“從眾多典型的安全事故案例可以看出,其中大部分事故都是由于人的不規(guī)范行為引起的,因此,我們要高度重視反職工不規(guī)范行為工作。”這是山東能源臨礦集團軍城煤礦所有管理人員的共識。
2015年以來,該礦把深入開展“崗位描述 安全確認”活動作為安全文化建設的重要內容來抓,為規(guī)范職工操作行為,成立了3個由6名成員組成的檢查監(jiān)督小組,每天兩人三次對各單位職工進行抽查,并做好抽查記錄,對較差的單位進行扣分罰款,有力促進了礦井的安全生產。
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