童亭礦綜采一區(qū)黨支部“四項措施”打造堅強戰(zhàn)斗堡壘

　　本報訊 近年來，童亭礦綜采一區(qū)黨支部依托 “創(chuàng)星爭星”活動載體，找準黨建工作與安全生產(chǎn)的最佳結(jié)合點，以“四項措施”為著力點打造堅強戰(zhàn)斗堡壘，取得了安全生產(chǎn)無事故，節(jié)支降耗當先鋒，區(qū)隊和諧促發(fā)展的優(yōu)異成績。
    對標找差，嚴細考核。該支部遵循“在實踐中找差距、在差距中找改進”的工作思路，對照“安全生產(chǎn)、組織建設、黨員隊伍、人才隊伍、和諧奮進”五個星級要求完善考核標準，完善監(jiān)督制度，暢通監(jiān)督渠道，擴大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，堅持每個月自評支部星級，每個黨員、每個職工都有發(fā)言權(quán)，做到了評星有依據(jù)。黨員的星級評定由黨小組月底對照評分細則自評和互評，評定的結(jié)果公示在公開欄中，自覺接受干群的監(jiān)督和評價，筑牢干群關(guān)系基礎。
    心系職工，愛心幫教。該區(qū)黨支部以月進一家門、后進職工幫教、“三違”幫扶等活動為契機，深入職工家庭進行走訪慰問，尤其是節(jié)假日等特殊時期。該區(qū)管技人員每人包保一個困難職工家庭，自掏腰包進行節(jié)日幫扶慰問。據(jù)不完全統(tǒng)計，去年以來，該區(qū)幫扶教育、談心交流、入戶走訪累計達100人次；“三違”幫教、現(xiàn)場糾偏達120人次，切實理順了職工思想情緒。
    深挖內(nèi)潛，節(jié)支降耗。面對當前異常嚴峻的煤炭市場形勢，該支部深挖內(nèi)潛，節(jié)支降耗。該區(qū)機電隊隊長黨員王小強經(jīng)常性地主動整理機電室，搜集整理零星廢舊材料，并加以維修復用；黨員劉培建在施工現(xiàn)場收集損壞的工具或者遺留的小配件，能修的就修，能復用的再復用，由于黨員的示范帶動作用，該區(qū)形成了人人爭當節(jié)約能手的良好氛圍。同時，該支部十分重視科技創(chuàng)新，在區(qū)隊內(nèi)部積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，“五小”革新活動也在該區(qū)開展得有聲有色，涌現(xiàn)出了“舊M鋼帶修復裝置”等一大批科技創(chuàng)新成果。
    制度健全，勤政廉潔。該支部緊密結(jié)合實際，建立健全黨風廉政建設方面的有關(guān)制度，制定和完善了黨務公開、科務公開制度、黨風廉政建設專題學習和月度分析自查制度、考勤記分、計分計件監(jiān)督考核制度等。進一步強化黨員作風教育，去年年初分別與班組長以上人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書；日常工作中，堅持執(zhí)行“24小時工分公開”，季度及時召開“區(qū)事務聽證會”，對于職工反映強烈的熱點、難點問題以及支部、班組管理過程中存在的不合理制度、方法等，讓職工坦誠地說出來，把“聽證會”開成化解矛盾的“諸葛會、交心會”，為營造和諧氛圍，實現(xiàn)區(qū)隊和諧發(fā)展奠定了牢固的基礎。（王 莉）