轎子山煤礦：“四結合”掀起學習“兩會”精神熱潮

近日，轎子山煤礦為學好集團、永煤、永貴公司職代會和工作會精神，全面把握好“兩會”精神實質，增強職工戰(zhàn)危機保生存的信心和勇氣，該礦注重“四結合”，引領學習活動全面展開。

把宣貫與制定計劃結合起來。把宣貫上級公司“兩會”、落實上級公司安全一號文要求與制定學習計劃緊密結合起來，從礦黨委到各黨支部、從礦行政到區(qū)隊部室、從領導班子成員到普通黨員干部，要求制定學習計劃，做到學有安排、有簽到、有記錄。

把集中學習與自學結合起來。要求各黨支部、區(qū)隊、部室充分利用礦早調會和區(qū)隊部室班前會等形式，開展“兩會”精神的集中貫徹學習，做到黨員、干部、職工全覆蓋。同時要求職工利用辦公網、微信平臺等形式，了解困難形勢，增強危機感和緊迫感。

把學習與開展討論結合起來。在學習貫徹 “三會”精神的基礎上，圍繞“戰(zhàn)危機、保生存攻堅戰(zhàn)”目標和任務，開展“如何完成目標任務”大討論，讓職工把握改革發(fā)展方向、理清工作思路、抓住工作重點，切實推動礦井改革穩(wěn)步發(fā)展。

把學習與撰寫心得結合起來。要求黨員干部結合自身崗位職責，撰寫心得體會。黨政綜合部做好督查，檢查學習是否有計劃、學習內容是否有記錄，參加人員是否全覆蓋，將檢查結果納入“雙基”考核，保證了“兩會”精神學習貫徹到位。