山東金璽泰礦業(yè)（集團(tuán)）有限公司暫行管理規(guī)定
第一節(jié)勞動(dòng)紀(jì)律
第一條實(shí)行全員統(tǒng)一公開考勤或成像考勤，以集團(tuán)公司下發(fā)的《員工考勤管理辦法》執(zhí)行。
第二條嚴(yán)格班中紀(jì)律，嚴(yán)禁生產(chǎn)工作期間睡崗、串崗、打牌、下棋、上網(wǎng)玩游戲、干私活等，從事其它與本崗位工作無關(guān)的事情給予500—1000元的處罰。
第三條員工必須服從本單位負(fù)責(zé)人的管理，認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，服從工作安排和生產(chǎn)指揮，對不服從管理者立即停止工作，同時(shí)給予罰款500-2000元，情節(jié)嚴(yán)重或貽誤生產(chǎn)者，報(bào)公司給予解除勞動(dòng)合同。
第四條按規(guī)定積極參加公司及廠里組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)會(huì)議、例會(huì)等活動(dòng)，如遲到或無故不參加者每次罰款500-1000元，年終不得評為先進(jìn)工作者，中層以上管理人員必須保證24小時(shí)手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài)一次打不通者給予考核100元(特殊情況除外)。
第五條嚴(yán)禁酒后上班和班中喝酒、賭博，第一次扣除一個(gè)月工資，第二次報(bào)公司給予解除勞動(dòng)合同。
第六條嚴(yán)禁打架、斗毆、辱罵他人、聚眾鬧事、威脅管理人員，輕者給予1000-2000元的處罰，影響公司整體形象或造成他人傷害的報(bào)公司給予解除勞動(dòng)合同，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，嚴(yán)重者并交司法機(jī)關(guān)處理。
第七條嚴(yán)禁破壞或違規(guī)造成公共財(cái)產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施損失的，除以500—3000元的處罰外，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)維修等一切費(fèi)用。
第八條根據(jù)三違產(chǎn)生和可能產(chǎn)生后果的嚴(yán)重程度，將三違分為A、B、C三類。A類是特別嚴(yán)重三違，即可能導(dǎo)致傷亡事故或其他嚴(yán)重后果的三違;B類是嚴(yán)重三違，即危害程度僅次與A類的三違;C類是一般三違，即情節(jié)和后果較輕的三違。
1、對A類三違人員，給予解除勞動(dòng)合同或留用查看的處分，情節(jié)較輕的給予2000-5000元的處罰。
2、對B類三違人員，第一次罰款500-3000元，并給予紅牌警告;1個(gè)月內(nèi)再次三違的，給予報(bào)公司解除勞動(dòng)合同。
3、對C類人員，第一次三違黃牌警告，罰款500-2000元;1個(gè)月內(nèi)第二次三違的加倍考核，第三次報(bào)公司給予解除勞動(dòng)合同。
第九條發(fā)生人身傷亡、設(shè)備安全事故的第一時(shí)間內(nèi)上報(bào)有關(guān)部門，按照四不放過的原則進(jìn)行調(diào)查處理。
第十條凡是有侵占、盜竊公司財(cái)物或勾結(jié)外人盜竊倒賣公司財(cái)物者，一經(jīng)查處，報(bào)公司按《打擊盜竊、侵占公司財(cái)物的獎(jiǎng)懲規(guī)定》處理。
第十一條嚴(yán)重失職、營私舞弊、損公肥私、吃里扒外、內(nèi)外勾結(jié)、利用公司職權(quán)向業(yè)務(wù)單位吃、拿、卡、要、收受回扣或收受他人財(cái)物及挑撥離間、蠱惑他人、損人不利己等內(nèi)耗的行為導(dǎo)致公司利益受損或影響集團(tuán)公司形象的給予解除勞動(dòng)合同嚴(yán)重者交司法機(jī)關(guān)處理。
第十二條 認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)員工思想教育，提高安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)。
第十三條 公司各單位、應(yīng)下設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本單位的安全培訓(xùn)、檢查、事故調(diào)查和生產(chǎn)安全監(jiān)督管理協(xié)調(diào)工作。糾正和監(jiān)督各崗位規(guī)范操作行為，有查處安全違章、違規(guī)的直接權(quán)力，并負(fù)責(zé)制定執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，月度計(jì)劃及交接班記錄管理。
第十四條 建立健全安全檢查制度，堅(jiān)持各單位、部門一周一檢查，班長班中隨時(shí)檢查的制度，對查出的問題必須當(dāng)班整改和徹底解決未完成的搞好交接，不得遺留安全隱患，并搞好原始記錄管理。
第十五條 各單位、部門對公司和上級安全監(jiān)督管理部門組織的安全檢查的整改文書必須按時(shí)、按期限完成，每項(xiàng)每拖延一天給予1000—5000元罰款，由此造成安全事故的視情節(jié)給予加倍處罰或移送司法機(jī)關(guān)處理。
第十六條 必須堅(jiān)持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全的工作方法，認(rèn)真組織好安全會(huì)議、安全月、安全培訓(xùn)、日常檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查等活動(dòng)。
第十七條 特殊工種人員必須經(jīng)專業(yè)部門培訓(xùn)合格后，持證上崗;新進(jìn)廠員工必須進(jìn)行三級培訓(xùn)、新?lián)Q崗員工必須經(jīng)安全和設(shè)備操作培訓(xùn)，由熟練工帶領(lǐng)，在崗位學(xué)習(xí)操作一個(gè)月，經(jīng)考核合格后，方可單獨(dú)上崗。
第十八條 生產(chǎn)廠區(qū)設(shè)立安全宣傳和提示欄，危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)必須設(shè)立警示標(biāo)志和防護(hù)欄。員工進(jìn)入崗位前必須規(guī)定穿戴安全防護(hù)用品，否則不準(zhǔn)上崗。
第十九條 凡下列情況之一者，每發(fā)現(xiàn)一次處罰500-1000元。
1、進(jìn)入工作現(xiàn)場，不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品者。
2、操作人員操作時(shí)穿戴勞保用品不規(guī)范者、長發(fā)外露者、有塵崗位不戴防塵口罩者、或不按規(guī)定穿工作服者。
3、擅自拆除挪用設(shè)備防護(hù)者。
4、檢修不掛牌或先檢修后掛牌者。
5、崗位記錄不全或不按規(guī)定記錄者。
6、液壓站、潤滑站、加油站、炸藥庫、井下工作區(qū)、配電室、考勤室等禁火區(qū)，吸煙或在廠區(qū)動(dòng)明火者。
7、出現(xiàn)長明燈、長流水或人為造成的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及違反規(guī)定使用大功率取暖設(shè)備或電爐子崗位責(zé)任者。
8、嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，無領(lǐng)導(dǎo)帶班下井或未認(rèn)真填寫帶班記錄的。
第二十條 嚴(yán)格執(zhí)行《爆破物品管理制度》和一條龍管理程序，否則給予考核2000-20000元。
第二十一條 井下施工需按規(guī)定配備有害氣體檢測儀和自救器、天井施工、井下排險(xiǎn)、獨(dú)頭掘進(jìn)必須按施工規(guī)范進(jìn)行施工且作業(yè)現(xiàn)場禁止無風(fēng)作業(yè)，否則給予考核1000-3000元。
第二十二條 嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程和公司相關(guān)制度及安全管理規(guī)定。凡違章、違規(guī)操作者，每次給予處罰500-2000元，班長500-1000元，檢查發(fā)現(xiàn)一個(gè)單位或部門一次出現(xiàn)2人違章違紀(jì)的給予單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員500-1000元罰款。
第二十三條 檢查發(fā)現(xiàn)單位對崗位及身邊違章違紀(jì)行為不制止不報(bào)告的一律視為袒護(hù)、縱容、包庇行為，每發(fā)生一次罰款500-1000元，在公司、職能部門檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)通風(fēng)報(bào)信的對相關(guān)責(zé)任人、本單位負(fù)責(zé)人并雙倍罰款。
第二十四條 集團(tuán)公司所屬各單位、部門要建立健全各項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案和組織機(jī)構(gòu)，凡本單位、部門員工都是應(yīng)急救援隊(duì)員，公司有關(guān)部門將協(xié)同各單位、部門按時(shí)進(jìn)行救援培訓(xùn)和演練，以提高安全應(yīng)急能力和應(yīng)急措施，保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。
第三節(jié)違反壓力容器安全規(guī)程處罰規(guī)定
第二十五條 氧氣瓶和乙炔瓶間距不足5米的或氧氣瓶和乙炔瓶安全附件不齊、損壞在用的考核500-1000元。
第二十六條 乙炔瓶在使用、運(yùn)輸、儲(chǔ)存時(shí)，應(yīng)保持垂直旋轉(zhuǎn)，未保持直立位置，空瓶亂丟亂扔，在陽光下暴曬，靠近熱氣，坐在空瓶上的，考核相關(guān)責(zé)任者500-1000元。
第二十七條 氧氣瓶在使用、運(yùn)輸、儲(chǔ)存過程中沾上油污或易燃品、油脂、帶有油污的物品混合堆放的罰責(zé)任人500-1000元。
第二十八條 氧氣瓶和乙炔瓶與明火應(yīng)保持10米以上，瓶口封住時(shí)，嚴(yán)禁明火烘烤，違者罰款500-1000元。
第二十九條 空壓機(jī)的壓力表、安全閥、油壓計(jì)、溫度計(jì)和儲(chǔ)氣罐的安全閥、壓力表必須齊全、可靠，缺少或不按期進(jìn)行校驗(yàn)，考核500-1000元。
第四節(jié)違反電氣安全規(guī)程處罰規(guī)定
第三十條 每臺(tái)電器設(shè)備(包括電鉆、行燈、潛水泵等移動(dòng)電器)未按規(guī)定采取保安措施，罰款500-1000元。
第三十一條 使用電焊機(jī)應(yīng)采取保護(hù)接地措施，焊接變壓器二次側(cè)線應(yīng)使用規(guī)定的橡膠絕緣線，禁止使用廠房的金屬結(jié)構(gòu)、管道、軌道或其他金屬物體搭接作導(dǎo)線，違者罰款500-1000元。
第三十二條 電線與電源相接時(shí)，應(yīng)設(shè)開關(guān)或插座、插頭，不允許隨意搭、掛、插接，違者每處罰款500-1000元。
第三十三條 各種電氣開關(guān)合(箱)蓋缺少或損壞，罰款500-1000元。
第三十四條 不按技術(shù)規(guī)范使用熔斷器，罰款500-1000元。
第三十五條 電工絕緣工具不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行試壓或亂丟亂放，罰款500-1000元。
第三十六條 未經(jīng)登記批準(zhǔn)，亂拉臨時(shí)線的、雖經(jīng)登記批準(zhǔn)但接線不符合技術(shù)要求或電氣設(shè)備拆除留下電線頭未做妥善處理的或因施工需要架設(shè)臨時(shí)線跨越干道，未按期按規(guī)定架空或埋地下的罰款500-1000元。
第三十七條 變配電室、主電室不符合有關(guān)電氣安全規(guī)定者或存放食品、亂放雜物考核500-1000元。
第三十八條 在電氣設(shè)備上、電線上搭掛雜物、晾曬衣服的罰款500-1000元。
第三十九條 按要求需接地的建筑物、動(dòng)力管網(wǎng)、易燃易爆儲(chǔ)罐必須有可靠接地，未按要求設(shè)置的每處罰500-1000元。
第四十條 未按規(guī)定時(shí)間檢測避雷設(shè)施、測量接地電阻或接地電阻不符合規(guī)范要求的罰電氣負(fù)責(zé)人500-1000元。
第四十一條 在電纜溝上堆放重物或向電纜溝、陰井內(nèi)傾倒垃圾、雜物的罰款500-1000元。
第四十二條 在有爆炸危險(xiǎn)的氣體、粉塵的場所，不使用防爆電器的，門窗不向外開的，罰電氣責(zé)任人500-1000元。
第五節(jié)違反起重安全規(guī)程處罰規(guī)定
第四十三條 各種起重機(jī)械的吊鉤、鋼絲繩、鏈條等安裝使用必須有相應(yīng)等級的資格證書和產(chǎn)品的合格證書，否則罰使用單位設(shè)備負(fù)責(zé)人500-100元。
第四十四條 各種起重機(jī)械不標(biāo)明起重噸位，缺少安全裝置或失靈，每項(xiàng)罰款使用單位設(shè)備負(fù)責(zé)人500-1000元。
第四十五條 行車的供電滑線應(yīng)當(dāng)有鮮明的顏色，沿線指示燈要完好，違者罰款500-1000元。
第四十六條 行車指吊人員必須使用口哨、專人指揮，違者罰款500-1000元。
第四十七條 使用的鋼絲繩、鏈條磨損超限的，考核500-1000元。
第四十八條 在用的C形鉤、磁盤吊的鏈條掛耳磨損超10%，罰單位負(fù)責(zé)人500-1000元。
第四十九條 行車起步或吊物附近有人員時(shí)，行車工必須先打鈴示警，違者罰款500-1000元。
第六節(jié)違反檢修、施工安全處罰規(guī)定
第五十條 設(shè)備檢修不制訂檢修施工方案和安全措施的，罰檢修負(fù)責(zé)人500-1000元。
第五十一條 各檢修項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人為安全第一責(zé)任人，必須佩戴安全袖標(biāo)上崗，違者罰款500-1000元。
第五十二條 各檢修項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人在安排施工項(xiàng)目時(shí)，必須認(rèn)真執(zhí)行“三同時(shí)”，違者罰款500-1000元。
第五十三條 高空作業(yè)不佩戴安全帶，不設(shè)置安全崗，罰款500-1000元。
第五十四條 高空作業(yè)隨便拋擲物件罰款500-1000元。
第五十五條 施工現(xiàn)場深坑深槽、預(yù)留也無明顯標(biāo)志，未設(shè)防護(hù)欄，未加蓋，每發(fā)現(xiàn)一次，罰單位和責(zé)任人500-1000元。檢修時(shí)需挪動(dòng)防護(hù)罩的，檢修結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)恢復(fù)到位，違者罰款500-1000元。
第五十六條 戴手套打大錘罰責(zé)任人500-1000元。
第七節(jié)違反防火、防爆、要害部門安全規(guī)程處罰規(guī)定
第五十七條 在禁火區(qū)動(dòng)火，經(jīng)發(fā)現(xiàn)后罰動(dòng)火單位500-1000元，罰違章指揮者、違章動(dòng)火者500-1000元。
第五十八條 禁火區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭或禁火區(qū)堆放無關(guān)的易燃易爆物品的，罰單位500-1000元。
第五十九條 消防器材管理上違反上級消防器材管理有關(guān)規(guī)定的，每次罰款500-1000元。
第八節(jié)違反其它安全管理制度處罰規(guī)定
第六十條 開水箱、浴室、食堂機(jī)械安全附件和防護(hù)裝置不全，或缺少操作規(guī)程和管理制度，罰單位責(zé)任人500-1000元。
第六十一條 未經(jīng)允許不得無故在危險(xiǎn)場所內(nèi)逗留(指有墜落、擠壓、沖撞、觸電、中毒、車輛壓碾和物料掩埋等危險(xiǎn)場所)違者罰款500-1000元。
第六十二條 工作場所內(nèi)通道平整暢通，并有足夠的照明設(shè)備，廠房內(nèi)必須有明顯的安全標(biāo)志，違者罰款單位責(zé)任人500-1000元。
第六十三條 工作場所的升降口、平臺(tái)走道應(yīng)加圍欄，為生產(chǎn)需要所設(shè)坑、池等應(yīng)有圍欄或蓋板，各圍欄高度應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，違者和每處罰單位負(fù)責(zé)人500-1000元。
第六十四條 各單位安全負(fù)責(zé)人不履行職責(zé)，有下列行為之一的，罰款500-1000元。
1、安全宣傳工作未按要求完成。
2、安全教育工作未按要求進(jìn)行。
3、安全會(huì)議未按要求參加。
4、安全會(huì)議內(nèi)容未能及時(shí)傳達(dá)。
第六十五條 各單位安全責(zé)任制未落實(shí)，罰安全責(zé)任人500-1000元。
第六十六條 生產(chǎn)現(xiàn)場“六不準(zhǔn)”違反者罰款500-1000元。
1、生產(chǎn)現(xiàn)場不準(zhǔn)吸煙。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場不準(zhǔn)停放自行車、摩托車。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場不準(zhǔn)帶小孩、家屬上班。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事。
5、生產(chǎn)現(xiàn)場不準(zhǔn)亂拋雜物、隨地吐痰。
6、生產(chǎn)現(xiàn)場不準(zhǔn)嬉笑打鬧。
第九節(jié)公司交通車輛運(yùn)輸車輛的安全管理規(guī)定
第六十七條 有下列情況之一的，處以500-1000元罰款。
1、無證駕駛車輛的。
2、把車交給無證人駕駛的。
第六十八條 出車不檢查或帶病出車的罰款500-1000元。
第六十九條 運(yùn)輸車輛駕駛員必須持證上崗，經(jīng)區(qū)隊(duì)安全培訓(xùn)考試合格方可上崗，工作期間服從生產(chǎn)管理人員的指揮、調(diào)度，不得自行其事，認(rèn)真遵守公司制定的有關(guān)管理規(guī)定。
第七十條 入井車輛必須符合車輛完好標(biāo)準(zhǔn)：車容整潔，剎車系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)、安全防護(hù)設(shè)施、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、喇叭、儀表、雨刮器、倒車鏡等安全可靠且運(yùn)人車輛實(shí)行定員管理，車廂要有防護(hù)蓋，嚴(yán)禁客貨混裝，否則禁止入井。
第七十一條 各車輛在工作區(qū)域內(nèi)，必須遵守裝車、倒車、停車秩序。因停車、倒車而影響整體工作造成的道路堵塞者，違者罰款1000-3000元。
第七十二條 車輛在巷道行駛過程中，必須按照規(guī)定的避車位置進(jìn)行會(huì)車，不得私自進(jìn)行會(huì)、避車，按照空車讓重車，運(yùn)輸車輛讓人行車，鏟運(yùn)機(jī)、裝載機(jī)讓其它車輛，行駛中所有后車不能超前車(特殊情況除外)，的原則，違者罰款當(dāng)事人1000-3000元。
第七十三條 按照車輛通行秩序規(guī)范行駛，不得撞擠風(fēng)水管線、電纜等設(shè)備設(shè)施，否則給予1000-20000元考核，造成人身傷亡及重大財(cái)產(chǎn)損失的，除承擔(dān)所有相關(guān)費(fèi)用外，另依法追究刑事責(zé)任。
第七十四條 平巷同向行駛的車輛間距必須大于30米，斜坡道車輛間距不得小于50米，井下行駛嚴(yán)禁超車。
第七十五條 在停車、等待裝車的過程中駕駛?cè)藛T不得離開駕駛室，如果人員須離車，必須正確佩帶安全帽，并系好帽帶。離車距離不得超過車前后周圍10米，不得隨意亂走動(dòng)，違反者罰款1000-3000元。
第七十六條 所有等待裝車運(yùn)輸車輛，全部停在公司指定位置，遵循從硐采上一輛車下去一輛車得原則，運(yùn)送至選場的礦石必須按驗(yàn)料員指定位置倒放，服從指揮，否則給予駕駛員1000-3000元考核。
第七十七條 不得攜帶非工作人員進(jìn)入采區(qū)，違者罰款1000-3000元，后果自負(fù)。
第七十八條 任何駕駛?cè)藛T不得在班前、班中飲酒，第一次給予扣除一個(gè)月工資，第二次給予解除勞動(dòng)合同.
第七十九條 機(jī)動(dòng)車井下行駛速度:
1、平巷中行駛不得超過18km/h，工業(yè)園區(qū)不得超過30km/h。
2、通過彎道時(shí)不得超過10km/h。
3、機(jī)動(dòng)車在井下行駛檔位不得超過三檔，上、下斜坡時(shí)必須掛二檔或相適應(yīng)的檔位駕駛且中途不得換擋。
4、運(yùn)送火工品、油料、人員的車輛，不得超過10km/h。與前后車保持100m的安全距離，空車行駛時(shí)不受此款限制。
5、通過作業(yè)區(qū)、巷道岔口、視線不良的煙霧區(qū)要減速慢行，不得超過5km/h。
第八十條 機(jī)動(dòng)車在行駛過程中，必須嚴(yán)格按照信號、標(biāo)志、標(biāo)線的指示行駛，不準(zhǔn)超過限速標(biāo)志標(biāo)明的行駛速度，在沒有限速標(biāo)志的路段，要保持安全車速，否則1000-3000元處罰
第八十一條 車輛必須配備經(jīng)檢查合格的4kg車載滅火器2個(gè)，不允許在主斜坡道、輔助斜坡道上停車或從事修理工作。如果設(shè)備無法移出禁停路段，必須在工作點(diǎn)的上方和下方至少50米以外的地方，設(shè)置明顯的警示帶或路障，以防止其他車輛進(jìn)入造成擁堵。
第八十二條 公司所有車輛(包括運(yùn)輸車、挖掘機(jī)、裝載機(jī)、破碎錘、皮卡車、加油車、灑水車、道路清掃車等)駕駛?cè)藛T，要嚴(yán)格執(zhí)行車輛的“三查”、“三保”維護(hù)保養(yǎng)制度，如不執(zhí)行造成車輛損壞者，除照價(jià)賠償損失外，并視情節(jié)給予500-3000元的處罰。
第八十三條 車輛維修人員(包括打黃油、電氣焊)在修保車輛時(shí)要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，如因修保質(zhì)量問題，按損失額80%賠償。
第十節(jié)生產(chǎn)質(zhì)量成本管理制度
第八十四條 生產(chǎn)質(zhì)量成本管理以當(dāng)月公司下達(dá)的生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)計(jì)劃為準(zhǔn)，按2015年安全生產(chǎn)績效考核方案執(zhí)行。
第八十五條 各生產(chǎn)單位要根據(jù)化驗(yàn)室提供生產(chǎn)信息，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)。特殊情況造成全線停產(chǎn)1小時(shí)以上的必須第一時(shí)間向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，生產(chǎn)中嚴(yán)禁作弊行為或質(zhì)量問題，否則發(fā)現(xiàn)一次，均給予責(zé)任者500-1000元處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予停班處理。(質(zhì)量以規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每增降0.1%考核100元為參考據(jù))，礦石出現(xiàn)質(zhì)量問題根據(jù)現(xiàn)場勘查情況分析定論給予1000-20000元罰款。
第八十六條 合理優(yōu)化調(diào)整安排生產(chǎn)工藝用電高峰期的節(jié)點(diǎn)降低成本，部分容易調(diào)整的生產(chǎn)單位堅(jiān)持夜間滿負(fù)荷生產(chǎn)，白天檢修的原則，選廠破碎系統(tǒng)夜間用電低峰期間(24:00-6:00)圓倉未滿而破碎系統(tǒng)無故停車的，給予相關(guān)責(zé)任者考核500-1000元(特殊情況除外).
第八十七條 原材料和備品備件領(lǐng)取實(shí)行領(lǐng)料單、廠長簽字制度，廠長因事不在時(shí)，打電話請示同意后，方可領(lǐng)取。領(lǐng)料開單統(tǒng)一由統(tǒng)計(jì)員或值班廠長開領(lǐng)料單，開單人員要高度負(fù)責(zé)，開單時(shí)必須注明所領(lǐng)材料的使用處，否則將給予500-1000元罰款。
第八十八條 材料領(lǐng)取價(jià)值100元以下的由班長安排人領(lǐng)取，100—500元的由班長帶人領(lǐng)取，500元以上的或大件由值班廠長安排班長帶人領(lǐng)取。
第八十九條 領(lǐng)料人必須正確使用材料，班長對所領(lǐng)取的材料負(fù)責(zé)，單位要加強(qiáng)監(jiān)管，做到物盡所能。對未使用或未用完的材料，交回倉庫，禁止亂扔亂放，否則處罰500-1000元，丟失原價(jià)賠償。
第九十條 所使用備品備件、材料、工具中的確需回收的一律實(shí)行以舊換新，對換下的舊件能修則修、能補(bǔ)則補(bǔ)，不得亂扔亂放，否則給予500-1000元的處罰。
第九十一條 全員要加強(qiáng)成本意識(shí)，認(rèn)真搞好修舊利廢、節(jié)能降耗，以低成本創(chuàng)高效益。對修舊利廢、革新挖潛者，給予一定的物資獎(jiǎng)勵(lì);成效突出者，報(bào)公司給予重獎(jiǎng)。
第十一節(jié)設(shè)備維修保養(yǎng)制度
第九十二條 各單位、各部門所屬設(shè)備的一切維修維護(hù)保養(yǎng)由其單位、部門負(fù)責(zé)，并實(shí)行定人定機(jī)掛牌管理嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定。特殊設(shè)備要按照國家規(guī)定定期進(jìn)行檢測，按規(guī)定填寫班檢、日檢、周檢、月檢等公司規(guī)定的相關(guān)記錄并搞好記錄管理。
第九十三條 操作工要做到“五懂四會(huì)”(即：懂構(gòu)造、懂原理、懂性能、懂用途、懂防護(hù)措施;會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障)，嚴(yán)格按照設(shè)備的維護(hù)、使用、保養(yǎng)規(guī)定，精心操作、維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，確保設(shè)備達(dá)到安全的良好狀態(tài)。
第九十四條 維修工要做到“三懂四會(huì)”(即懂保養(yǎng)技術(shù)要求、懂質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、懂驗(yàn)收規(guī)程;會(huì)拆檢、會(huì)裝修、會(huì)調(diào)試、會(huì)鑒定)，并掌握必要的技術(shù)知識(shí)及有關(guān)的設(shè)備管理制度。加強(qiáng)巡迴檢查力度，對設(shè)備經(jīng)常檢查、維護(hù)，及時(shí)排除各類故障，確保設(shè)備安全完好無損。
第十二節(jié)6S現(xiàn)場管理
第九十五條 加大6S現(xiàn)場管理力度，規(guī)范人的行為和工作標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實(shí)物資定置管理，設(shè)備掛牌責(zé)任管理。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)管理規(guī)定和各項(xiàng)操作規(guī)程，制定設(shè)備機(jī)械，區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任管理(三落實(shí))不留死角，消除臟亂差，保持現(xiàn)場文明清潔有序(每月組織大檢查一次)。
第九十六條 管理內(nèi)容及要求
強(qiáng)化周圍環(huán)境和設(shè)備衛(wèi)生，設(shè)備環(huán)境必須劃分責(zé)任區(qū)把責(zé)任落實(shí)到工段、車間、班組、個(gè)人，現(xiàn)場環(huán)境達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)：
A無垃圾、無積水、無油煙。
B、有安全行走路線及設(shè)備安全標(biāo)記。
C、場地平整,物品擺放整齊。
D、結(jié)合設(shè)備性能及工作條件，有防火防爆防凍防腐等設(shè)施。
第九十七條 各單位所屬責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)現(xiàn)場管理經(jīng)常進(jìn)行下列活動(dòng)：
A、整理：把用和不用的物品分開來，并把不用的物品舍去。目的現(xiàn)場沒有放置任何妨礙工作的物品。
B、整頓：把整理好的物品明確的規(guī)劃、定位，并加以標(biāo)示，暫時(shí)不用的物品應(yīng)定置擺放。目的是可以快速、正確、安全地取得所需要的物品。
C、清掃：經(jīng)常清潔打掃，保持干凈、明亮的環(huán)境，目的工作現(xiàn)場沒有垃圾、污物、塵垢。
D、清潔：維持以上3S工作使其規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，目的擁有整潔干凈、明亮清爽的工作環(huán)境.
E、素養(yǎng)：自覺遵守紀(jì)律和規(guī)則，目的養(yǎng)成講禮儀、有道德、自覺遵守紀(jì)律等習(xí)慣。
F、安全：發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時(shí)消除或采取有效防范措施，前面5S實(shí)施的前提。
第九十八條 對違反以上規(guī)定負(fù)有連帶責(zé)任的管理人員不得將罰款分?jǐn)偨o有關(guān)員工承擔(dān)，對公司已下文處理的(無特別規(guī)定)，其單位不能再作處理，否則對相關(guān)責(zé)任人另加倍處罰。
第九十九條 生產(chǎn)場所嚴(yán)禁帶小孩和亂騎、亂放、亂停摩托車(包括自行車、電動(dòng)車、三輪車等)，車輛一定要按指定位置擺放整齊。
第一百條外來人員參觀時(shí)，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)單位安排專人帶領(lǐng)，并按規(guī)定佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品，方可進(jìn)入工作區(qū)參觀。
第一百零一條 全體員工必須講文明，懂禮貌，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)互助，樹立集團(tuán)公司良好形象。
第十三節(jié)事故的經(jīng)濟(jì)處罰
第一百零二條 對輕傷的處罰。
發(fā)生輕傷事故的，由事故發(fā)生班組分析;對發(fā)生事故的單位罰款2000元，對班組長、代班主任、安全員、責(zé)任人均罰款100—300元;
第一百零三條 對重傷事故及重大非人身事故的處罰。
發(fā)生重傷事故及重大非人身事故的由安全環(huán)保部牽頭，有關(guān)職能部門配合組織分析，寫出經(jīng)過、分析、處理報(bào)告，通報(bào)公司;對發(fā)生事故的單位人均罰款200—500元;事故所在班組人均罰款300-1000元;當(dāng)班班組長、責(zé)任者、單位負(fù)責(zé)人罰款1000-3000元;
第一百零四條 對重傷以上事故的處罰
發(fā)生重傷以上事故，由公司領(lǐng)導(dǎo)組織成立事故調(diào)查組分析研究處理，并組織召開公司的事故分析會(huì)議，事故發(fā)生單位人均罰款500-1000元，事故所在的班組人均罰款1000-3000元，直接責(zé)任人班組長、安全員、人均罰款2000-5000元，所屬單位黨政領(lǐng)導(dǎo)及班子成員均罰款3000-10000元，并視情節(jié)嚴(yán)重程度加倍考核，后勤相關(guān)人員按80%考核，同時(shí)按責(zé)任的大小，對有關(guān)人員給予行政處分、解除勞動(dòng)合同或承擔(dān)相應(yīng)得刑事責(zé)任。
第一百零五條 外來施工單位：月度出現(xiàn)人身傷亡事故的除按《公司2015年安全生產(chǎn)績效考核方案》外另給予10-20萬考核，且相關(guān)一切費(fèi)用、責(zé)任由其項(xiàng)目部承擔(dān)。
第一百零六條 對火災(zāi)、被盜或其他影響公司形象重大事故的處罰
對發(fā)生損失價(jià)值1000元以上的火災(zāi)事故、出現(xiàn)價(jià)值1000元以上的被盜案件，責(zé)任單位包賠損失，并加罰款2000元，相關(guān)責(zé)任人各罰款500元，視其情節(jié)對責(zé)任者給予行政處分。
第一百零七條 事故的行政追究
1、凡是發(fā)生重傷或重大非人身事故的單位，除執(zhí)行罰款外，對跟班的領(lǐng)導(dǎo)、班組長、安全員、責(zé)任者一律降級;情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同。
2、發(fā)生重傷以上事故，除執(zhí)行規(guī)定罰款外，事故單位的直接責(zé)任人安全員班組長、跟班領(lǐng)導(dǎo)一律給予留職察看或解除勞動(dòng)合同，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)罰款。
第十四節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)
獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持以精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔的原則，獎(jiǎng)勵(lì)分為：
第一百零八條 表揚(yáng)100-300元/次,有下列事情之一者，予以表揚(yáng)：
1、為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、好點(diǎn)子、好思路、新創(chuàng)意被公司采納利用者。
2、品行端正，工作努力，能適時(shí)完成重大或特殊交辦任務(wù)者
3、相關(guān)職能部門為生產(chǎn)一線熱心服務(wù)，有突出貢獻(xiàn)且具體事實(shí)者。
4、受到上級有關(guān)部門安全榮譽(yù)獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>
5、忍受勉為其難，骯臟難受的工作足為楷模者。
第一百零九條 嘉獎(jiǎng)300-500元/次，有下列事情之一者，予以嘉獎(jiǎng)：
1、對生產(chǎn)技術(shù)或管理制度建議改進(jìn)，經(jīng)采納施行，著有成效者。
2、節(jié)約物料或?qū)U料利用，著有成效者。
3、遇有險(xiǎn)情，勇于負(fù)責(zé)，處置得宜者。
4、檢舉違規(guī)、損害公司利益、維護(hù)員工安全、大膽揭發(fā)，確有功績者。
5、發(fā)現(xiàn)職守外故障，予以速報(bào)或妥善處理防止損害足為嘉獎(jiǎng)?wù)摺?/p>
第一百一十條 小功500-1000元/次，有下列情況之一者予以記小功：
1、遇有意外事件或?yàn)?zāi)害，果斷采取有效措施，因而減少公司損失者。
2、維護(hù)公司形象或重大利益，避免重大損失者。
3、有其他重大功績、及被評為安全先進(jìn)單位的相關(guān)先進(jìn)個(gè)人者。
第一百一十一條 大功1000-3000元/次，有下列事情之一者予以記大功：
1、研究發(fā)明，對公司確有貢獻(xiàn)，并使成本降低，利潤增加者。
2、對公司有特殊貢獻(xiàn)，足為全公司同仁表率者。
第一百一十二條 安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：有以下行為之一的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)
1、為挽求或避免重大人身傷亡事故和重大設(shè)備、重大環(huán)保事故的直接立功者，給予一次性嘉獎(jiǎng)1000-10000元。
2、為挽救或避免人身輕傷和設(shè)備、環(huán)保事故的直接立功者，給予一次性嘉獎(jiǎng)500-5000元。
3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患并及時(shí)匯報(bào)或組織處理，從而防止事故的發(fā)生;發(fā)現(xiàn)安全措施有重大錯(cuò)漏或及時(shí)糾正、制止無票工作，從而直接防止人身或設(shè)備事故發(fā)生的立功者;防臺(tái)風(fēng)、防汛工作及時(shí)、有效，從而減少自然災(zāi)害造成的損失，給予一次性嘉獎(jiǎng)100-3000元。
4、在事故處理中或事故搶修中，做到迅速、果斷、正確，或工作認(rèn)真，發(fā)現(xiàn)較大設(shè)備缺陷及時(shí)匯報(bào)或組織處理，避免事故擴(kuò)大或降低事故損害，給予一次性嘉獎(jiǎng)100-1000元。
5、發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)、違章操作或違章指揮，及時(shí)勸阻制止，避免可能發(fā)生人身事故者，給予一次性嘉獎(jiǎng)100-500元。
6、工作認(rèn)真，發(fā)現(xiàn)較大或隱蔽缺陷，避免故障擴(kuò)大;發(fā)現(xiàn)工作中較大差錯(cuò)或糾正違規(guī)違紀(jì)，避免設(shè)備或人身傷害者，給予一次性嘉獎(jiǎng)50-100元。
7、在調(diào)查分析設(shè)備事故和人身傷害事故中有突出貢獻(xiàn)的部門或個(gè)人，給予一次性嘉獎(jiǎng)100-1000元。
第一百一十三條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，如有與上級相關(guān)制度相抵觸時(shí)，按上級相關(guān)制度執(zhí)行，與公司相關(guān)制度相抵觸時(shí)按本制度執(zhí)行。
