許疃礦全員培訓提高職工素質

本報訊 許疃礦近日舉辦2015年第二期班隊長綜合素質提升培訓班，對全礦345名班隊長進行為期2天的全脫產輪訓，并通過邀請基層單位管理能手、技術大拿作為培訓主講老師，使得培訓針對性強，效果好。

目前，該礦職工教育培訓中心牽頭，各部門通力協(xié)作，對職工業(yè)務素質培訓、班隊長綜合能力培訓、專業(yè)技術人員業(yè)務能力提升培訓、領導干部綜合管理能力提升培訓等員工培訓工作進行全面梳理，分系統(tǒng)對全礦干部職工進行摸底登記，針對存在的差距，查缺補漏，明確培訓目標，完善培訓規(guī)章制度和責任追究，逐步實現(xiàn)“全員精準培訓”、“專業(yè)技術人員星級成長通道”等現(xiàn)有培訓品牌全面升級。

該礦還按照“干什么，培訓什么”的原則，責任科室分系統(tǒng)、分專業(yè)排定了培訓計劃，明確各系統(tǒng)、各科室之間的權與責，詳細制定培訓內容、培訓時間和學時、培訓方式，突出了安全培訓的系統(tǒng)性。針對普通員工、班隊長、科區(qū)長、專業(yè)技術人員等群體，按照“干什么、學習什么，缺什么、補什么”的原則，結合礦井安全生產實際情況，對不同群體進行“菜單式”培訓。同時，把各崗位技術“大拿”、管理能手充實到兼職教師隊伍，突出培訓者、被培訓者和培訓內容的針對性和實效性。 (王偉 蘆躍)