陜煤集團(tuán)神南檸條塔礦業(yè)有限公司用“工匠精神” 打開全員創(chuàng)客無限空間

時下，全員創(chuàng)客工作在陜煤集團(tuán)神南檸條塔礦業(yè)有限公司如火如荼地拉開了序幕，該公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員利用一切機(jī)會，用“工匠精神”在使勁汲取著全員創(chuàng)客的所有營養(yǎng)，并按照“系統(tǒng)框架統(tǒng)籌規(guī)劃、具體過程嚴(yán)格監(jiān)管、互聯(lián)網(wǎng)知識深儲備、立足崗位硬鉆研、通過人人創(chuàng)效崗位成才最終實現(xiàn)企業(yè)的增值創(chuàng)收，高品質(zhì)發(fā)展”的整體思路，激活了1314名檸條塔員工的創(chuàng)新因子，大家紛紛為自己的創(chuàng)客項目熱烈探討著、深刻思考著。

一、學(xué)會用“工匠精神”樹立信心，理性認(rèn)識全員創(chuàng)客。

“工匠精神”是一種在常規(guī)工作中仍舊深入鉆研、執(zhí)著追求，最終發(fā)現(xiàn)“不同”的學(xué)習(xí)態(tài)度。

當(dāng)“我創(chuàng)故我在的”的央視公益廣告第一次閃現(xiàn)在眼前時，對于創(chuàng)客這詞似乎有個朦朧的理解就是那句歌詞“瘋狂的想法沒什么可怕，造點什么讓世界看到”。如今，創(chuàng)新，在十二屆全國人大四次會議政府的工作報告中提到了59次并得出了創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力的結(jié)論，當(dāng)“相機(jī)調(diào)控、分享經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)+”等一批新詞在一群有good idea的人身上與創(chuàng)新發(fā)生一些列連鎖反應(yīng)時便就大大提升了創(chuàng)客空間，不得不承認(rèn)創(chuàng)客已經(jīng)大步徑庭地融入到我們身邊的每事每物。對于煤礦企業(yè)來說，要用創(chuàng)客工作真正激活企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力關(guān)鍵的一步還是要學(xué)會用“工匠精神”來幫助所有員工解答好“什么是創(chuàng)客？為什么要創(chuàng)客？創(chuàng)客工作該怎么結(jié)合企業(yè)實際立足崗位實效化開展？”三個問題，只有答疑解惑后才會吸引更多目光，樹立好正當(dāng)創(chuàng)客的信心。

二、巧妙用“工匠精神”鮮明旗幟，人人參與全員創(chuàng)客。

   “工匠精神”是一種善于利用“不同”，匠心獨運，精雕細(xì)琢，創(chuàng)作藝術(shù)品的工作方法。

該公司建礦十年來，一直致力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、五小改革等具體工作，也創(chuàng)出了良好成績，通過424個創(chuàng)新項目的審定，直接節(jié)約6639.27萬元，穩(wěn)固形成了一支創(chuàng)新隊伍，占全員數(shù)量的10%，培養(yǎng)了8名創(chuàng)新明星，也在引導(dǎo)實施、隊伍壯大、項目推廣等方面積累了很多經(jīng)驗，但創(chuàng)客與創(chuàng)新還有很多區(qū)別，因此在具體推進(jìn)中絕不能照搬照抄或小處微調(diào)，反而需要“工匠精神”來幫所有員工甄別不同，然后旗幟鮮明地引導(dǎo)全員，善于利用“不同”，打破常規(guī)的新工藝，新工具、新管理的物理層面的改良，堅定“人人都是創(chuàng)客，人人都是創(chuàng)優(yōu)者”的信念，用良好的宣傳輿論氛圍首先吸引一批思維活躍、創(chuàng)意豐富、興趣愛好廣泛的信徒參與創(chuàng)客，從事物的化學(xué)結(jié)構(gòu)出發(fā)，引進(jìn)新創(chuàng)意、新理念、新模式、新平臺，新資源，與創(chuàng)客產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)，努力把創(chuàng)意轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實、轉(zhuǎn)變?yōu)樾б妫罱K用部分群體產(chǎn)生的化學(xué)動能和公司優(yōu)越機(jī)制產(chǎn)生的巨大勢能，雙管齊下，推動全員創(chuàng)客工作實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

三、善于用“工匠精神”調(diào)控孵化，打開全員創(chuàng)客無限空間。

    “工匠精神”是一種持續(xù)超越，從99%到99.9%甚至100%的永進(jìn)引擎。

  該公司聚焦安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、人才管理等方方面面的疑難雜癥或瓶頸門限，面向全員搭建開放式交流平臺，大力培育創(chuàng)客文化，營造良好的氛圍，分層次、分專業(yè)、分工種督導(dǎo)幫扶，以創(chuàng)客空間、創(chuàng)客群體和創(chuàng)客興趣小組等形式進(jìn)行攻關(guān)，切實讓創(chuàng)客工作驅(qū)動公司未來發(fā)展。

據(jù)悉，隨著該公司勞模（技師）創(chuàng)新工作室的創(chuàng)客總站成立后，青檸文化創(chuàng)意公司作為黨群崗位的創(chuàng)客平臺也成了該公司第一個勇吃螃蟹的分站，三月中旬，在前期的積極籌備下也開始啟動交流論壇、眾籌、眾扶、眾創(chuàng)等線上運營計劃，對內(nèi)緊緊圍繞公司中心工作，配合安全、生產(chǎn)、銷售、產(chǎn)品、管理、文化、宣傳等方方面面，制作出影響力更高的好作品，對外按照市場化運作條件，承接視頻制作、圖文設(shè)計等具體業(yè)務(wù)，力爭在創(chuàng)客平臺上孵化出更多的新品，迅速提升經(jīng)濟(jì)效益，推進(jìn)全員創(chuàng)客空間無限提升，目前，青檸文化創(chuàng)意公司已完成了優(yōu)秀的創(chuàng)客案例的創(chuàng)作策劃，各項工作按照既定流程正常運營。