陳家山礦鎖定“三責”守護安全

    本報訊 近日，陳家山礦大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和安全知識，增強干部員工的責任意識，提升自主管理水平，提高礦井自主管理水平。
    明責，鎖定目標。充分利用廣播、報紙、網(wǎng)站、櫥窗、IED屏等輿論載體，利用專題、專版、專欄等多種形式，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，讓“杜絕重傷以上人身事故和二級及以上非人身事故；杜絕煤與瓦斯突出事故，實現(xiàn)瓦斯零超限；礦井安全質(zhì)量標準化達到一級標準”的目標，做到家喻戶曉，努力構筑嚴密高效的安全責任運行機制。明確從礦長、科區(qū)長、隊長到工人的安全責任，建立全員安全生產(chǎn)責任制。針對部分員工思想不穩(wěn)定的實際，加強責任教育，引導員工合理安排作息時間，遵守各項管理規(guī)定，確保工作、作息兩不誤。
    盡責，強化落實。強化管理人員責任管理，跟班管理人員必須對當班各施工地點了如指掌，做到心中有數(shù)，當班必須對所轄地區(qū)做到走動式管理，按時要向礦調(diào)度室匯報現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，切實起到跟班和現(xiàn)場指揮的作用，真正解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。強化安全質(zhì)量責任，堅持班驗、日檢、不定期檢查相結合的質(zhì)量檢查制度，嚴格按照質(zhì)量標準化標準和規(guī)程措施進行驗收，驗收人員在現(xiàn)場認真測量，用尺子說話，用事實說話，嚴把工程質(zhì)量關，進行現(xiàn)場簽字認可，使責任和措施得到很好的落實，為員工提供安全的作業(yè)環(huán)境。
    問責，閉合管理。嚴格落實各級干部安全責任制，按照誰主管誰負責和一級向一級負責、一級向一級保證的要求，落實安全責任，對“三違”人員，特別是那些多次和沒有認真履行職責的人員根據(jù)規(guī)定予以嚴格 “問責”。不定時進行安全隱患大排查、不定期進行安全動態(tài)督查，發(fā)現(xiàn)的問題閉合管理，對不盡責的、履責不到位的、不履責的，嚴肅處理。促使全礦形成“安全生產(chǎn)，人人有責”的局面，切實將安全理念融入到日常工作的每一個環(huán)節(jié)，引導全礦干群盡責工作，杜絕“三違”，夯實了安全根基。
（崇 娜）