深化治虧創(chuàng)效 加快顛覆創(chuàng)新 新汶礦業(yè)集團公司召開三屆四次職代會、工代會

集團公司三屆四次職工代表大會、工會代表大會會場。

1月26日，集團公司三屆四次職工代表大會、工會代表大會在新礦會堂隆重召開。集團公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理張文作行政工作報告，黨委常委、工會主席張明毅作工會工作報告。集團公司黨委副書記、紀委書記彭緒軍，黨委常委、工會主席張明毅分別主持大會和預備會議、主席團會議。集團公司領導張文、彭緒軍、張明毅、葛茂新、姚峰、佟強、辛恒奇、徐竹財出席大會并在主席臺前排就座。

張文代表集團公司向大會作題為《深化治虧創(chuàng)效、加快顛覆創(chuàng)新，全力打好企業(yè)改革脫困持久戰(zhàn)》的工作報告時，首先總結了2015年的主要工作。他說，2015年，是新礦發(fā)展史上極為艱難的一年。一年來，面對嚴峻復雜的宏觀經(jīng)濟環(huán)境、持續(xù)弱化的煤炭市場形勢以及企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)條件惡化、降本空間收窄、現(xiàn)金流量緊缺、項目建設繁重、各類矛盾交織等諸多不利因素，集團公司上下堅持以“治虧創(chuàng)效、穩(wěn)中求進”為主題，承壓奮進、努力拼搏，創(chuàng)新舉措、危中求生，堅持以“雙效”區(qū)隊建設為抓手，煤炭生產(chǎn)安全增效，以“治虧創(chuàng)效”行動為載體，經(jīng)營管控持續(xù)增強，以激發(fā)內(nèi)在活力為目標，改革改制穩(wěn)步推進，以管理效能提升為方向，綜合創(chuàng)新增質(zhì)提效，以手續(xù)投資為重點，項目建設有序開展，以和諧穩(wěn)定為保障，黨群共建效能提升，總體保持了較為平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢。

張文指出，當前，企業(yè)已經(jīng)進入度危求生突圍期、轉(zhuǎn)型發(fā)展過渡期、深化改革攻堅期、歷史問題凸顯期，面臨著前所未有的困難和挑戰(zhàn)，要認清形勢、堅定信心，搶抓機遇、顛覆創(chuàng)新，著力化解各類風險和挑戰(zhàn)，全力打好度危求生的保衛(wèi)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。2016年，將是“九五”以來企業(yè)最為艱難的一年，是度為求生、改革脫困的關鍵一年，必須科學把握企業(yè)發(fā)展機遇及優(yōu)勢，堅定不移地推進思想解放，堅定不移地深化企業(yè)改革，堅定不移地堅持人本理念，歧路抉擇，亮劍重生，以顛覆性的思維，以超常規(guī)的舉措，擔當作為，奮力拼搏，確保企業(yè)當下能生存、未來可持續(xù)發(fā)展。

張文強調(diào)，要明確目標、鎖定重點，創(chuàng)新舉措、聚力攻關，努力完成全年各項奮斗目標。他說，2016年，是“十三五”規(guī)劃開局之年，是新礦建企60周年，也是全面深化“治虧創(chuàng)效”行動、加快改革脫困的關鍵之年。必須牢牢把握中央“穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào)，堅持以深化市場化改革為主線，以分類治虧、分流減負、分兵突圍為目標，凝心聚力、攻堅克難，努力作為、奮力拼搏，在能源集團的正確領導和戰(zhàn)略部署下，強力推進“1166”工作思路，確保營業(yè)收入完成260億元，完成能源集團下達的各項考核指標，杜絕較大及以上安全事故發(fā)生，實現(xiàn)安全年。

張文要求，要突出治虧創(chuàng)效，分類治理虧損企業(yè)，分批核減冗余人員，分步盤活各類資源，在虧損企業(yè)治理上擔當新使命;要突出穩(wěn)健經(jīng)營，全力壓減投資、吸納資金、管控風險，在嚴守資金安全上做好新保障;要突出市場改革，重塑管理體制，提升市場化管理，靈活選人用人，優(yōu)化分配機制，在內(nèi)生活力激發(fā)上實現(xiàn)新突破;要突出創(chuàng)新驅(qū)動，通過營銷創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，在發(fā)展模式轉(zhuǎn)型上謀求新成效;要突出黨群共建，嚴責任、強黨建、建隊伍、轉(zhuǎn)作風，助力企業(yè)改革脫困，在組織效能發(fā)揮上彰顯新作為;要突出安全穩(wěn)定，做強安全生產(chǎn)支撐，力推歷史問題解決，做實礦區(qū)穩(wěn)定保障，在發(fā)展環(huán)境優(yōu)化上贏得新提升。

張明毅代表集團公司工會第三屆委員會向大會作了題為《聚力攻堅、主動作為，團結動員廣大職工為推進集團公司“治虧創(chuàng)效、改革脫困”而努力奮斗》的工會工作報告。他指出，2015年以來，集團公司各級工會組織緊緊圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，融入中心，服務大局，切實維權，在嚴峻形勢下迎難而上，引領職工建功立業(yè)、服務企業(yè)安全生產(chǎn)、引導職工依法維權、構建服務職工體系、推進職工文化建設、強化女工提素建功、加強工會自身建設等各項工作取得了顯著成效。

張明毅指出，2016年是集團公司度危求生、改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵之年，要科學研判，精準發(fā)力，以更強的機遇意識、更大的責任擔當、更高的工作標準和更實的工作作風，因勢而謀，順勢而為，乘勢而上，努力在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮應有的作用，全面開創(chuàng)工會工作的新局面?？傮w要求是：以深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會和中央、省群團工作會議精神為指導，按照“鞏固、發(fā)展、創(chuàng)新、提高”的新要求，立足當前嚴峻形勢，充分發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢，把融入作為責任使命，把服務作為自覺追求，團結動員廣大職工堅定信心，主動作為，共同擔當，開創(chuàng)新常態(tài)下集團公司工會工作的新局面，為促進集團公司“十三五”良好開局、實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展建功立業(yè), 為集團公司全面深化改革，全面實現(xiàn)各項目標任務而努力奮斗!

張明毅要求，要更加自覺地強化職工思想引領，在深化改革、凝心聚力上展示新作為;更加積極地圍繞治虧創(chuàng)效、改革脫困主題，在職工建功立業(yè)上展示新作為;更加有效地維護職工合法權益，在深化和諧勞動關系創(chuàng)建上展示新作為;更加系統(tǒng)地加強長效機制建設，在竭誠服務關愛職工群眾上展示新作為;更加充分地發(fā)揮工會“大學校”作用，在加強職工隊伍建設上展示新作為;更加全面地加強工會自身建設，在求真務實、真抓實干上展示新作為。

大會宣布了集團公司領導班子和領導人員民主評議結果。大會除聽取審議集團公司工作報告、工會工作報告外，參加會議的代表還審議通過了集團公司財務工作報告、工會財務工作報告、2015年度安全專題報告、廠務公開工作報告、提案工作報告、《2016年工資集體協(xié)議》、《新礦集團改革脫困工作方案》等。