作為黨委中心組學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容，班子成員開展集中學(xué)習(xí)討論，集團(tuán)公司將在中心組學(xué)習(xí)抽查時(shí)進(jìn)行重點(diǎn)抽查。同時(shí)，各單位要將個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告相關(guān)規(guī)定和要求傳達(dá)貫徹到正科級(jí)管理人員，要求正科級(jí)管理人員也要認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)懂學(xué)透，保證能夠如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告。集團(tuán)公司黨委決定，2016年度領(lǐng)導(dǎo)人員填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作將在2016年一季度開展，所有中層管理人員務(wù)必要按要求認(rèn)真如實(shí)填報(bào)，黨委一把手要嚴(yán)格審核把關(guān)。