趙瑛：“鐵規(guī)”規(guī)定了什么

第一次看到《二十一條鐵規(guī)》的時候，我在想它怎么這么多規(guī)定，能說些什么呢?打開鐵規(guī)的一瞬間，我才發(fā)現(xiàn)它所闡述的并非“規(guī)定”，而是一些最樸實、最真切的道理。

人越成長，越發(fā)覺得一些古老的傳統(tǒng)的道理是真理，“吃得苦中苦，方為人上人”告訴我們通過自己的努力拼搏一定可以成就夢想、實現(xiàn)人生價值。“千里之行，始于足下”提醒我們做任何事情都要從當(dāng)下的每一件小事做起，踏踏實實方能走得更遠。而我們的《二十一條鐵規(guī)》，又何嘗不是在告訴我們一些最基本的道理呢?

且看第三條“團隊協(xié)作至關(guān)重要”，這不禁讓人想起多少團隊協(xié)作的案例，不管是軍隊作戰(zhàn)，還是朝野理事，都不可能是一個人獨立完成，靠的就是團隊所有成員的互相配合、合作，在發(fā)揮各自優(yōu)勢的同時為團隊出謀劃策。團隊合作最經(jīng)典的案例，非西游記“唐僧四人組合”莫屬。雖然這是一個神話故事，但是卻能從其中看到團隊合作的至高境界。在唐僧四人的團隊中，有四種人：德者、能者、智者、勞者。唐僧以德化人領(lǐng)導(dǎo)團隊，孫悟空七十二變降妖伏魔，豬八戒快樂生活幫助師傅，沙和尚忠心耿耿任勞任怨，是他們構(gòu)成了這個目標(biāo)明確、利益一致的團隊，最終才取得了西天取經(jīng)的成功。

再看第七條“品德和態(tài)度比能力更重要”。一個能力再強、業(yè)績再好的人，如果他是一個道德敗壞、態(tài)度蠻橫的人，那么他永遠也無法真心地去給團隊服務(wù)，也無法去獲得他人的認(rèn)可。相反，一個道德高尚的人，一個做事認(rèn)真、踏實努力的人，即便他能力一般，卻依舊能獲得他人的尊重與認(rèn)可，依舊能通過自己的腳踏實地贏得掌聲與榮譽。那些聰明機智、左右逢源的賣國賊，屢屢遭人謾罵與唾棄，如歷史上的奸臣秦檜通敵賣國，遺臭萬年。而那些或許平凡、道德高尚的人，卻往往受到了人們的掌聲和鮮花，又如我們身邊的道德模范。

繼續(xù)往后翻，翻到了第十八條“有計劃沒行動等于零”，太適合如今浮躁社會的年輕人了!我們身邊的很多年輕人，總是每天夢想著要做這個、要完成那個夢想，卻只停留在“說”的階段，很少付諸行動。殊不知每一個遠大的夢想都是靠每一天點點滴滴的努力達成的，載人航天飛船在飛行前，經(jīng)過了多少年的制作檢測，一個城市的交通規(guī)劃，經(jīng)歷了多少人的辛苦建設(shè)，甚至一臺普通的晚會，也是多少工作人員日夜辛苦的排練付出得來的。世上沒有一件事，是由只制定計劃、不去實施完成的，只有制定了計劃并付諸行動，才有可能會離夢想更進一步。

每次看完《二十一條鐵規(guī)》，都有很深的感觸。表面上看起來這是二十一條規(guī)定，實則是人生的大道理，細細品來，收獲頗多。