淮選廠質(zhì)檢車間推行全員培訓(xùn)提素質(zhì)

本報訊 12月21日，淮選廠質(zhì)檢車間班前會上，2名采制樣女工正在互相交流，學(xué)習(xí)培訓(xùn)化驗實操技能的成就。不知不覺中，原本是采制樣的她們，現(xiàn)在已經(jīng)可以勝任化驗工的工作了，這是該車間大力推行“全員采制化實操培訓(xùn)”的顯著成效。

面對職工退休以及外出托管、減員分流等因素造成的技能人才短缺的局面，淮選廠質(zhì)檢車間從今年一季度開始，強力推行“全員采制化實操培訓(xùn)”素質(zhì)提升活動，通過“一人多崗、一人多證”，保障工作質(zhì)量和安全生產(chǎn)。車間利用南北區(qū)崗位人員輪換、停產(chǎn)檢修和生產(chǎn)間隙的時間，讓采制樣工和化驗工互相學(xué)習(xí)實操技能，讓具有高級技能以上水平的職工任師傅，現(xiàn)場手把手傳授。“崗位合并是減員提效的關(guān)鍵，而職工技能‘多元化’是崗位合并的基礎(chǔ)，有了‘全員采制化’素質(zhì)提升作為平臺支撐，車間職工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)大幅拓寬和提升，為人力資源優(yōu)化配置打下良好基礎(chǔ)。”該車間負責人鹿大勇說。

經(jīng)過幾個月的培訓(xùn)，職工隊伍整體業(yè)務(wù)技能素質(zhì)得到大幅提升。目前，該車間掌握3項指標測定方法的職工占到了100%，掌握4項指標測定方法的職工占到了75%，而掌握6項測定方法的職工占到了35%。11月份技能職工抽考，參考人員成績優(yōu)秀率(95分)以上，更是達到100%。 (王小春 韓曉兵)